回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、定時退社を推奨しています。ですので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、仕事の期日が守られていることが前提なので、...続きを読む(全133文字)
フローバル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フローバル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には、定時退社を推奨しています。ですので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。ただ、仕事の期日が守られていることが前提なので、...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ定時退社、平社員の残業は要らない。土日出勤なし、土日祝出勤したら、代休をもらえる。消化率も100%、バランスは良い続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は比較的少ないと思います。6時台に帰れることも多いです。
残業が20時間を超えると会社から残業を減らすように注意されてしまいます。残業代...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所によりますが基本的にはあまり残業はないと思います。
有給などある程度前に上司に申請すれば通りやすい状態です。
ただし一部所長クラス...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日125日確定。
今年から残業もほとんどなく、
仕事が終わればすぐに提示で帰れます。
部署にもよりいますが、有休もとりやすい環境だと思...続きを読む(全447文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるかとは思いますが、有給がとりやすい風土です。また、活躍されている女性が多く、一度育児休暇を取得した後に仕事復帰される方も普通にお...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長は若い社員を大事にする傾向にある為、管理職になるまでは問題が無い様です。若い社員にはいい人に徹する。自分で会社を良くしようとしている。但...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルートメインなので新規開拓がほぼない事ですね。ただ、その分既存客に頼り切っている会社なので、営業でバリバリやりたい人には向いてないかもしれま...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給については取得しやすい環境ではある。
残業については各営業マン次第なので定時に帰ろうと思えば帰れるが、皆もしくは上司が帰らないために帰りにくいとい...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対しての育児休暇や休みはしっかりと充実しているが、
男性に対してはあまりおこなわれていない。
なので、女性にはおすすめな会社であるが、給与水準...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産、育児、介護それぞれの休暇制度は整っており、取得実績もある。ただ、当然ながらその対象者の勤務態度、評価が悪ければ良い顔はされない。
・有給休暇に...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は人によって様々です。低いひとは低いままです。昇給昇格すれば、数万円はUPします。昇格に関しては実力主義となっていますが、人による好き嫌...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいというものは、ほとんどありません。基本的には、上司の言う仕事をこなすだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上目標達成に応じて報酬があった。社員全員が同じ目標を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫はないので急な納品には対応してい...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを大事にしていると思う。社員の意見は通りやすい会社だと思う。管理職になれば、なおやりたい様に進めていける。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬が...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業にとって社長賞はかなり高く、昇給も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と比べて給料はすごく安い。営業以外の部...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門商社だから、多少技術を学べると思う。確かに腕がいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張があると聞いているが、頻度...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、管理職の女性は多く、男性と同じく扱われ、かつやくしている。女性の服装自由、女性にとても優しい会社続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の費用などの支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし、業務の流れや会社のルールなどの説明は一切なし、業...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手取引先とやり取りするので、
非常にやりがいがありますし、社用車が貸与されて、スケジュールは自分で調整する事が出来、基本的には直行直帰も可...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の先輩からは、施工管理がある部署は土日や大型連休や夜間も施工管理で頻繁に客先都合で呼ば...続きを読む(全1002文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人は基本的に残業がないです。土日、祝日は休みなため年間休日は多いと思います。有給も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財務基盤が非常に安定しており、経営状態も健全なため、倒産リスクは低いと考えられる。株価も中長期的に右肩上がりで推移しており、企業としての成長...続きを読む(全441文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間
・個人の担当業務、担当客先によって大きな偏りがあります。
納得のいくまで残業をすることができます。
早く帰ることもできるため、...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取ろうと思えば取れる。なんなら無理やり100%使い切ることもできるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界上しょうがない...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に良いと思われる。直接部門やIT部門は残業なしとはいかないが、有給取得を拒否されることはまず無いし、休日出勤も必要に迫られた時のみ、それ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼ無かった。仕事とプライベートをしっかり分けることができます。営業所での食事会の会費は自腹でした。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客が大企業ばかりのため、休みはそこの大企業に合わせるので年間休日は多かった。そこだけは本当に良かった続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司方は平日に休みが取れない(有給が取れない)ので、仕事中にお子さんの運動会や病院等に行く人が多い。それなら有給...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | フローバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フローバル |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 62億8465万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田吉高 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番10号 |
| 電話番号 | 06-6536-2680 |
| URL | https://flobal.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。