三共精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
営業 セールス も幅広い分野で専門知識を要するため、学ぶ意識の強い人に対しては どんどん勉強するところが 良い点でもある。
また学ぶ意欲のある...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社長や 幹部が若い人が多く考え方もしっかりしてて情に厚い。
若手社員を信頼していて、学ぶ意欲のあるものに対してはしっかり育ててくれる。
社員研...続きを読む(全298文字)

【良い点】
会社の方針により、残業は禁止とされています。ほとんどの人は定時に上がり、ワークライフバランスとりやすいと思います。有給も取りやすい環境です。上...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本は年功序列。スタート給料はもともと業界の中低い基準になっているため、年齢重ねてもさほど上がりませんが、逆の意味で何もしなくても年齢になった...続きを読む(全190文字)

【良い点】
超大手の製造業お客さんを何社か持っていて、売上がほとんど4、5社に占められている状態が何年も変わってきません。前代の営業の方々が本当に力を入れ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自身のやりたいことを挑戦出来る会社かと思います。社長をはじめ社員の意思を尊重してくれる会社だと思います。
ただそこにはトライするだけの自身の努...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年収は高くない。
ただ業務量と比較するとそれほど悪いとは思わない。それほど業務量が多くないため、地元でゆったりを考えてる方な悪くないと思います...続きを読む(全182文字)

【良い点】
世の中の流れを真摯に受け止め前に進もうとする姿勢は素晴らしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性としては厳しいと言わざるを得...続きを読む(全178文字)

【良い点】
風通しの良さ、指導の優しさ等は素晴らしいものがあります。強く競争心を煽ることないので、基本的にプレッシャーが少ない。そうゆう意味では実力主義の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い点ははっきり言ってないのですが、敢えて言うならば一律評価であることです。仕事を頑張っている人からするとこれは悪い点ですが、楽をしたい人から...続きを読む(全320文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)