この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にただの営業レベルはそこまでの激務はないので楽である、しかし所長クラスになると当たり前ではあるが数字の責任が重くなってくる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
フローバル株式会社 報酬UP
社員・元社員によるフローバル株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にフローバル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にただの営業レベルはそこまでの激務はないので楽である、しかし所長クラスになると当たり前ではあるが数字の責任が重くなってくる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日が多く残業はほぼ無い。
仕事の内容自体も難しいことはなく単純作業が大半。
体力的に厳しいことはあまりない。
会社の行事が年に1~2回程度で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝日休みなので家族との時間は確保出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客のニーズにあった新商品が開発されないため売上を増加...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みが多い。
残業が毎月20時間くらい
会社都合の転勤なら家賃が100パーセント
補助してくれる。一般職で大阪なら7万円くらいの物件から選ぶ感...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とてもカリスマ性のある社長で誰もが考えないことを考え出している。新事業や社内システムの投資を惜しまない。あまりにもスピード感のある実行力で社員...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ニッチな事業の情報を学べる点。事務としてのスキルが身についた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒として入社いたしましたが、やりが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
30歳までは年収が普通 それ以降は伸び悩む。女性を大切にする。新しいものに飛びつき、長いキャリアの人間は大事にしない。投資を惜しまず、経費...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
活気はあるが全てがトップダウンで決まる。有能な人材が多いと思われる。
【気になること・改善した方がいい点】
但し、あまり計画性がないよ...続きを読む(全188文字)
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現在はわからないが、以前はプロジェクトを任された際、部門間をまたいでフォローをしてくれる組織体制である為、非常に会社の一体感があります。もちろんプロジェク...続きを読む(全281文字)
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うつ病を患ってしまい、会社に迷惑をかけてしまうため、やむなく退職を決断しました。うつ病の原因は会社ではありません。 この病気がなければ、間違いなくこの会社...続きを読む(全304文字)
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営業方針を劇的に変えました。
それまでは地域の工具商や小規模な商社を相手に『何でも屋』として営業していたが、大阪に注文センターを立ち上げ、注文窓口を一本...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
営業にとって社長賞はかなり高く、昇給も大きく上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量と比べて給料はすごく安い。営業以外の部署...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ほぼ定時退社、平社員の残業は要らない。土日出勤なし、土日祝出勤したら、代休をもらえる。消化率も100%、バランスは良い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
専門商社だから、多少技術を学べると思う。確かに腕がいい人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張があると聞いているが、頻度は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別を問わず、管理職の女性は多く、男性と同じく扱われ、かつやくしている。女性の服装自由、女性にとても優しい会社続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格取得の費用などの支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなし、業務の流れや会社のルールなどの説明は一切なし、業務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
販売している商品は安く、利益率はかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内基準はなし、納入先の次第で基準が変わる。未来の改善性が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に15パーセントほどの昇給がある。また役職が上がると大幅なベースアップがある。基本は年功序列だが若手も昇給のチャンスは与えられる。安心して長...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
リロクラブというサービスがあります。たくさんの割引が受けられます。たとえばレストランや旅行の宿泊、遊園地などの割引です。年に必ず数回使える。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないと思います。6時台に帰れることも多いです。
残業が20時間を超えると会社から残業を減らすように注意されてしまいます。残業代も...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどありません。
仕事も個人で進められることも多く、自分のペースで仕事ができる。
休みは取りやすいです。
新入社員はきちんとした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事総務部署の対応はとても親切で迅速にしてくれますので、その後こちらでの手続きがスムーズに進めました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとも関係してくるが、仕事に拘束される時間が多い。
朝早くに家を出て、夜遅くに帰ってくることもあ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
あまり業務上接したことのなかった上司が登場して慰留された。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボタン一つで退職プロセスを進められるシステム。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
仲間内でワイワイやるのが好きな人が多いので和気藹々としている雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質な人が多いのでザ漢っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のレイオフの頻発は、企業全体の士気や組織の信頼性を著しく低下させています。特に、管理職層にお...続きを読む(全624文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーの思い込みと猜疑心が強いため、マイクロマネジメントが常態化している。幹部社員の中には、オーナーに報告すると...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
当初所属していた部署のメンバーは皆和気あいあいと仕事をしており、協調をもって業務にあたっていました。
交流会もあり、仲良くさせていただきました...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給与水準は県内の他の企業と比べても高い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が全てで、毎月ノルマが課せられる。数字が良くな...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚のため退職しました。当時は、寿退社が当たり前の空気感でした。「結婚しても仕事を続けたい。」と申請した女子社員が...続きを読む(全133文字)
会社名 | フローバル株式会社 |
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フリガナ | フローバル |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 80人 |
売上高 | 62億8465万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡田吉高 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番10号 |
電話番号 | 06-6536-2680 |
URL | https://flobal.jp/ |
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