この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社内は仲が良かったので、退職時にお別れ会をして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけになったのは残業が多...続きを読む(全342文字)
浪速運送株式会社 報酬UP
社員・元社員による浪速運送株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に浪速運送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社内は仲が良かったので、退職時にお別れ会をして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけになったのは残業が多...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
部署での上司や現場のアルバイトさんは優しい方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも部長たちからの圧がすごいです。
みん...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
退職は、比較的すんなりと受け入れてくださいました。その当時の常務の方は厳しい所と優しい面を持ち合わせておられたので、不満も無かったです。
【気...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業が多すぎる。
平均80時間くらいは見ておかないといけない。
組織の構築がしっかりとされておらず、上司の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
たまたま、一部社員とは仲良くはなれなかったが他の社員の方やバイトの方たちは優しい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の話はきっちりしておいた方がいいです。
ボーナスは出ないことがあるので、あてにしない方がいいです。続きを読む(全72文字)
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※かなり昔の環境です
給与が安い、残業が多い、休日出勤あり、スキルが身につかない。等々
給与面から自立した生活はむずかしいです。
長くいる事務職社員の方は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
バイト同士は仲が良かったので仕事がやりやすかった。
制服が支給される。
年齢性別あまり関係なく雇ってくれる印象がある。
あまり怒られたりするこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業がありませんでした。
制服があったので、私服を考えなくていいのはよかったです。
上司も程よい距離感を保っていた点は良かったと思います。
社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
喫煙する人や髪型を自由にしたい人、体力に相当自信のある人、手先が器用な人、複雑な作業が好きな人には良い会社です。
配達件数は、1日10〜20件...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
楽な部署に配属され、業務内容的に自分のリズムで働けられる人は退職しないかも。
特に大卒新入社員は幹部候補生扱いのため、業務量等かなり優遇されて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員に対しても社員は親切に指導してくれる。職場の雰囲気は明るく社員との会話も活発になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業が当たり前なのは分かっていたのですが、20時間~30時間分の残業はカットされてしまっていました。休日出勤も月に1~2回はありました(代休は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
数字がいかないからといって無理に新規の仕事を部署に押し付けて無理矢理売上を取ろうとさせる手法。
毎年利益率10%を達成させてるのにMPが未達の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
週2日休みが取れるのはいい点だと思います。
特に、現場で働きたいと考えている方でアパレル商品が好き(ファッション関連に興味がある)な方だと、楽...続きを読む(全957文字)
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【良い点】
あくまで派遣として働いたので正社員での視点ではないのですが、時給は運送会社の派遣で働く場合の平均くらいの金額でした。(派遣会社による)
どんな...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
管理者が管理できていないのである意味楽ではある。
強く言うと反論できず、概ね論破できるため、自分の立ち位置を確保できる点はよい。
作業も単純で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本1人作業なので精神的には楽。休日も比較的に融通がきくので働きやすいし従業員もみんな仲がいいとおもう。
土日、祝日は割と早くかえれる。
【気...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
関西の運送会社ということで、体育会系な面があり、声の大きい人や押しの強い人の意見が通る傾向が強かったと感じる。個々の人たちは会話すると良い人が...続きを読む(全177文字)
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最近は売上ありきになってきており、労働環境を犠牲にしてまでも売上重視の考え方に
疑問を感じるようになった。
社員を見ていると生き生きした感じがなくなって...続きを読む(全152文字)
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毎日朝礼で朗読されるフィロソフィーはまるで神棚の餅で、このような倉庫作業によくいる(この職場の常識が世間の常識という偏向)感覚人間の集まりです。
作業の...続きを読む(全624文字)
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私はアルバイト勤務ではありましたが、長年務めても全く昇級がなく、むしろ業績悪化の為、時給が下がりました。社員の方もボーナスカットになったといっていました。...続きを読む(全160文字)
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数年前に退職しました。当時、新社長に変わった時期でもあり、社内的に不安定な状況であったと思います。
退職理由としては、企業としての将来性が余り感じれなか...続きを読む(全153文字)
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正社員が少なくほぼアルバイトの人間で、入りたての頃放置があたりまえ。社員に聞きに言っても邪魔扱い。教育制度が全くなってない。おまけにどんどん事業縮小で働け...続きを読む(全167文字)
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残業を断れない。土曜日出勤は当たり前の部署に配属となりましたが、休憩時間など、仲良し同士が話すだけで新人は隅っこでヒッソリ。仕事の効率もとても悪く、作業し...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休日はしっかりと土日祝とあった点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があったので、代休を取ろうにも代わりのものが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修はあったので、社会人としてのマナーとかは身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働くということがイメージして...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男性が多いため男性目線が通常なこともあるが、女性差別があるわけではないのでやる気とスキル次第でチャンスはあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
イントラネットが整備されているので、オンライン会議もわりと早くから導入されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の届出書類が多い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
半期ごとに目標を設定し、毎月上司と面談、振り返り、進捗確認、助言をもらい、という評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署内の調整が必要なことはあるが、休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が取れるようにしてほしい。会社の仕組みの問題...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やる気があればチャレンジすることは可能。歓迎もされる。失敗はわりと問われないように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
エクシブグループと提携、宿泊できる。日程と予算が合えば福利厚生としてはうれしい制度と思う。東京センターは食堂あり。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日曜だけはほぼ確定で休みなので、
休みが週1でもいいならいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのと、給料と高くない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトした方が稼げるくらいです。
社員である意味が全くない会社です。
報われませんこの会社は。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職の相談は、スムーズに親身になって受けてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働時間が最低でも半日近くになりすので体力的に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
辞める人がかなり多いので、特に良い点というのはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきでの収入にみんななってしまってい...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていたセンターはド住宅街だったので配達はとにかく時間との闘いになります。そして休日を挟んでも体の疲れが取...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので合う合わないがはっきりしている
キャリアアップを目指せる会社ではあるが管理職になるには全国転勤の条件がつく続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単発だったため、辞めるのにそこまで苦労はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際に手続き等何もなかったので、会社として法的...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満しかない。同時期に働いていた同僚もほぼ辞めている。新卒で入った人もことごとく辞めて定着率が低い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうすれば昇進できるかをもっと明確にした方がいいと思います。上司の匙加減で出世できます。出世できるかは上司次第にな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量、拘束時間に給料があまり見合ってない。ましてや田舎の山の方なんかをエリアに持つセンターは給料が安い。一...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重大災害の命を落とすことのある人がでる会社である。その為、事故が多発して労働災害が非常に多い会社である。また、パワ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性に対して疑問を持つようになったため。また給与面に関して、事務職の場合は役職に就かない限りは満足した給料...続きを読む(全84文字)
会社名 | 浪速運送株式会社 |
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フリガナ | ナニワウンソウ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 3,050人 |
代表者 | 東宏剛 |
本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目4番19号 |
電話番号 | 06-6543-1110 |
URL | https://www.fs-naniwa.co.jp/ |
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