三共精機の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
面接時から人を大事にしている社風が伝わってきたが、それは採用されてからも一緒だった。社員を育成しようと風土も同じく。採用した人をしっかり育て...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業時間が少ない。休みが多い。家に持ち帰る仕事が無い。休みに日に携帯が鳴ることもない。資格等の勉強を強いられる事もない。アットホームな雰囲気...続きを読む(全491文字)

【良い点】
お子さんの急な体調不良でも欠勤や早退男性でも育休が当たり前のように取れる。
一部女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多くのこの業界の商社が低迷している。様々なソリューションに手を出しているが、あまり実績は出ていない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当日に午後休を取るなど急な有給休暇にも対応してくれる。長期休暇を取る方も多く、1-3週間の不在でも特に誰も文句は言わない。
基本的に残業が無...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新たに評価基準が見直されつつあり、社内賞などの実施はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体制で人が辞めないように役職を与...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業 セールス も幅広い分野で専門知識を要するため、学ぶ意識の強い人に対しては どんどん勉強するところが 良い点でもある。
また学ぶ意欲のあ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
会社の方針により、残業は禁止とされています。ほとんどの人は定時に上がり、ワークライフバランスとりやすいと思います。有給も取りやすい環境です。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本は年功序列。スタート給料はもともと業界の中低い基準になっているため、年齢重ねてもさほど上がりませんが、逆の意味で何もしなくても年齢になっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
超大手の製造業お客さんを何社か持っていて、売上がほとんど4、5社に占められている状態が何年も変わってきません。前代の営業の方々が本当に力を入...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若い社員が多く、実力があれば数年で所長にまでなる方がいる。
何名かの所長にお会いしたが、基本的に良い方が多いが、忙しいため、部下に対しては売...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラに自覚はありますが開き直って冗談風にする方が多いです。
そのような社員...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価が不透明。

自己目標で努力しても、最終的に社内の評価の統計が合わないと、評価が下げられることがある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標作成や達成度の確認のための面談が行えずにいる。評価面談が行われずに評価確定後することがあり...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の職場においては非常に空気が悪い場所がある。

立場が上がれば上がるほどかなり厳しい叱責などを受けているイメ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
穏やかな人が多いのでハラスメントの問題はありませんし、社員間であまり悪い噂も聞いたことがありません。店舗勤務であれば、基本的には店舗内だけの...続きを読む(全157文字)

【良い点】
非常に優秀な方が多いため、刺激になる。大きな仕事にかかわれるチャンスもある。ただ縦割りで、上の人の判断が自分自身の価値判断等と異なる基準を持...続きを読む(全366文字)

【良い点】
パワハラチックなことはなかったと思う。
長く勤めている人が、事務、サービス員ともに多いイメージ。
地元の方も多いイメージ。続きを読む(全67文字)

【良い点】
長く働き続ける人かすぐに辞める人の二極化。他の社員や上司と上手く馴染めた人にとってはと働きやすいのかもしれません。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い人はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとしか言えない。勤務地や上司によって印象がかなりかわる会社。勤務地の上司...続きを読む(全85文字)