三共精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
面接時から人を大事にしている社風が伝わってきたが、それは採用されてからも一緒だった。社員を育成しようと風土も同じく。採用した人をしっかり育て...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間が少ない。休みが多い。家に持ち帰る仕事が無い。休みに日に携帯が鳴ることもない。資格等の勉強を強いられる事もない。アットホームな雰囲気...続きを読む(全491文字)

【良い点】
お子さんの急な体調不良でも欠勤や早退男性でも育休が当たり前のように取れる。
一部女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くのこの業界の商社が低迷している。様々なソリューションに手を出しているが、あまり実績は出ていない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当日に午後休を取るなど急な有給休暇にも対応してくれる。長期休暇を取る方も多く、1-3週間の不在でも特に誰も文句は言わない。
基本的に残業が無...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の人柄は本当にいい。
子供の体調不良や本人の体調不良など急にお休みする方がいても絶対に誰も責めることはないし、陰口をいう方もいない。
和...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新たに評価基準が見直されつつあり、社内賞などの実施はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体制で人が辞めないように役職を与...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社長や 幹部が若い人が多く考え方もしっかりしてて情に厚い。
若手社員を信頼していて、学ぶ意欲のあるものに対してはしっかり育ててくれる。
社員...続きを読む(全298文字)

【良い点】
営業 セールス も幅広い分野で専門知識を要するため、学ぶ意識の強い人に対しては どんどん勉強するところが 良い点でもある。
また学ぶ意欲のあ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
会社の方針により、残業は禁止とされています。ほとんどの人は定時に上がり、ワークライフバランスとりやすいと思います。有給も取りやすい環境です。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社内教育はコンテンツも受講機会も充実している。ただし受講時間の創出の容易さは所属部署によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
業務に必要な資格を会社負担で取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は最低限の内容のみ。
部署によって新人教...続きを読む(全112文字)

【良い点】
水処理という社会インフラに関わる仕事のため、安定性とやりがいを感じられる会社だと思いました。技術職でも顧客先の工場に訪問し、設備や水質の課題...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制は揃っている。自分からわからないをとを聞きにいけば、答えてくれる人が多いので学べることは多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
自社内や同業他社でしか使えないスキルは身に付くが、生涯を同業界で過ごす以外には無用の長物。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度...続きを読む(全171文字)

【良い点】
若手を成長させよう、若手を出世させてあげようという気概を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば若手のうちに上がらないと...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは理想だが、資格取得した後の手当があれば、資格取ろうと言う意欲が出てくると思う。
自分の勉強のモチベーション...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員の在籍年数、習熟度にあわせた各種研修制度あり。
資格取得の支援制度あり。
身につくスキルは多岐にわたる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた当時は役職手当はすべてみなし残業代として扱われました。
そのために、昇進しても残業代がカットされるだけで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
やりがいを求める人には物足りないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は、新卒で入ってすぐに何週間か役員の話を聞いたり。...続きを読む(全93文字)