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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネット通販に重きを置いている会社です。
事業部ごとに予算配分をしており、任さられるとやりがいも生じますが、
評価制度が整っていないので、チャレンジは...続きを読む(全166文字)
フローバル株式会社
フローバル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネット通販に重きを置いている会社です。
事業部ごとに予算配分をしており、任さられるとやりがいも生じますが、
評価制度が整っていないので、チャレンジは...続きを読む(全166文字)
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女性に対しての育児休暇や休みはしっかりと充実しているが、
男性に対してはあまりおこなわれていない。
なので、女性にはおすすめな会社であるが、給与水準...続きを読む(全156文字)
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6年前まで営業が強かった。
今はスタッフ部門が強く、営業は全く力もない状態。
スタッフ部門の男性・女性であればすぐに昇格もなりやすい。
営業はポイ...続きを読む(全165文字)
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うつ病を患ってしまい、会社に迷惑をかけてしまうため、やむなく退職を決断しました。うつ病の原因は会社ではありません。 この病気がなければ、間違いなくこの会...続きを読む(全304文字)
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海外から商材を輸入し、販売している。海外購買業務での募集であったので、躊躇なく応募した。面接では、自分のキャリアをじっくりと聞いてくれたこと、将来的には...続きを読む(全187文字)
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面接は非常に和やかな雰囲気で行われました。圧迫面接のようなものは一切なく非常にこ好印象でした。株式上場を目指し、売上も躍進しているとの説明に魅力を感じ入...続きを読む(全218文字)
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営業方針を劇的に変えました。
それまでは地域の工具商や小規模な商社を相手に『何でも屋』として営業していたが、大阪に注文センターを立ち上げ、注文窓口を一...続きを読む(全226文字)
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有給休暇は比較的取得しやすい。労働時間は担当業務による。(部署によってはかなり多い事もある。)
突発の体調不良による休みでも事後に申請を提出すれば、受...続きを読む(全158文字)
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社員の方々は事務能力が高い方が多い。その半面、集団での活動よりも、個人プレーが多いのが特徴。
部署ではなく個人個人に仕事がぶら下がっている。管理職のほ...続きを読む(全164文字)
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育児休業取得実績有。その後復職もされていました。ただ、事例としては少ない。出産、育児を理由に退職された方もいます。
基本的に本社は女性が多い。女性の管...続きを読む(全163文字)
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全体人数からみても、女性の割合も多く働きやすいのではと思います。
管理職の女性も数名いらっしゃって、男女のこだわりなくステップアップしていると思います...続きを読む(全164文字)
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・市場全体を見るとエンドユーザーの生産設備の海外移転などの影響もあり、縮小傾向にある。その中で同業他社との競争も激しくなっており、決して安楽では無い。
...続きを読む(全159文字)
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・業績にもよるが、会社が指定する通信教育を受講した場合、その費用は会社が負担する。ただし、定められた期限内に修了できなければ、その費用の弁済を求められる...続きを読む(全194文字)
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・出産、育児、介護それぞれの休暇制度は整っており、取得実績もある。ただ、当然ながらその対象者の勤務態度、評価が悪ければ良い顔はされない。
・有給休暇に...続きを読む(全151文字)
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・経験の有無にかかわらず、やる気さえあれば仕事は任せてもらえる社風である。
当然、結果については責任を負う必要があるが、新しい事にチャレンジするのが好...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | フローバル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フローバル |
| 設立日 | 1944年6月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 62億8465万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田吉高 |
| 本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目15番10号 |
| 電話番号 | 06-6536-2680 |
| URL | https://flobal.jp/ |
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