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株式会社はれコーポレーション 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はれコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

株式会社はれコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はれコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はれコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はれコーポレーションの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

はれコーポレーションの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

- -

- - 万円

はれコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.1
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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1.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.5

はれコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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はれコーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ皆勤手当ては無いので普通に遅刻されたり休まれたすると当日勤務者がしんどくなる。続きを読む(全78文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがない分月額は少し高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない分月給は少し高く一瞬目につくが、年収に...続きを読む(全171文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与額は可もなく不可もなくといった感じ。募集の際、他の会社に比べ、高めに給付額を提示しているが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全187文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
理学療法士(PT)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制であるため、会社の不景気などの影響受けることがないところが生活基盤の安定が図りやすい。公式に賞与はないが、入居者の数によっては、ボーナス...続きを読む(全177文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり低い。やったらやっただけ儲かるとPRされて入社したが、歩合のパーセンテージもどんどん厳しくしているし、なんだかんだで幹部が社員に報...続きを読む(全189文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
生活相談員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界のなかでは高めの給料水準だと思います。残業は基本的にはありませんが、発生した場合には一分単位で残業代が支払われます。経験者をとても大事...続きを読む(全180文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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はれコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め複数の社員でも起こっていたが給料明細が来ても手当てが入っていなかったり銀行振り込みが遅かったり不手際が数か...続きを読む(全111文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は大体営業に行かされてるので現場にいない。
役職についても最高責任者の施設長が営業人になっており現場のみの意...続きを読む(全104文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で基本である報告・連絡・相談が徹底的にできない環境だった。
本社にも間違いや要望を行っても返事が来なか...続きを読む(全101文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常勤よりも派遣の方が圧倒的に多い。
なのに採用フィルターが強すぎて常勤の社員はほぼ全て通らず誰も入ってこない。
事...続きを読む(全145文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
重度の方が多く女性では介助が難しい場合が多い。
常に人で不足なのでテキパキと動かないと仕事がどんどん増えていく。続きを読む(全76文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5年目から退職金が出る制度なのだが、退職金は月1000円加算だと聞いた。
つまり15年働いても貰える金額は12万程...続きを読む(全113文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど何もない施設だった。
サービスも悪く朝食などは汁物も出ずハンバーグやシュウマイなどが出てきて入居者のこ...続きを読む(全124文字)

株式会社はれコーポレーションの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業を担うポジションになると社用携帯を支給されるが、GPSアプリが入れられていて動きを監視される。
そんな感...続きを読む(全286文字)

医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

社会福祉法人長寿の里の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の医療サービス関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の法人と比較すると良いように感じる。上長に気に入られたり、法人の仕事を受けることで評価があがる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

社会福祉法人ChaCha Children&Co.の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の福利厚生や、昇級制度がしっかりしている。経験年数と、他者からの評価によって給料も変わっていくので、上を目指していく人にはいい環境である。...続きを読む(全159文字)

株式会社WITHの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間層が育ってないので、20代で役職に就けば保育士の平均年収よりは少し高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人が多いの...続きを読む(全129文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CSという制度で実務者研修、介護福祉士を取ると自動的に1ランク上がるのでここまでは頑張って取った方が良いでしょう。介護福祉士を取ってCS3にな...続きを読む(全179文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ホームの人員はそこまで多くなく、積極的な人が評価されていく印象です。基本給は正直低いですが諸々の手当て+資格を取ったり等級が上がればまあまあ...続きを読む(全119文字)

社会福祉法人守里会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他の福祉関連職
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は低いが、一年勤務したら退職金が出る。ボーナスは年に二回 1ヶ月分づつ出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護施設をいくつも持...続きを読む(全143文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に厳しくなかったので残業代が稼げた。夜勤がショート、ロング二種類あるから夜勤で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と遅番が...続きを読む(全117文字)

株式会社アイグランの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
認可外の園はかなり給料が安い。評価制度もよくわからないし説明もなかった。昇給も全くなかった。続きを読む(全77文字)

全国健康保険協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に安定しているので、大きく上下することはない。福利厚生もそこそこあるので、地域手当によっては跳ね上がる可能性もある。地方はかなり安く収まっ...続きを読む(全192文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも介護業界という感じ。
施設長として勤務していたので、他よりはいただいてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一般...続きを読む(全98文字)

はれコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はれコーポレーション
フリガナ ハレコーポレーション
設立日 2002年8月
資本金 5000万円
従業員数 1,087人
決算月 6月
代表者 上川敏敬
本社所在地 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号
電話番号 086-803-5080
URL https://www.hale.co.jp/
NOKIZAL ID: 1319802

はれコーポレーションの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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