浪速運送の評判・口コミ一覧（全172件） 6ページ目

今はわかりませんが、当時は、繁忙期と閑散期があり、忙しい時期は10時間から12時間労働の時もあり体力的にはきつい時もありました。社員の中には終電に間に合...続きを読む(全265文字)

私はアルバイト勤務ではありましたが、長年務めても全く昇級がなく、むしろ業績悪化の為、時給が下がりました。社員の方もボーナスカットになったといっていました...続きを読む(全160文字)

これといって他の業界で役立ちそうなスキルが身につくわけではないので、運送なら運送系、物流なら物流系という同じような業界でなければ通用しないのではないでし...続きを読む(全157文字)

約6年間在籍し可も無く不可もない感じでした。
退職を決意したのは四期連続で賞与約50パーセントカット+昇給無し+京セラの経営哲学を押しつけられたからで...続きを読む(全166文字)

入社前と後で感じたギャップは、しっかりとした社員教育が確立していなかったと感じました。現場に入って仕事を覚えていくという感じです。いい先輩、上司にめぐり...続きを読む(全167文字)

数年前に退職しました。当時、新社長に変わった時期でもあり、社内的に不安定な状況であったと思います。
退職理由としては、企業としての将来性が余り感じれな...続きを読む(全153文字)

正社員が少なくほぼアルバイトの人間で、入りたての頃放置があたりまえ。社員に聞きに言っても邪魔扱い。教育制度が全くなってない。おまけにどんどん事業縮小で働...続きを読む(全167文字)

なにもなし。残業割り増しすらなし。レクリエーションと呼べる飲み会などは、ほぼ自腹。
安い給料に追い討ちをかけるようにお金を使わされるだけ。社員は残業は...続きを読む(全163文字)

残業を断れない。土曜日出勤は当たり前の部署に配属となりましたが、休憩時間など、仲良し同士が話すだけで新人は隅っこでヒッソリ。仕事の効率もとても悪く、作業...続きを読む(全245文字)

仕事は覚えてしまえば、ルーチンワークなので難しい事はありません。忙しい時期などは早出などあり、残業もあり一日12時間勤務とかもあるが、間違いなく業務をお...続きを読む(全155文字)

労働環境が悪かった点です。具体的には昼休憩があまり取れなかった点や人間関係が原因です。ノルマが多くて時間通りの休憩時間の確保がほぼできなくて、ひどい時に...続きを読む(全150文字)

アパレル業界に関して、ライバル企業、特に外資系の参入もありますので、市場状況としてはかなり厳しいです。改善がスピード感を持って進められれば、実績もあるの...続きを読む(全198文字)

稲盛さんのフィロソフィ活動に身を入れ過ぎな所が肌に合わず退職を決めました。社員の人格は気にせず、社員教育もかなり弱いです。フィロソフィをしっかりやれば経...続きを読む(全247文字)

補助や支援はほとんどないですが、唯一救いは退社後、最入社に関してはかなり寛容です。来てもらえるなら有難い。そういう風潮がありますか、それだけに離職も多い...続きを読む(全194文字)

自分で自己アピールのようなシートを作成し提出して上司に評価をうけて昇給する制度のようでしたが私がいた頃は1年目のときにsランク評価で2000円アップして...続きを読む(全154文字)

給与アップを望みます。配車が遅く青森などからの車が空き次第仕事始めとなる。帰社したら即上がりを義務ずけられなかなか残業代が稼げないのが現状で休暇や福利厚...続きを読む(全161文字)

社風・価値観が自分と合わない。昔ではよく見られた社風ではあるが、現代においてそれが合っているのか疑問である。会社で掲げられている社訓や経営理念は決してお...続きを読む(全153文字)

給与はけしてよくありません。業界全体があまり良くはないのだと思いますが、3年以上働いても、お給料は数千円もあがらない可能性があります。
評価制度はある...続きを読む(全156文字)

給料は残業で稼ぐのを念頭にしなければなりません。なので、どんなに能力が無い人でもそれなりの金額はもらえるのではないのでしょうか。しかし、その反面に評価制...続きを読む(全172文字)

やる気があれば、新しいことに挑戦させてくれる。
社員同士の仲も良い方だと感じました。
出社は8時半ということなので始業は9時?で、早ければ20時半ぐ...続きを読む(全158文字)

業績不振による経営悪化。待遇も悪く法定外割りましがつかない違法をしている企業。
労働環境も劣悪で副社長はただ、怒っているだけで具体的な改正案も出さない...続きを読む(全163文字)

賞与については、数年にわたりカットが続いているおり、今後もカットが続くと思われます。役員も役員報酬をカットしているらしいが、何パーセントカットかは不明。...続きを読む(全151文字)

只のルート配送。
給料は、昇給ありません。
ボーナスはあります。
誰でも出来る仕事です。
上司は、社員に対して責任転嫁してきますので、支持された...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の関係は基本的に穏やかです。
人間ですから、それなりに日によって浮き沈みはありますが、
極端にひどい態度をとる管理職は少ないという印象。...続きを読む(全164文字)

業績が悪くて、ボーナスがカットされることはあるが、
給与がカットされることはない。
昇給は少額。しかし、やることをやっていれば、とりあえず上がるので...続きを読む(全156文字)