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浪速運送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全21件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浪速運送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に浪速運送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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総合評価
- 2.6
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.2
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
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2.2
- ワークライフ
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3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
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1.9
- 退職理由
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1.9
浪速運送の
学生による会社の評価
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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浪速運送の
ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
- 回答者:
- 社員・元社員
- 男性
- 今年
- 一般事務
- 社員クラス
- 正社員
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- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- 社員クラス
- 正社員
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- 社員・元社員
- 40代後半
- 女性
- 2年前
- その他
- 正社員
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- 社員・元社員
- 10代後半
- 男性
- 8年前
- 非正社員
- 契約社員
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- 社員・元社員
- 男性
- 8年前
- 契約社員
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- 社員・元社員
- 30代後半
- 女性
- 14年前
- 正社員
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
浪速運送の
他のカテゴリの口コミ
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- 20代前半
- 男性
- 12年前
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- 男性
- 今年
- 一般事務
- 社員クラス
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- 20代前半
- 男性
- 12年前
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- 20代前半
- 男性
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- 男性
- 今年
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- 社員・元社員
- 男性
- 今年
- 一般事務
- 社員クラス
- 正社員
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- 社員・元社員
- 20代前半
- 男性
- 12年前
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- 正社員
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- 20代前半
- 男性
- 12年前
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インフラ・物流(貨物)のワークライフバランスの口コミ
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 社員クラス
- 正社員
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- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
- 回答者:
- 社員・元社員
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 社員クラス
- 正社員
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- 回答者:
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会:
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度:
- やや低い
- 選考ステータス:
- 選考不参加
- 参加イベント:
- 説明会
基本データ
会社名 |
浪速運送株式会社 |
フリガナ |
ナニワウンソウ |
設立日 |
1950年4月 |
資本金 |
4億1000万円 |
従業員数 |
3,050人 |
代表者 |
東宏剛 |
本社所在地 |
〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目4番19号 |
電話番号 |
06-6543-1110 |
URL |
https://www.fs-naniwa.co.jp/ |