この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職は、比較的すんなりと受け入れてくださいました。その当時の常務の方は厳しい所と優しい面を持ち合わせておられたので、不満も無かったです。
【気...続きを読む(全158文字)
浪速運送株式会社 報酬UP
社員・元社員による浪速運送株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に浪速運送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職は、比較的すんなりと受け入れてくださいました。その当時の常務の方は厳しい所と優しい面を持ち合わせておられたので、不満も無かったです。
【気...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多すぎる。
平均80時間くらいは見ておかないといけない。
組織の構築がしっかりとされておらず、上司の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
たまたま、一部社員とは仲良くはなれなかったが他の社員の方やバイトの方たちは優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の話はきっちりしておいた方がいいです。
ボーナスは出ないことがあるので、あてにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)
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※かなり昔の環境です
給与が安い、残業が多い、休日出勤あり、スキルが身につかない。等々
給与面から自立した生活はむずかしいです。
長くいる事務職社員の方は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
バイト同士は仲が良かったので仕事がやりやすかった。
制服が支給される。
年齢性別あまり関係なく雇ってくれる印象がある。
あまり怒られたりするこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がありませんでした。
制服があったので、私服を考えなくていいのはよかったです。
上司も程よい距離感を保っていた点は良かったと思います。
社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
喫煙する人や髪型を自由にしたい人、体力に相当自信のある人、手先が器用な人、複雑な作業が好きな人には良い会社です。
配達件数は、1日10〜20件...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
楽な部署に配属され、業務内容的に自分のリズムで働けられる人は退職しないかも。
特に大卒新入社員は幹部候補生扱いのため、業務量等かなり優遇されて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員に対しても社員は親切に指導してくれる。職場の雰囲気は明るく社員との会話も活発になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業が当たり前なのは分かっていたのですが、20時間~30時間分の残業はカットされてしまっていました。休日出勤も月に1~2回はありました(代休は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
数字がいかないからといって無理に新規の仕事を部署に押し付けて無理矢理売上を取ろうとさせる手法。
毎年利益率10%を達成させてるのにMPが未達の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
週2日休みが取れるのはいい点だと思います。
特に、現場で働きたいと考えている方でアパレル商品が好き(ファッション関連に興味がある)な方だと、楽...続きを読む(全957文字)
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【良い点】
あくまで派遣として働いたので正社員での視点ではないのですが、時給は運送会社の派遣で働く場合の平均くらいの金額でした。(派遣会社による)
どんな...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
管理者が管理できていないのである意味楽ではある。
強く言うと反論できず、概ね論破できるため、自分の立ち位置を確保できる点はよい。
作業も単純で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本1人作業なので精神的には楽。休日も比較的に融通がきくので働きやすいし従業員もみんな仲がいいとおもう。
土日、祝日は割と早くかえれる。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関西の運送会社ということで、体育会系な面があり、声の大きい人や押しの強い人の意見が通る傾向が強かったと感じる。個々の人たちは会話すると良い人が...続きを読む(全177文字)
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最近は売上ありきになってきており、労働環境を犠牲にしてまでも売上重視の考え方に
疑問を感じるようになった。
社員を見ていると生き生きした感じがなくなって...続きを読む(全152文字)
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毎日朝礼で朗読されるフィロソフィーはまるで神棚の餅で、このような倉庫作業によくいる(この職場の常識が世間の常識という偏向)感覚人間の集まりです。
作業の...続きを読む(全624文字)
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私はアルバイト勤務ではありましたが、長年務めても全く昇級がなく、むしろ業績悪化の為、時給が下がりました。社員の方もボーナスカットになったといっていました。...続きを読む(全160文字)
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数年前に退職しました。当時、新社長に変わった時期でもあり、社内的に不安定な状況であったと思います。
退職理由としては、企業としての将来性が余り感じれなか...続きを読む(全153文字)
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正社員が少なくほぼアルバイトの人間で、入りたての頃放置があたりまえ。社員に聞きに言っても邪魔扱い。教育制度が全くなってない。おまけにどんどん事業縮小で働け...続きを読む(全167文字)
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残業を断れない。土曜日出勤は当たり前の部署に配属となりましたが、休憩時間など、仲良し同士が話すだけで新人は隅っこでヒッソリ。仕事の効率もとても悪く、作業し...続きを読む(全245文字)
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労働環境が悪かった点です。具体的には昼休憩があまり取れなかった点や人間関係が原因です。ノルマが多くて時間通りの休憩時間の確保がほぼできなくて、ひどい時には...続きを読む(全150文字)
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稲盛さんのフィロソフィ活動に身を入れ過ぎな所が肌に合わず退職を決めました。社員の人格は気にせず、社員教育もかなり弱いです。フィロソフィをしっかりやれば経営...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私の部署は基本、残業はしない方針でした。特に忙しい時期だけ残業をお願いされました。基本は定時で上がれてました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
物流現場としては、比較的大きな会社ですので、色んな部署で色んな仕事の流れを学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
物流現場経験があったので、特に抵抗はありませんでしたが。お昼休みは数人だけ現場残り、一斉に休む感じです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎朝、朝会があり、定期的に「アメーバ経営」の話をされました。特に気になることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来につながるようなスキルは得られまない。老人が仕事の墓場に選ぶ分には良いのではないかと思う。ただ、体力が必要な仕...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの時から上司が毎日のように業務開始の2時間前程に出社しタイムカードを切らずに働き、残業も当たり前のよう...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも特になく、ただ何も考えずに作業をしているだけ。
そもそもやりがいや面白みを求めて選択する職ではないように...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンで教えてくださる方はいましたが、ほとんど放置気味で何をしていいかわからず困りました。
他の人に聞いても...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が毎朝あり、女子社員が司会をし、
社訓のようなものを毎日みんなで唱えるというものがあり少し怖く感じました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪く感じました。
体調不良で欠勤する際に、事務所に電話をし、総務の方に事情を説明し欠勤しました。翌日出勤す...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
覚えることは簡単なので、勤めやすかった。女性が事務員が多いですが、好い人にあたったので人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
辞職願を上司に伝えた時は親身に相談に乗ってもらった。周囲の先輩方からも悪い対応をされることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
当時の課長とはよくコミュニケーションが取れており、退職について話したところこころよく送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
企業規模が大きく、そこは安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
到着した航空貨物のAWB(運送状)チェック、通関業務、および...続きを読む(全373文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のわがままに振り回されるトップダウンの経営。イエスマンで固めた経営陣ばかりで、現場の声を聴いたふりはするが届く...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚みんなの仕事の押し付け合いや、業務の圧迫や残業時間が制限されていることでのストレスが原因となるところ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給の希望は基本聞いてもらえる。
繁忙期は有給は絶対、使うなと上の人間から圧をかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人プレー...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未だにパワハラ、セクハラが横行している点。古い考え方をする上の人間ばかりなのでパワハラ当事者を庇うような発言があっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
退職手続きをしてくださった労務の方がとても良い人で、やはり人は良かったなという思いが残った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークラ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
石油化学コンビナート防災法の制限を受ける土地にある倉庫は宿直勤務があり、結果的に年間休日が著しく少なくなる。 プラ...続きを読む(全104文字)
会社名 | 浪速運送株式会社 |
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フリガナ | ナニワウンソウ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 3,050人 |
代表者 | 東宏剛 |
本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目4番19号 |
電話番号 | 06-6543-1110 |
URL | https://www.fs-naniwa.co.jp/ |