この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
300万円ほど年収をもらっていました。ボーナスは一月分でていました。3年勤めて80万円ほど貯金できました。新卒の給料としては問題ない額だったと...続きを読む(全191文字)
株式会社ネオテクノ 報酬UP
株式会社ネオテクノの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオテクノの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオテクノで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
300万円ほど年収をもらっていました。ボーナスは一月分でていました。3年勤めて80万円ほど貯金できました。新卒の給料としては問題ない額だったと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかくかくにも安かった記憶が強いですね、学生のアルバイトにおとるのではないでしょうか、ざんねん極まりないです、ですが派遣先によっては面白いほ...続きを読む(全210文字)
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大卒の初任給で20万程度でした。賞与も夏・冬の年2回有り、当時は大体年合計4ヶ月分程だったと思います。昇給は年1回3月の年度初めにありました。
評価とし...続きを読む(全423文字)
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・給与、賞与について
残業代満額支給、ボーナス年4ヶ月分支給される。
各種手当については、他のアウトソーシング業社並。
・昇進昇給・キャリアパス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキル以上の案件には配属されないのでやっていけるかなど不安になることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方で就職したが、即時に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業代、休出手当などは全額しっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の企業によって休日などを設定されるので、休みは様...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
大手企業に配属されると良い経験がつめる可能性があるので、転職に有利になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に配属先が決まらないとた...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
アウトソーシングなので、配属先の企業の環境がよければスキルアップにつながる。うまくいけば、そのまま面接しても入社できないような大企業に転職する...続きを読む(全178文字)
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アウトソーシングなので、配属先によってはブラックにもホワイトにもなります。エンジニアとして新卒で入社したのですが、中には配属先が中々きまらず、本社の経理に...続きを読む(全184文字)
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スキルアップするには最適の環境と思います。
アウトソーシング企業なので、自分のキャリアアップ計画を
持つ必要があります。 月1回の技術者集合の場があり
技...続きを読む(全115文字)
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転職のきっかけは転勤の辞令が出たことです。
その際、改めて仕事について考えてみて、別の業界に進んでみようと考え、退職を決めました。
仕事内容や報酬には...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分の頑張りに応じてやりがいも感じられると思います。
大手の電機メーカでの制御ソフトの開発がメインですので、
高い技術レベルを外勤先は望...続きを読む(全165文字)
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基本的に外注先によるので人によって残業が多かったり、少なかったりします。忙しい時で残業が月100時間越えもあったので、ワークバランスはめちゃくちゃになると...続きを読む(全152文字)
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現在はどうか解りませんが、当時でも女性の方は数名技術系で勤務されていたと思います。但し、男性が多い場合がほとんどで、派遣先の女性従業員の方と親しくなれれば...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇給については非常に緩やかでTHE年功序列といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を残しても課長部長によっては評価を下...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同年代の別業種と比較して、かなり優遇されていたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見えない残業や休日出勤はかなり横行していたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は低いです。
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスを出すと先に言ってしまうと、やる気が無くなると言う理由...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
近年はボーナスが年間7ヶ月以上支給されている。昇給も毎年行われている。
同業種と比較しても年収は高い方だと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、家賃補助があり、独身の若いうちは格安で賃貸を借りてもらえる。
若いうちから経験を積むことができ、資格取得も金銭面含めサポート...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
過去に年収評価等がありましたが半期ごとの人事評価により年俸、賞与は決まります。但し、形式的に実施している状況。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与形態は基本的には基本給と調整手当と資格手当。
残業代はみなし残業として40時間分を見込んでいる。
ただし、40時間を超過しても支払われた記...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的に契約を取れていれば基本問題はない。よくも悪くも、数字が全ての会社。頑張っている人には、それなりの待遇がされます。逆に、だらけていると周...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので役所関係に手続きにいけるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が必要最低限(不足気味)で仕事を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
結果を出していなくても、在籍しているだけである程度は昇給する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給面談は実施されるが、実際は時間外...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ネオテクノ |
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フリガナ | ネオテクノ |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 5人 |
売上高 | 1億6206万5000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 野矢泰弘 |
本社所在地 | 〒612-8154 京都府京都市伏見区向島津田町86番地の3 |
電話番号 | 075-602-8799 |
URL | http://homepage2.nifty.com/ryozo/index-old1.htm |
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