この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ皆勤手当ては無いので普通に遅刻されたり休まれたすると当日勤務者がしんどくなる。続きを読む(全78文字)
株式会社はれコーポレーション 報酬UP
株式会社はれコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はれコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はれコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料的には悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ皆勤手当ては無いので普通に遅刻されたり休まれたすると当日勤務者がしんどくなる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがない分月額は少し高めに設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない分月給は少し高く一瞬目につくが、年収に...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与額は可もなく不可もなくといった感じ。募集の際、他の会社に比べ、高めに給付額を提示しているが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制であるため、会社の不景気などの影響受けることがないところが生活基盤の安定が図りやすい。公式に賞与はないが、入居者の数によっては、ボーナス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収はかなり低い。やったらやっただけ儲かるとPRされて入社したが、歩合のパーセンテージもどんどん厳しくしているし、なんだかんだで幹部が社員に報...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
介護業界のなかでは高めの給料水準だと思います。残業は基本的にはありませんが、発生した場合には一分単位で残業代が支払われます。経験者をとても大事...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私を含め複数の社員でも起こっていたが給料明細が来ても手当てが入っていなかったり銀行振り込みが遅かったり不手際が数か...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設長は大体営業に行かされてるので現場にいない。
役職についても最高責任者の施設長が営業人になっており現場のみの意...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が来ても教える側の社員がそもそもいない。
派遣が派遣に仕事を教えるなんてザラ。
その派遣も大体二か月で契約終了...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性も何もなく施設も本社も何がしたいのか意味不明だった。
満床にしたいんだろうけど...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で基本である報告・連絡・相談が徹底的にできない環境だった。
本社にも間違いや要望を行っても返事が来なか...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常勤よりも派遣の方が圧倒的に多い。
なのに採用フィルターが強すぎて常勤の社員はほぼ全て通らず誰も入ってこない。
事...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重度の方が多く女性では介助が難しい場合が多い。
常に人で不足なのでテキパキと動かないと仕事がどんどん増えていく。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年目から退職金が出る制度なのだが、退職金は月1000円加算だと聞いた。
つまり15年働いても貰える金額は12万程...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなど何もない施設だった。
サービスも悪く朝食などは汁物も出ずハンバーグやシュウマイなどが出てきて入居者のこ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設の営業を担うポジションになると社用携帯を支給されるが、GPSアプリが入れられていて動きを監視される。
そんな感...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談はありますが、どのように評価されているかが分かりません。どのように評価され、それが昇給や賞与にどう影響されるの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社として大きい為、何かあった時などの対応は本社で行ってくれるため、その点は安心できる。
給与も他の会社に比べるとまだよいと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は3ヶ月分あり十分にもらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なすぎる。リーダー職をやっていても一年目の子と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料振り込んでくれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はどんな環境で働いていようと賞与はゼロです。採用活動をどれほど行なっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収は所属する部署により同じ職種であってもかなり異なる。異動によりかなり昇給した。評価制度があり、きちんと評価しようという会社の思いが感じられ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
千葉勤務だが神奈川の法人で給与が神奈川基準と謳っているだけあって周辺の施設と比べると給与は良いほうだと思う。残業代もサービスはなくちゃんと1分...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
昇進はびびたるものだが、年1ある。ない年もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も0.55ヶ月?とか1ヶ月分ももらえない。かなり...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフトの調整はしやすく、季節ごとの行事もある。利用者の介護度は低めのため、初めて介護に触れるならここはおすすめだと思う。また看取りがないため、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月に7〜8回夜勤をして年収650万くらい。以前勤務していた病院と比較して給与は高く、夜勤は増えたが身体の負担は低くなったのでまあ満足しています...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近東京都の特別手当てが着くようになり東京都で勤務しているひとはかなりのベースアップがある。残業は1分単位で着けることができる。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社はれコーポレーション |
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フリガナ | ハレコーポレーション |
設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,087人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 上川敏敬 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目5番1号 |
電話番号 | 086-803-5080 |
URL | https://www.hale.co.jp/ |
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