この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい点は特になしです。
交通費全額支給があるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。
自分が入社して...続きを読む(全263文字)
浪速運送株式会社 報酬UP
浪速運送株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浪速運送株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に浪速運送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
いい点は特になしです。
交通費全額支給があるくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと思います。
自分が入社して...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪く感じました。
体調不良で欠勤する際に、事務所に電話をし、総務の方に事情を説明し欠勤しました。翌日出勤す...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給は年一回。
人事評価がS〜Dの相対評価で判断される。
ただ、Sをとったところで月額+8000円程度にしかならない。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時の事ですので現在はわかりかねますが、いちおうボーナス自体は支給されました。ですが雀の涙程度として期待しない方が良い。貰えないことを考えれば...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
評価制度なので評価が良ければお給料があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人の教育がされていないので、評価基準が不明確です。...続きを読む(全147文字)
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かなり昔ですが、事務職で高卒新卒の基本給がみなし残業10時間分込みで15万円。
残業が多いので残業代で少しは稼げますが、当時としても安かったと思います。バ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
非常に良かったです。かなり裕福に暮らせました。またあの暮らしに戻りたいぐらいです。良い会社に出会えて本当に良かったです。また機会があればよろし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第でボーナスがカットされることが多く、ここ一年は満額支給はない。
そのため、年収は不...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だったため仕方がないのかもしれませんが、一人暮らしだった場合だと到底生活ができないような額を貰っていました。も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にはそこまで悪い待遇とは思いませんでした。仕事が割と楽だと言うことに比べると、下手な運送会社よりは基本的には給料は貰えるし一応ボーナスも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価制度は文言化されている。管理職は数値が占める割合が高くなり、担当職は自己目標に対する行動力が問われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
絶対評価制を以前まで取り入れていたが今は相対評価制に変わっている。委託してるKCMCだかKCCSだかに唆されたのか知らないが、頑張りに応じた結...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
比較的安定しているため、すぐに倒産ということはない。
ここ何年かはボーナスが漫額支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
暇な日には午前中には帰ることができて、しかも休みについては週3日は取ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
所用の用事が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事内容がとても細かくて、なおかつ体力面でもキツいので、1度経験すれば他の仕事は楽に感じると思います。
福利厚生はしっかりしていて、役職に上が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の方々はフレンドリーに接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や上層部の方は、厳しめの方が多く、
無理難題を押し付けてく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日が多く、月に9日前後は休み。さらに有給も消化もさせてくれるのでプラス1〜2日休みが増えるので休みを多く取りたい人にはオススメです。
【気...続きを読む(全194文字)
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当時の給与体系は残業時間20時間分の営業手当てが込みでした。
22時以降の深夜残業代も20時間を越えるまでは深夜残業手当はありませんでした。
ただし、...続きを読む(全154文字)
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約6年間在籍し可も無く不可もない感じでした。
退職を決意したのは四期連続で賞与約50パーセントカット+昇給無し+京セラの経営哲学を押しつけられたからです...続きを読む(全166文字)
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自分で自己アピールのようなシートを作成し提出して上司に評価をうけて昇給する制度のようでしたが私がいた頃は1年目のときにsランク評価で2000円アップして以...続きを読む(全154文字)
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給与アップを望みます。配車が遅く青森などからの車が空き次第仕事始めとなる。帰社したら即上がりを義務ずけられなかなか残業代が稼げないのが現状で休暇や福利厚生...続きを読む(全161文字)
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給与はけしてよくありません。業界全体があまり良くはないのだと思いますが、3年以上働いても、お給料は数千円もあがらない可能性があります。
評価制度はあるの...続きを読む(全156文字)
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給料は残業で稼ぐのを念頭にしなければなりません。なので、どんなに能力が無い人でもそれなりの金額はもらえるのではないのでしょうか。しかし、その反面に評価制度...続きを読む(全172文字)
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賞与については、数年にわたりカットが続いているおり、今後もカットが続くと思われます。役員も役員報酬をカットしているらしいが、何パーセントカットかは不明。昇...続きを読む(全151文字)
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業績が悪くて、ボーナスがカットされることはあるが、
給与がカットされることはない。
昇給は少額。しかし、やることをやっていれば、とりあえず上がるので、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署での上司や現場のアルバイトさんは優しい方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも部長たちからの圧がすごいです。
みん...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
日曜だけはほぼ確定で休みなので、
休みが週1でもいいならいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないのと、給料と高くない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし。
全く楽しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がやりがいを見つけさせてあげるような動きは一切せず、ずっと揚げ足だったり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接等で賞与があるだったり、実績があると自信満々に言われましたが嘘です。
また、賞与がないので生...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからずっと赤字。
ビルの家賃が高すぎて、全く収支が追いつかない。また、離職者が後を立ちま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトした方が稼げるくらいです。
社員である意味が全くない会社です。
報われませんこの会社は。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の部署は基本、残業はしない方針でした。特に忙しい時期だけ残業をお願いされました。基本は定時で上がれてました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
物流現場としては、比較的大きな会社ですので、色んな部署で色んな仕事の流れを学べると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職は、比較的すんなりと受け入れてくださいました。その当時の常務の方は厳しい所と優しい面を持ち合わせておられたので、不満も無かったです。
【気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
物流現場経験があったので、特に抵抗はありませんでしたが。お昼休みは数人だけ現場残り、一斉に休む感じです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ちゃんと働けば最低限の給料は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が派遣社員全体の給料を上げた際他の派遣の人は給料が上がるにせ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
高卒新卒にしてはかなり高いです
手取りで20万ありました笑
【気になること・改善したほうがいい点】
私は経験してないのでわからないのですが、独...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与は出るには出ます、ただし寸志程度と考えていたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が職能給と基本給に分けられていま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司によってはかわるが、気にいられれば昇格しやすい。
年功序列なので確実に少しずつは給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的多めです。事務職としては年収ももらっている方かなとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されてい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人がなかなか入ってこないのが現状。
人が辞めると後がかなりキツいのが正直なところです。
委託業者にかなり頼ってるところもあり、エリアの売上によ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に疑問はある。
どこもそうかもしれないが、気に入られないとA評価は貰えない。たとえ仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料が低い代わりに社宅がある。古いけど5000円だから我慢できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お風呂が共同でかなり築年数が古い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給はかなり低く、意味のわからない
項目が多い。勤続年数で少しずつ昇給する仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
東ソー株式会社の子会社で働いており、安定した賞与を毎年もらうことが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々上がってはいきますが...続きを読む(全119文字)
会社名 | 浪速運送株式会社 |
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フリガナ | ナニワウンソウ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4億1000万円 |
従業員数 | 3,050人 |
代表者 | 東宏剛 |
本社所在地 | 〒550-0015 大阪府大阪市西区南堀江1丁目4番19号 |
電話番号 | 06-6543-1110 |
URL | https://www.fs-naniwa.co.jp/ |
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