回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たに評価基準が見直されつつあり、社内賞などの実施はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体制で人が辞めないように役職を与...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三共精機株式会社
三共精機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三共精機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に三共精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
新たに評価基準が見直されつつあり、社内賞などの実施はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列体制で人が辞めないように役職を与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本は年功序列。スタート給料はもともと業界の中低い基準になっているため、年齢重ねてもさほど上がりませんが、逆の意味で何もしなくても年齢になっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は高くない。
ただ業務量と比較するとそれほど悪いとは思わない。それほど業務量が多くないため、地元でゆったりを考えてる方な悪くないと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半年に一度評価が行われる。評価制度は会社の規模から考えるとしっかりしている。
しかし良い評価を得ても収入には、ほぼ反映されない。反映され...続きを読む(全183文字)
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給料や年収、賞与についてはかなりの不満があります。はっきり言って機械工具商社は利益率が低すぎるのが問題点だと思っております。低過ぎるのに設備や機械系の商...続きを読む(全152文字)
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はっきり言って全然上がらない。在籍期間が長いにも関わらず、上がらないのは可笑しい!周りは給料のせいで辞める人間もいるので、給料の内容を変えないと今後も辞...続きを読む(全152文字)
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給与、賞与ともに一律の為、年収は新入社員も20代後半も変わらない。等級もなかなか上がらず、評価についても不明点が多く、社長の鶴の一声ですべてが決まる。必...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業時間が少ない。休みが多い。家に持ち帰る仕事が無い。休みに日に携帯が鳴ることもない。資格等の勉強を強いられる事もない。アットホームな雰囲気...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
お子さんの急な体調不良でも欠勤や早退男性でも育休が当たり前のように取れる。
一部女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くのこの業界の商社が低迷している。様々なソリューションに手を出しているが、あまり実績は出ていない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
当日に午後休を取るなど急な有給休暇にも対応してくれる。長期休暇を取る方も多く、1-3週間の不在でも特に誰も文句は言わない。
基本的に残業が無...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の人柄は本当にいい。
子供の体調不良や本人の体調不良など急にお休みする方がいても絶対に誰も責めることはないし、陰口をいう方もいない。
和...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業 セールス も幅広い分野で専門知識を要するため、学ぶ意識の強い人に対しては どんどん勉強するところが 良い点でもある。
また学ぶ意欲のあ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社長や 幹部が若い人が多く考え方もしっかりしてて情に厚い。
若手社員を信頼していて、学ぶ意欲のあるものに対してはしっかり育ててくれる。
社員...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
会社の方針により、残業は禁止とされています。ほとんどの人は定時に上がり、ワークライフバランスとりやすいと思います。有給も取りやすい環境です。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
超大手の製造業お客さんを何社か持っていて、売上がほとんど4、5社に占められている状態が何年も変わってきません。前代の営業の方々が本当に力を入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自身のやりたいことを挑戦出来る会社かと思います。社長をはじめ社員の意思を尊重してくれる会社だと思います。
ただそこにはトライするだけの自身の...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にありません。おすすめしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は300~400万円前後です。入社時は同じ仕事ですが、新卒で...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
努力次第である程度評価をしてもらうことは可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によりボーナスの評価額に影響があるの...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でした。よく分かりません。評価制度が急に変わったのか、今までが査定ミスだったのか急に基本給が少し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価シートの記入がある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はいかにミスが少ないかで評価される
たしかに大事だが例えば部署に貢献し...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関わる個人評価の基準が漠然としていて、業務において具体的にどのような努力をすればいいか分からない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自身の成績によるが、事務職に関しては評価されているように感じない。賞与も固定で、決算賞与が出なければ生活が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスのウェイトが高く、他社と比較しても多くもらえることは良い点。モチベーション向上にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
給料は同じ業種の中でも多い方だと思います。
33000円のポイントが年1で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は悪くなかった。
時短勤務であったにも関わらず、
事務職にしては満足できる給料だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与・昇給に関しては上長評価で決定する。基準は明確で目標達成すれば与えられるし、達成できなければ差し引かれるという面では分かりやすい評価だっ...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 三共精機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウセイキ |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川武 |
| 本社所在地 | 〒601-8328 京都府京都市南区吉祥院九条町49番地 |
| 電話番号 | 075-682-5674 |
| URL | https://www.sankyo-seiki.com/ |
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