株式会社リボンの口コミ・評価

業界:
食料品製造業
本社:
愛知県
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.ribon-jp.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2016年10月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス

【良い点】残業代はしっかりと出してくれます。休日出勤手当てもしっかりと出してくれます。有休休暇も事前に申請すれば取得できます。社員同士のなかは比較的き良か...

株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2016年7月29日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
技能工(その他)

【良い点】ありがとうカードを書く制度があり、毎月一定枚数書くと決められた金額が給与に加算されていました、現場は早出、残業、休日出勤もありますが、キッチリと...

株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2016年3月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
6年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス

【良い点】定期的に面談をおこない、評価シートに元ずいた評価を毎月行われます。日々の業務を振り返り目標を設定することでモチベーションはあがりますが、評価され...

株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2015年12月7日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)

需要は尻すぼみになっているので、新しい方向性の商品を生み出すことがこのところの会社のテーマ。しかし中小企業なので営業力が弱く、ちょっと変わった商品は店舗に...

株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2015年10月28日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)

【良い点】
間接部門であれば比較的時間の融通が利き、
有休の取得もしやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
逆に製造部門になると時間外や休日出勤...

株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2012年10月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
主任クラス

従業員は社員、派遣、パートという感じで社員は若い人が多いです。給料は残業すればそこそこです。しかしボーナスは年3回あり魅力的でした。社内風土は風とうしはよ...

株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月6日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)

・有給休暇は自由に取れるので朝電での休みが多い。現場の管理職は毎朝大変らしい
・殆どの職場は、自分で帰宅時間の調整が出来る。現場の残業の拒否も自由
・基本...

株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス

・業績が良いと業績賞与が出ることもある(1カ月位)
・賞与はだいたい2.5か月くらい
・昇進は上司に気に入られ指示通り動けば、比較的容易に昇進は出来る。
...

株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2012年9月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
10年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)

・モチベーションを上げる為に‘ありがとう‘をたくさん使うように教育された。
・社外研修が盛んで、選抜メンバーには会社負担で勉強の場が与えられていた。
・基...

株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2012年2月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
法人営業

有給休暇が使用できる。
食事手当て一部補助、野球部がある。
数年前に家族手当廃止になりました。
改善提案書の月別で表彰などがあり、頑張れば表彰される「賞金...

株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2011年11月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
6年前
リサーチ・市場調査

スキルアップは社員教育には熱心なので、通信教育制度や、自己啓発系の教育プログラムへの参加には協力的です。ただ、頑張って参加している方で、資格など取得しても...

株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2011年11月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
6年前
リサーチ・市場調査
社員クラス

業績が悪いので、5年ほどベースアップはありません。
給料はずっと横ばいなので将来の見通しが立たず、毎日不安です。残業も減りつつあるので、現場作業者は基本給...

株式会社リボンの口コミ・評判
投稿日:2011年11月28日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
6年前
リサーチ・市場調査

自己啓発系の研修が多い。
遠くないうちに、参加費が実費になるそうです。
ランクにも寄りますが、7~30万円かかり、時間も3日のものや60日のものもあり、か...

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