三共精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業時間が少ない。休みが多い。家に持ち帰る仕事が無い。休みに日に携帯が鳴ることもない。資格等の勉強を強いられる事もない。アットホームな雰囲気...続きを読む(全491文字)

【良い点】
お子さんの急な体調不良でも欠勤や早退男性でも育休が当たり前のように取れる。
一部女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くのこの業界の商社が低迷している。様々なソリューションに手を出しているが、あまり実績は出ていない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当日に午後休を取るなど急な有給休暇にも対応してくれる。長期休暇を取る方も多く、1-3週間の不在でも特に誰も文句は言わない。
基本的に残業が無...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の人柄は本当にいい。
子供の体調不良や本人の体調不良など急にお休みする方がいても絶対に誰も責めることはないし、陰口をいう方もいない。
和...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新たに評価基準が見直されつつあり、社内賞などの実施はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体制で人が辞めないように役職を与...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長や 幹部が若い人が多く考え方もしっかりしてて情に厚い。
若手社員を信頼していて、学ぶ意欲のあるものに対してはしっかり育ててくれる。
社員...続きを読む(全298文字)

【良い点】
営業 セールス も幅広い分野で専門知識を要するため、学ぶ意識の強い人に対しては どんどん勉強するところが 良い点でもある。
また学ぶ意欲のあ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
会社の方針により、残業は禁止とされています。ほとんどの人は定時に上がり、ワークライフバランスとりやすいと思います。有給も取りやすい環境です。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本は年功序列。スタート給料はもともと業界の中低い基準になっているため、年齢重ねてもさほど上がりませんが、逆の意味で何もしなくても年齢になっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)

【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)