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青山眼鏡株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青山眼鏡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山眼鏡株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青山眼鏡株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青山眼鏡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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青山眼鏡の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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青山眼鏡の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもAdobeソフトのスキルがつきました。景気が悪く仕事もほとんどないので、業務時間中に自己学習・スキルアップすることができるのはいい...続きを読む(全457文字)

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    青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップになる講習などは積極的に受けさせてもらいました。講習にかかる代金も会社に負担してもらえて良かったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

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    青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ノルマが厳しいので、月日を重ねれば重ねるほど人間的には成長できると思う。ただ、それと引き換えに体を壊したり家庭を犠牲にしたりすることは覚悟しておいたほう...続きを読む(全193文字)

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    青山眼鏡の 他のカテゴリの口コミ

    青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業に出るための準備に追われるため朝の出勤は比較的早めだが、一度営業に出てしまえば自由度が高いので、一人行動を好む方には向いている職種かも。...続きを読む(全207文字)

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    青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとたび営業にでてしまえば、その後は数字さえとっていれば比較的自由に時間を過ごすことができるのではないでしょうか。ただし、それができるのも長...続きを読む(全200文字)

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    青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パーツ等の生産を完全に中国に委託し、組み上げだけを日本で行った製品に「MADE IN JAPAN」を謳っている商...続きを読む(全311文字)

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    青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業代、皆勤手当、通勤手当のプラスによりやっと「時給1100円くらいのフルタイムアルバイト」よりはぎりぎり...続きを読む(全547文字)

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    青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    言われたことだけやっていれば(むしろやらなくても、PC前でぼんやりネットサーフィンをしていても)給料が発生します。同調圧力にめげなければ、定...続きを読む(全187文字)

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    青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間で規格外の退職者が出ている部署で働いていました。

    前任者は皆、該当社員と口論になり退職したようです。
    先...続きを読む(全657文字)

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    青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    相変わらず女性社員がお茶汲みをしています。
    年に1度、業績の良い営業を讃える飲み会があるのですが、「華が欲しい」...続きを読む(全219文字)

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    青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    COVID-19への対応として、2020年ごろから、1ヶ月のうち50時間ほどを休んだり時短したりしてもよい、とい...続きを読む(全593文字)

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    青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業に出ると1人行動なので、環境に慣れると働きやすいと感じる方もいると思います。
    ただし車を運転する時間が長い仕事内容なのでですが、かなりの...続きを読む(全396文字)

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    青山眼鏡株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩方の口は悪いです。常にいない人誰かの愚痴を言っています。自分も陰で言われているのではないかと疑心暗鬼になりま...続きを読む(全305文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    レノバサイエンス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最新の理化学機器に触れることができた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
    営業に...続きを読む(全126文字)

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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    全体研修や、OJT制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT担当者によって教え方の差が大きい。
    入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)

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    株式会社MJEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっ...続きを読む(全93文字)

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    昌栄機工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の1年程度は残業が20時間以内に抑えられている印象でした。研修や教育には力を入れていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)

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    ホシザキ北海道株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新人研修や先輩の同行がしっかりあって、製品知識だけでなく提案の仕方も学べる環境だと感じました。資格取得の支援もあって、長く働きながら少しずつレベルアップで...続きを読む(全88文字)

    杉本商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルート営業のため、当たりの法人の担当になると必然的に数字を構築することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言うと、辛い法...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社後藤産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人の方への教え方はすごくていねいで優しいと思います。自分の常識ではなく、相手の目線まで下がってから話すようにと上司から言われていますので、...続きを読む(全159文字)

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    株式会社アリガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的なスキルは身につくと思う。
    一般事務は良くも悪くもざっくりとしていた。
    難しいことはあまりないので、緩く働きたい人には向いていると思う...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくに研修はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部者の仕事について知る機会もあまりないので、研修があれば良いなと感じます。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三井田商事の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三井田商事のキャリアアップ制度は整っていると思った。先輩も親身に教えてくれる感じで、成長しやすい環境だと感じました。ただ、自分から積極的に動かないとチャン...続きを読む(全86文字)

    青山眼鏡の 会社情報

    基本データ
    会社名 青山眼鏡株式会社
    フリガナ アオヤマガンキョウ
    設立日 1972年5月
    従業員数 170人
    代表者 青山嘉彦
    本社所在地 〒916-0016 福井県鯖江市神中町2丁目3番30号
    URL https://aoyamaopt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1562168

    青山眼鏡の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。