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株式会社ネオテクノ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオテクノの評判・口コミ一覧(全22件)

株式会社ネオテクノの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ネオテクノの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ネオテクノの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネオテクノの 全ての評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年6月27日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
300万円ほど年収をもらっていました。ボーナスは一月分でていました。3年勤めて80万円ほど貯金できました。新卒の給料としては問題ない額だった...続きを読む(全191文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年8月22日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくかくにも安かった記憶が強いですね、学生のアルバイトにおとるのではないでしょうか、ざんねん極まりないです、ですが派遣先によっては面白い...続きを読む(全210文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 品質管理 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキル以上の案件には配属されないのでやっていけるかなど不安になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方で就職したが、即時...続きを読む(全227文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代、休出手当などは全額しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって休日などを設定されるので、休みは...続きを読む(全182文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月12日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業に配属されると良い経験がつめる可能性があるので、転職に有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に配属先が決まらないと...続きを読む(全233文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年1月28日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングなので、配属先の企業の環境がよければスキルアップにつながる。うまくいけば、そのまま面接しても入社できないような大企業に転職す...続きを読む(全178文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシングなので、配属先によってはブラックにもホワイトにもなります。エンジニアとして新卒で入社したのですが、中には配属先が中々きまらず、本社の経理...続きを読む(全184文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップするには最適の環境と思います。
アウトソーシング企業なので、自分のキャリアアップ計画を
持つ必要があります。 月1回の技術者集合の場があり
...続きを読む(全115文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職のきっかけは転勤の辞令が出たことです。
その際、改めて仕事について考えてみて、別の業界に進んでみようと考え、退職を決めました。
仕事内容や報酬に...続きを読む(全171文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張りに応じてやりがいも感じられると思います。
大手の電機メーカでの制御ソフトの開発がメインですので、
高い技術レベルを外勤先は...続きを読む(全165文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に外注先によるので人によって残業が多かったり、少なかったりします。忙しい時で残業が月100時間越えもあったので、ワークバランスはめちゃくちゃになる...続きを読む(全152文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はどうか解りませんが、当時でも女性の方は数名技術系で勤務されていたと思います。但し、男性が多い場合がほとんどで、派遣先の女性従業員の方と親しくなれれ...続きを読む(全154文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこに派遣されるかによってモチベーションが大きく変わります。どの企業に派遣されるか運の要素が強い。若いうちは派遣される企業が多いが、年齢と共に厳しくなる...続きを読む(全151文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全て自主性に任されていたので、気楽に仕事ができたが、結果を残せていないと月に1度の会議でとてもつめられる。
人事の仕事は自由に使える予算が、自分の担当...続きを読む(全157文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトソーシング先の企業及び配属部署の担当業務によって様々だと思います。自分に合った・好きな内容だったら、やりがいや面白みは感じられるでしょう。私も当時...続きを読む(全302文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児や介護が関係するようになるライフステージの前に退職してしまいましたので、それらの点についてはコメント出来るものがありません。
ワークライフバ...続きを読む(全255文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大卒の初任給で20万程度でした。賞与も夏・冬の年2回有り、当時は大体年合計4ヶ月分程だったと思います。昇給は年1回3月の年度初めにありました。
評価と...続きを読む(全423文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年3月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修は、入社時に2週間程度研修センターとしての外部施設を借りて、入社新人が集められて、専門毎にある程度分けられた後に講師の元で簡単な学校で学んだ事の...続きを読む(全318文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は外勤先によって決まっていました。
定時で帰れる場合もあれば、月100時間以上残業もありました。
会社での教育は入社時のマナーぐらいで技術的...続きを読む(全156文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初、社長が3ヶ月に1回のペースで変わっていた。親会社はクリスタルグループ。
勤務形態が配属先企業に依存するため、場合によっては、残業200時間な...続きを読む(全162文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手派遣企業に買収されて将来性が見込めなかった。現実に社名を変更している。
仕事内容は、外勤先によって違うが、残業は普通に80時間越えをしていた。入社...続きを読む(全158文字)

株式会社ネオテクノの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与、賞与について
残業代満額支給、ボーナス年4ヶ月分支給される。
各種手当については、他のアウトソーシング業社並。
・昇進昇給・キャリアパ...続きを読む(全202文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネオテクノの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオテクノ
フリガナ ネオテクノ
資本金 2500万円
従業員数 5人
売上高 1億6206万5000円
決算月 2月
代表者 野矢泰弘
本社所在地 〒612-8154 京都府京都市伏見区向島津田町86番地の3
電話番号 075-602-8799
URL http://homepage2.nifty.com/ryozo/index-old1.htm
NOKIZAL ID: 1381891

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