回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては同じグループの方が一から丁寧に教えてくれますし、一年目はeラーニングで空調の基礎を学べますし、協力会社への工場見学や講習も...続きを読む(全235文字)
東テク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東テク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東テク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては同じグループの方が一から丁寧に教えてくれますし、一年目はeラーニングで空調の基礎を学べますし、協力会社への工場見学や講習も...続きを読む(全235文字)
営業社員に聞いた話では、1年目はほとんどが研修であると聞いた。続きを読む(全31文字)
新入社員研修やチューター制度で日々サポートされキャリアアップも図りやすい。続きを読む(全37文字)
配属半年後には自身の半年間の振り返りや2年目に向けたマインドセットを考える研修もあります。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で学べることには偏りがあると感じる。実際に配属されて実務で役に立ったかと言われるとほとんど立っていな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
工事に関わることは会社として学ぶ機会が定期的に与えられるので、自発的に動かなくても知識や資格などは取得できる環境であると思われる。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年に数回本社で研修が開かれる。
専門的分野を学べるため、研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は上司と現場作業にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術研修などはあるが、ほとんど多くは現場に出て自分で見て失敗して自分で学ばなければならない。現場中心に全て動いているので良い点でも悪い点でも...続きを読む(全188文字)
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各メーカーの研修に行かせてくれたりして、しかも泊りで行かせてくれてスキルアップにはとても力をいれてくれていたと思う。
あとは実務でいかに身につけていく...続きを読む(全156文字)
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商社である以上いろいろなメーカーの製品を扱うため、メーカー研修は多くある(泊まりでも)。しかし、新人研修はわずかな期間で、仕事をしながら覚えていくという...続きを読む(全156文字)
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資格試験などの費用は一度目は会社負担、二回目からは自己負担となる。商社として様々なメーカーの製品を取り扱うため、入社一年目はかなりメーカー研修が泊まりで...続きを読む(全162文字)
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特に研修が充実しているかという印象はありません。一般的な企業と同じくらいでしょうか。ただ上司とのコミュニケーションはとてもよく取れると思います。OJTに...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い、田舎者の集まりで噂話ばかり。1人に話すと翌日は全員知っているような職場。「空調機を扱っており、社内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業部は社員数が多いですが、みんな忙しい中でもわからないことがあると、とても丁寧に教えてくれるので、異業種からの転職でも比較的早く仕事を覚え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員がとても多く、役職に就いてる方も多い職場なので、しっかり仕事をしていればキャリアアップできるし、男女による待遇の差などはないので、女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社する際に前職での役職や年収を考慮してくださり、初年度は前職と同等でしたが、翌年からは前職を上回る年収になりました。
残業代もやった分しっ...続きを読む(全223文字)
建物はなくなることはないし、世界的にも発展する国が増えると考えると安泰かなとは思います。続きを読む(全44文字)
地域によって差は少しありますが、かなりいいと思いました。続きを読む(全28文字)
住宅手当が7割くらい負担してくださるというお話を聞きました。続きを読む(全30文字)
有給は取りやすい雰囲気のようで海外旅行にも行けるというお話を聞きました。続きを読む(全36文字)
産休・育休後も活躍されている方が多い印象でした。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
いろいろな教材を作っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事に関係のない勉強を強いてくる。時間の無駄が多い。やらなければ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材について覚えることが多いため、入社前からテキストなどを使い勉強するべきだと感じた。人が少なく教育体制も整って...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修がながいのでしっかりしている。
若手のみではなく色んな人を対象なした研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に長すぎて新人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初に任される業務については、上司が丁寧に教えてくれた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務に変化が無いので、...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分は機会が無かったけど資格取得支援があった。外部研修の後、夕方から出勤という人は1人もいなかったのが良かった。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 東テク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウテク |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 18億5700万円 |
| 従業員数 | 2,859人 |
| 売上高 | 1559億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山 馨 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-6632-7000 |
| URL | https://www.totech.co.jp/ |
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