この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来につながるようなスキルは得られまない。老人が仕事の墓場に選ぶ分には良いのではないかと思う。ただ、体力が必要な仕...続きを読む(全96文字)
浪速運送株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浪速運送株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に浪速運送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来につながるようなスキルは得られまない。老人が仕事の墓場に選ぶ分には良いのではないかと思う。ただ、体力が必要な仕...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンツーマンで教えてくださる方はいましたが、ほとんど放置気味で何をしていいかわからず困りました。
他の人に聞いても...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒新入社員は幹部候補生として入社するため、研修・勉強会・収支管理、実際の幹部が参加する経営・予算会議等に積極的に参加できる。そのため通常の業...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社内共通の教育体制があっても、物流部や運送部といった部署で分かれるので教育内容も勿論変わってきます。配属先の上司の教え方次第です。私の場合だと...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ドライバーからでも管理職まで上がれば運行管理などができる。
集荷先工場や配達先店舗、他会社のドライバーとつながりを持つこともできるためいろいろ...続きを読む(全298文字)
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これといって他の業界で役立ちそうなスキルが身につくわけではないので、運送なら運送系、物流なら物流系という同じような業界でなければ通用しないのではないでしょ...続きを読む(全157文字)
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教育制度は全くないので、自分で明確に目標を定めないと非常に厳しい。
実際に他社が育てた中高年を採用するケースが非常に多く、若年層は退職していくケースの方...続きを読む(全165文字)
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私が所属しているセンターでは、一応、マナー教育、企業理念、ナニワフィロソフィー等の勉強会は開催しています。これは、アルバイトも社員も全員強制参加です。勉強...続きを読む(全177文字)
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どこの運送会社も同じかと思いますが、できるスタッフが上に上がっています。つまり影響力があり全員を取りまとめられないと、ドライバーの指揮ができない状態になっ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからずっと赤字。
ビルの家賃が高すぎて、全く収支が追いつかない。また、離職者が後を立ちま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
日曜だけはほぼ確定で休みなので、
休みが週1でもいいならいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのと、給料と高くない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトした方が稼げるくらいです。
社員である意味が全くない会社です。
報われませんこの会社は。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし。
全く楽しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がやりがいを見つけさせてあげるような動きは一切せず、ずっと揚げ足だったり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署での上司や現場のアルバイトさんは優しい方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも部長たちからの圧がすごいです。
みん...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等で賞与があるだったり、実績があると自信満々に言われましたが嘘です。
また、賞与がないので生...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
いい点は特になしです。
交通費全額支給があるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。
自分が入社して...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
物流現場としては、比較的大きな会社ですので、色んな部署で色んな仕事の流れを学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
物流現場経験があったので、特に抵抗はありませんでしたが。お昼休みは数人だけ現場残り、一斉に休む感じです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職は、比較的すんなりと受け入れてくださいました。その当時の常務の方は厳しい所と優しい面を持ち合わせておられたので、不満も無かったです。
【気...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ等は期待しない方がいいです。点呼の補助は受講斡旋ありますがそれ以外は特にもなく。スキルアップもなし。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は、全くなかった。見本もマニュアルもない。人を育てようとする意識や取り組みは考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は総合職の若手をいち早く海外に行かせて経験を積ませようという風潮があるので、その部分はいいと思います。ただ、それまでに地道で泥臭い仕事が多...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全く思い当たりません。どの場面を切り取ってもそれに該当する事柄が思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の部長と言う...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
上にあがる気があればすぐあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験がないのに1人でやらされたり、押しつけがけっこうあるのでできな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
外部研修を取り入れているのは良い。どんどん社外の文化を会社に入れていった方が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
嫌いなヤツは、複数同じ事を役職面談で言えば辞めさせれる
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の仕事しないヤツが正義で、少数の仕事するヤ...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発は特にありません。毎日やることをやるだけ。リフトの経験、運転の経験を積んでみんな辞めてい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
やる気があればスキルアップ出来る空気だと思います。逆にやる気がなくても教育制度があるのである一定のところまでは上がれると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育しやすい社員は育っていく。
本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
言う事を聞かない社員には、逆に顔色を見るような態度で当たり...続きを読む(全141文字)
会社名 | 浪速運送株式会社 |
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フリガナ | ナニワウンソウ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 3,050人 |
代表者 | 東宏剛 |
本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目4番19号 |
電話番号 | 06-6543-1110 |
URL | https://www.fs-naniwa.co.jp/ |
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