この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ定時退社、平社員の残業は要らない。土日出勤なし、土日祝出勤したら、代休をもらえる。消化率も100%、バランスは良い続きを読む(全65文字)
フローバル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フローバル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ほぼ定時退社、平社員の残業は要らない。土日出勤なし、土日祝出勤したら、代休をもらえる。消化率も100%、バランスは良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないと思います。6時台に帰れることも多いです。
残業が20時間を超えると会社から残業を減らすように注意されてしまいます。残業代も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業所によりますが基本的にはあまり残業はないと思います。
有給などある程度前に上司に申請すれば通りやすい状態です。
ただし一部所長クラスの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間休日125日確定。
今年から残業もほとんどなく、
仕事が終わればすぐに提示で帰れます。
部署にもよりいますが、有休もとりやすい環境だと思う...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
部署にもよるかとは思いますが、有給がとりやすい風土です。また、活躍されている女性が多く、一度育児休暇を取得した後に仕事復帰される方も普通におら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社長は若い社員を大事にする傾向にある為、管理職になるまでは問題が無い様です。若い社員にはいい人に徹する。自分で会社を良くしようとしている。但し...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ルートメインなので新規開拓がほぼない事ですね。ただ、その分既存客に頼り切っている会社なので、営業でバリバリやりたい人には向いてないかもしれませ...続きを読む(全180文字)
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有給については取得しやすい環境ではある。
残業については各営業マン次第なので定時に帰ろうと思えば帰れるが、皆もしくは上司が帰らないために帰りにくいといっ...続きを読む(全288文字)
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女性に対しての育児休暇や休みはしっかりと充実しているが、
男性に対してはあまりおこなわれていない。
なので、女性にはおすすめな会社であるが、給与水準が...続きを読む(全156文字)
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・出産、育児、介護それぞれの休暇制度は整っており、取得実績もある。ただ、当然ながらその対象者の勤務態度、評価が悪ければ良い顔はされない。
・有給休暇に関...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業にとって社長賞はかなり高く、昇給も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と比べて給料はすごく安い。営業以外の部署...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
専門商社だから、多少技術を学べると思う。確かに腕がいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張があると聞いているが、頻度は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別を問わず、管理職の女性は多く、男性と同じく扱われ、かつやくしている。女性の服装自由、女性にとても優しい会社続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得の費用などの支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし、業務の流れや会社のルールなどの説明は一切なし、業務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売している商品は安く、利益率はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内基準はなし、納入先の次第で基準が変わる。未来の改善性が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にただの営業レベルはそこまでの激務はないので楽である、しかし所長クラスになると当たり前ではあるが数字の責任が重くなってくる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に15パーセントほどの昇給がある。また役職が上がると大幅なベースアップがある。基本は年功序列だが若手も昇給のチャンスは与えられる。安心して長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リロクラブというサービスがあります。たくさんの割引が受けられます。たとえばレストランや旅行の宿泊、遊園地などの割引です。年に必ず数回使える。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどありません。
仕事も個人で進められることも多く、自分のペースで仕事ができる。
休みは取りやすいです。
新入社員はきちんとした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
受注業務や見積もり業務はほぼ派遣の人間が行っていましたが、新しい派遣の人が入ってきたら先輩派遣が教える、というような空気ができていたため、わか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇取りやすいです。業務をある程度自分で調整できるので、残業する日、しない日で分けられてメリハリがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
場所によって残業の有無に差がある。総務課はほぼ定時に帰宅していた。仕事帰りに習い事に行く余裕があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
祝日が休みであるということ。一般のお客様を中心に営業となるため基本は土日が休むことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。それが査定に影響する感じでもない。
時間休も取得できるので少しの私用など外出しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定時が09:00~17:00であり規定労働時間がそもそも短い。
これを越えた残業代はすべて支給される。
営業であれば自由に有給取得できる。直行...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいです。休日出勤もたまにありますが代休もしっかり取ることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
(土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)
会社名 | フローバル株式会社 |
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フリガナ | フローバル |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 62億8465万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田吉高 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番10号 |
電話番号 | 06-6536-2680 |
URL | https://flobal.jp/ |
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