回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調整は必要なものの比較的有給休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、土曜出勤がある。半休が取...続きを読む(全80文字)
浪速運送株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浪速運送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に浪速運送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
調整は必要なものの比較的有給休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、土曜出勤がある。半休が取...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日はしっかりと土日祝とあった点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があったので、代休を取ろうにも代わりのもの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
部署内の調整が必要なことはあるが、休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休が取れるようにしてほしい。会社の仕組みの問...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日曜だけはほぼ確定で休みなので、
休みが週1でもいいならいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのと、給料と高くな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私の部署は基本、残業はしない方針でした。特に忙しい時期だけ残業をお願いされました。基本は定時で上がれてました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐの時から上司が毎日のように業務開始の2時間前程に出社しタイムカードを切らずに働き、残業も当たり前のよ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
有給申請はすればきちんと許可される。
断られたことはほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業抑制を常日頃から言われ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年間休日なので平日の休みは取りやすいです。
有給も暇な時期は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は長時間勤務...続きを読む(全99文字)
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24時間稼働センターでしたので、繁忙期は休日出勤もありました。残業も基本定時から2時間はあり、1度日付をまたいだこともありました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本土日祝日はお休みでした。
なので、ワークバランスは取れていると思います。
有給を取得する前に退職してしまったため、有給の消化についてのこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
プライベートも非常に充実していてかなりの優良企業であることには間違いないと思われます。本当に良い会社に入ったと思ってました。休みもとれて家族...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みはドライバー職にはめずらしく多く取れます。月によっては公休10日超えという月も珍しくはない。配属されるセンターに左右されるとは思うが、緩...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で仕事をコントロールできる立場になると残業・休日はわりと自由にとれる。有休も割と自由に取れる雰囲気はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークバランスは印象的に9:1の割合で仕事拘束時間が多いです。
人手が少ないのも影響さえていますが、システム自体が他の業界から乗り遅れている...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本の出勤時間は8:00~17:00と決まっているが、他の配送コースでは出社時間が前後していた。私の場合、出勤時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
作業自体は、それほど難しくなくすぐに覚えられる。また百貨店の配送業務に従事していたが、百貨店の食堂が安く利用できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
とにかく我慢さえすれば、職なしになることはない。
常に人員不足だから。
また運良く楽な部署に配属され、かつ仕事として割り切れば、最低限の平和...続きを読む(全220文字)
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ドライバーでしたが、月100時間残業が普通。ただ、週2休み取れるので、プライベートという意味では他よりいいかも。残業代も全額出るので、かなりブラックが多...続きを読む(全188文字)
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今はわかりませんが、当時は、繁忙期と閑散期があり、忙しい時期は10時間から12時間労働の時もあり体力的にはきつい時もありました。社員の中には終電に間に合...続きを読む(全265文字)
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自分でスケジュールを自由に選択できるのがなによりの魅力ですね。
勤務時間は午前9時から午後6時ですけどね。残業したことは一度もありません。いつも定時で...続きを読む(全192文字)
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社内の雰囲気はとても良いです。
ビルの中で上の方にあるので静かで仕事をするには最適な環境だと思います。
ただお客様が頻繁に来社するので受付の方がいな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
早期退職してしまったためとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も教えてもらうことができないまま退職してしまったのでわ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が不慣れなようで、質問しても答えてくれず1日が終わることが多くあり、何をしてい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい点はないです。
かなり放任なので、サボり放題です。
仕事さえ終わらせておけば、倉庫内でサボり放題です。バレなければ
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い点は無し。
本当に酷い会社です。
組合が会社の息がかかっているので、
会社の都合のいいような事しかしないです。
春闘も一回だけありました...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
業務量が多いので経験値は得やすい。人手不足なためやりたいことには挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば丸投げ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
全国規模・海外展開している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客に力を入れているが、既存客が減っているように感じる。人手不足の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
物流部ではパート・アルバイトの女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼ男性。産休後の異動させられた例がある。全体と...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く今後給料を上げるにも時間が掛かる。賞与が出ない。業績が下がっており、今後上がる気がしない。社内に閉塞...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
相対評価。月に一度自分の評価を書き、面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるがステージや若手でないと昇給が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
異動になると住宅補助がある。副業可。制服貸与。部署によっては資格取得によって手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足が常態化しており、派遣を雇っても直ぐに辞めてしまう現状がありました。
人手不足で休日出勤は当たり前で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代は満額出ます。有給消化率自体は高い。しかしそれにはカラクリがあり、完全週休2日制でないため、年10日くらい休日出勤日が設けられている。...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
出勤日などは一月前に各部署で決めるスタイルなので1ヶ月後の予定は確定するから決めやすいとも言える。ただし、土日休みとも日中出勤とも限らない。...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
基本9:00-18:00でフレックはないので、勤務時間の調整はできないないが、理由を言えば遅出、休暇は比較的取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本土日が休日なので予定を決めるのには苦労しない。
土日以外は仕事と割り切ることになるのでメリハリはつけやすいのではなかろうか。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点などは特にありませんので記入なしです
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を勝手に使われる
早く帰ってきてるにも関わらず無...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。
また、パートは小さなお子様がいる主婦の方が多く、やむを得ない当日欠勤の方も良くいましたが、それを見越してのシフトにな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業であまり遊ぶ時間がなかった。
土日もほぼ出勤なので友人との予定も合わずほぼ家で寝ていた記憶しかない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
この業界では珍しいほど、休みはしっかり取れています。
土日祝の休みが基本で、休日出勤が必要な場合も必ず振替休日を取得するよう指導されます。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
サービス残業が無く、休日がしっかりと確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので、出勤が続くと帰宅後に買い物や...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 浪速運送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナニワウンソウ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 3,050人 |
| 代表者 | 東宏剛 |
| 本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目4番19号 |
| 電話番号 | 06-6543-1110 |
| URL | https://www.fs-naniwa.co.jp/ |
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