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株式会社はれコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はれコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社はれコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はれコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はれコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はれコーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

はれコーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

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はれコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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はれコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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はれコーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はいつも曖昧で、社員内でも不満が多かったです。
特に、ボーナス的なものは全...続きを読む(全86文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    都会にある施設のため、他の施設よりは給与は高い方かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が高く設定されているため賞与があ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 理学療法士(PT) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制であるため、会社の不景気などの影響受けることがないところが生活基盤の安定が図りやすい。公式に賞与はないが、入居者の数によっては、ボーナ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はかなり低い。やったらやっただけ儲かるとPRされて入社したが、歩合のパーセンテージもどんどん厳しくしているし、なんだかんだで幹部が社員に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 生活相談員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    介護業界のなかでは高めの給料水準だと思います。残業は基本的にはありませんが、発生した場合には一分単位で残業代が支払われます。経験者をとても大...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    はれコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはしません。上のいうことをずっと聞いていなければならないのでとてもストレスです。早めに見切りをつける...続きを読む(全83文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く希望した職務に取り組まなかったり、知らぬ間にいなくなっている人がいて穴埋めさせられるなど気になる点は多い。続きを読む(全75文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々な人と接することができるので面白いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制がほぼほぼ機能していないので、そこはどうにかし...続きを読む(全82文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当あるそうです。色々手当は手厚かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    それでも、労働時間に見合った福利厚生があったとは思...続きを読む(全81文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上のいうことがよく聞ける人は昇進していきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は責任だけが重く、業務の裁量などはほぼ無いもの...続きを読む(全93文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するとき、かならず引き留めに合います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み含めて突然連絡があり出勤することが多くろくに休めません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み中に連絡があったり、突然遅くまで残されたりして、ワークライフバランスは全くと言っていいほど取れませんでした。続きを読む(全76文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単純に採用を貰えたからです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント相談窓口がありませんので、なにかトラブルがあっても何も相談...続きを読む(全82文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい所はありません。成長もしないし将来的に働いていようとは思いません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも酷すぎて改善すると...続きを読む(全131文字)

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    株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学習支援は良く初任者研修を受けたいと言えば取らせて貰えました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初任者研修を取るために週2で通ってい...続きを読む(全146文字)

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    医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じ大学の同期とよく年収の話を聞くのですが、ノルマもなく、インセンティブもないのでストレスなくまあまあそれなりの年収もらえるのは有り難い。福...続きを読む(全179文字)

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    社会福祉法人足羽福祉会の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福井県内の福祉事業所で比較すると、若い職員であっても人事評価が良ければ、管理職よりも年収が高くなる場合がある。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定して同じ給料が貰えます。成績などはなく、時間が過ぎるとお金が貰えます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒から3年目までは、給料...続きを読む(全228文字)

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    株式会社コビーアンドアソシエイツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大変な割に給与水準は低い。頑張っても利益が出る仕事ではないので仕方ないが、行事に力を入れてお金をかけている分、人...続きを読む(全139文字)

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    社会福祉法人コロロ学舎の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年昇給がある。介護の中だとそれなりにいい給与だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    介護職はどこもそうだと思うが、現場支援をして...続きを読む(全108文字)

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    株式会社WITHの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    給与はいい方、昇給についても栄養士もきちんと整っているのは珍しく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務地によって差があるので...続きを読む(全92文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はめちゃくちゃ安いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は資格が何もなかったですが、4年勤務している教員免許を持った先輩は月...続きを読む(全123文字)

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    株式会社アイグランの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低い。
    面接時、給与に地域手当が付くという資料を貰ったが実際働いてみると保育士には手当が付くが、栄養士には...続きを読む(全114文字)

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    社会福祉法人隼人会の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく基本給が低く設定されていると感じている一方で、その水準に見合わないほど多岐にわたる業務...続きを読む(全281文字)

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    株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月々の給料は介護業界の中ではぱっと見は多い方かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月々の給料に賞与の1ヶ月分が組み込まれている...続きを読む(全156文字)

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    はれコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社はれコーポレーション
    フリガナ ハレコーポレーション
    設立日 2002年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,087人
    決算月 6月
    代表者 上川敏敬
    本社所在地 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号
    電話番号 086-803-5080
    URL https://www.hale.co.jp/
    はれコーポレーションは2002年8月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は1,087人です。
    NOKIZAL ID: 1319802

    はれコーポレーションの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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