この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲みニケーションなどの取り組みがあり、そういったプライベートも含んだつながりを求める人にはいい環境。強制的にコミュニケーションを取らせる方針も...続きを読む(全190文字)
株式会社リボン 報酬UP
株式会社リボンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲みニケーションなどの取り組みがあり、そういったプライベートも含んだつながりを求める人にはいい環境。強制的にコミュニケーションを取らせる方針も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によっては定時で帰ったりできます。ただ、繁忙時には現場ではなかなか提示では帰れず、場合によって残業目一杯することもありました。残業代で給与...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
指示に従って従順に取り組む人には向いている会社です。決まったことをとりあえずやっておけば、最低限の評価がされます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社食があり、給料からも引かれないのでお昼代が無料である。また、住宅手当も家賃の3割でる。今の現状はわからないが、交渉次第では、引っ越し手当もで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
食事の補助がある。住宅手当も全額ではないがある。年間休日は少ないが、有給が取りやすい点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給が思った以上に自由に取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対する経営者の考え。
これに入社前の繕われた言葉との激しい...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
この会社に残って良い点がないため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で将来に大いに不安を感じたため。上の役職者が驚く程貰って...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自費であれば、有給を使用したうえで、何の制約もなく好きなセミナーや勉強会に参加することができることです。自己投資をすべきであるとの考えを常日頃...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
形式的に家族手当があります。しかしながらきわめて僅かです。観光施設の優待がある様です。しかしながら安いわけではないため、利用するものはいません...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場は残業代が出るため、そこで稼いでいるイメージ。ただそのため皆管理職になりたがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が本当...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とても働きやすく意見交換の場もあっねとてもいいです。新しい人が多い職場ですが、先輩方がしっかりと面倒を見たり、部署ごとで月に1度飲ミニケーショ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業代は全額つきます。しかし基本給が低く残業代ありきの給料形態です。
また仕事はどんどん増える一方で無駄な書類や会議資料が多く労働時間の増加に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出してくれます。休日出勤手当てもしっかりと出してくれます。有休休暇も事前に申請すれば取得できます。社員同士のなかは比較的き良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ありがとうカードを書く制度があり、毎月一定枚数書くと決められた金額が給与に加算されていました、現場は早出、残業、休日出勤もありますが、キッチリ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に面談をおこない、評価シートに元ずいた評価を毎月行われます。日々の業務を振り返り目標を設定することでモチベーションはあがりますが、評価さ...続きを読む(全214文字)
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需要は尻すぼみになっているので、新しい方向性の商品を
生み出すことがこのところの会社のテーマ。
しかし中小企業なので営業力が弱く、ちょっと変わった商品は
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【良い点】
間接部門であれば比較的時間の融通が利き、
有休の取得もしやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
逆に製造部門になると時間外や...続きを読む(全163文字)
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従業員は社員、派遣、パートという感じで社員は若い人が多いです。給料は残業すればそこそこです。しかしボーナスは年3回あり魅力的でした。社内風土は風とうしはよ...続きを読む(全158文字)
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・有給休暇は自由に取れるので朝電での休みが多い。現場の管理職は毎朝大変らしい
・殆どの職場は、自分で帰宅時間の調整が出来る。現場の残業の拒否も自由
・...続きを読む(全152文字)
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・業績が良いと業績賞与が出ることもある(1カ月位)
・賞与はだいたい2.5か月くらい
・昇進は上司に気に入られ指示通り動けば、比較的容易に昇進は出来る...続きを読む(全175文字)
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・モチベーションを上げる為に‘ありがとう‘をたくさん使うように教育された。
・社外研修が盛んで、選抜メンバーには会社負担で勉強の場が与えられていた。
...続きを読む(全162文字)
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有給休暇が使用できる。
食事手当て一部補助、野球部がある。
数年前に家族手当廃止になりました。
改善提案書の月別で表彰などがあり、頑張れば表彰される...続きを読む(全150文字)
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スキルアップは社員教育には熱心なので、通信教育制度や、自己啓発系の教育プログラムへの参加には協力的です。
ただ、頑張って参加している方で、資格など取得して...続きを読む(全156文字)
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業績が悪いので、5年ほどベースアップはありません。
給料はずっと横ばいなので将来の見通しが立たず、毎日不安です。
残業も減りつつあるので、現場作業者は基...続きを読む(全191文字)
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自己啓発系の研修が多い。
遠くないうちに、参加費が実費になるそうです。
ランクにも寄りますが、7~30万円かかり、時間も3日のものや60日のものもあり...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社リボン |
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フリガナ | リボン |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 133人 |
売上高 | 47億3000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 坪内謙 |
本社所在地 | 〒485-0058 愛知県小牧市小木1丁目48番地 |
電話番号 | 0568-73-4788 |
URL | https://www.ribon-jp.com/ |
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