はれコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。上のいうことをずっと聞いていなければならないのでとてもストレスです。早めに見切りをつける...続きを読む(全83文字)

【良い点】
色々な人と接することができるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がほぼほぼ機能していないので、そこはどうにかし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休み中に連絡があったり、突然遅くまで残されたりして、ワークライフバランスは全くと言っていいほど取れませんでした。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く希望した職務に取り組まなかったり、知らぬ間にいなくなっている人がいて穴埋めさせられるなど気になる点は多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上のいうことがよく聞ける人は昇進していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任だけが重く、業務の裁量などはほぼ無いもの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職するとき、かならず引き留めに合います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み含めて突然連絡があり出勤することが多くろくに休めません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
単純に採用を貰えたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口がありませんので、なにかトラブルがあっても何も相談...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いい所はありません。成長もしないし将来的に働いていようとは思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも酷すぎて改善すると...続きを読む(全131文字)

【良い点】
学習支援は良く初任者研修を受けたいと言えば取らせて貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任者研修を取るために週2で通ってい...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護師が理不尽に怒ってきたり陰口を言ってきたり陰湿な嫌がらせを受けます。会社の対応も良くないので誰にも相談できません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
介護の現場職の中ではそこそこある方なのではないかと思います。
給与を上げるなら介護福祉、社会福祉士のような国家資格を取ると月々の手当はかなり...続きを読む(全89文字)

【良い点】
他病院と比べて給与水準がいい。
前残業禁止で、始業時間になるまで仕事を開始してはいけなかった。先輩より早く来るなどの気遣いが不要になり、良か...続きを読む(全111文字)

【良い点】
給与水準については、福祉業界の中では標準的な印象でした。評価制度についても一定の仕組みはありますが、評価基準や評価結果がどのように処遇へ反映...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新卒一年目でもボーナスがもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより金額が高く自分自身不満はなかったが、同じ園で同じ同...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の査定方法がわかりません。理事長は「ほかのところよりも出している」と言いますが、その根拠は不明。「だから賞与...続きを読む(全596文字)

【良い点】
介護職員としては非常にいい
看護師とかと比べると悲しくなる
夜勤をして稼ぐという点は他の施設とは限らず
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年に1度定期昇給があります。どのような基準で消去をしているか分かりませんでしたが、定期的に昇給はしているようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
給与面に関して、福祉業界では良いほうかと思います。手当が比較的充実しています。賞与も年2回支給されています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
業界的には平均以上もらえているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与といっても、1か月分未満です。
センター長になっ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
事務職としては納得のいく給与だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がしっかり評価されているのかは不明です。若い...続きを読む(全91文字)