フローバルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。社員の声は上に届きやすい。意見を取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業希望者はいいかも知れな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
売上目標達成に応じて報酬があった。社員全員が同じ目標を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫はないので急な納品には対応していな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
コミュニケーションを大事にしていると思う。社員の意見は通りやすい会社だと思う。管理職になれば、なおやりたい様に進めていける。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業にとって社長賞はかなり高く、昇給も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と比べて給料はすごく安い。営業以外の部署...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ほぼ定時退社、平社員の残業は要らない。土日出勤なし、土日祝出勤したら、代休をもらえる。消化率も100%、バランスは良い続きを読む(全65文字)

【良い点】
専門商社だから、多少技術を学べると思う。確かに腕がいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張があると聞いているが、頻度は...続きを読む(全128文字)

【良い点】
性別を問わず、管理職の女性は多く、男性と同じく扱われ、かつやくしている。女性の服装自由、女性にとても優しい会社続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格取得の費用などの支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし、業務の流れや会社のルールなどの説明は一切なし、業務...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的にただの営業レベルはそこまでの激務はないので楽である、しかし所長クラスになると当たり前ではあるが数字の責任が重くなってくる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ヤマダ電機の子会社。これだけです。創業も長いので社会的信用はあると思いたいですが、年収が世間一般からかけ離れた（悪い意味で）金額の為結局は収入...続きを読む(全180文字)

【良い点】
これからはますます右肩上がり。会社としては5-10年に1回のペースでリストラが発生してはいるが、この先10年ほどはなさそうとのこと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
富士ゼロックス時代からのブランド力や販売網。
【気になること・改善したほうがいい点】
複合機ビジネスの成長性は乏しいにも関わらず、新たな主力事...続きを読む(全126文字)

【良い点】
IPO準備中であり、二輪部品の残存者利益を取りつつ、次世代モビリティの事業を伸ばして行っている事。上場が決まれば、組織が伸びるかもしれない。
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
三菱電機ブランドを活用できる点。受注活動に注力しなくても基本的に問い合わせをさばくだけでも一定の売上は確保できるのでは。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
板金加工のほとんどの工程を担う製品を扱っているので、トータル提案ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現地に人手が足りていないの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高圧洗浄機以外の分野でどれだけ伸ばしていけるかが今後の課題だが突破口が全く見えず、円安も拍車がかかり、良い未来が見...続きを読む(全91文字)

【良い点】
鉄鋼なので潰れる心配がない、業績は年々上がっているらしいので給料も上がっている。社長は、業績がいいと給料も多くしたいとい言ってたのでそこはあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
古い業態で新規参入や外資の参入が難しい仕事も多く、劇的な事業成長はないかもしれませんが、毎年安定した業績、利益は確保されてます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業に追い抜かれ、世界一位から離脱。住友や古川の方が技術力が高くかなりヤバイ状況。今後に期...続きを読む(全82文字)