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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間中にe-learningを受講できます(業務としてカウントされるので、当り前ですが受講時間も給料発生します。ただし、受講するための残...続きを読む(全213文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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東テク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東テク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東テク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間中にe-learningを受講できます(業務としてカウントされるので、当り前ですが受講時間も給料発生します。ただし、受講するための残...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては同じグループの方が一から丁寧に教えてくれますし、一年目はeラーニングで空調の基礎を学べますし、協力会社への工場見学や講習も...続きを読む(全235文字)
営業社員に聞いた話では、1年目はほとんどが研修であると聞いた。続きを読む(全31文字)
新入社員研修やチューター制度で日々サポートされキャリアアップも図りやすい。続きを読む(全37文字)
配属半年後には自身の半年間の振り返りや2年目に向けたマインドセットを考える研修もあります。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で学べることには偏りがあると感じる。実際に配属されて実務で役に立ったかと言われるとほとんど立っていな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
工事に関わることは会社として学ぶ機会が定期的に与えられるので、自発的に動かなくても知識や資格などは取得できる環境であると思われる。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年に数回本社で研修が開かれる。
専門的分野を学べるため、研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は上司と現場作業にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術研修などはあるが、ほとんど多くは現場に出て自分で見て失敗して自分で学ばなければならない。現場中心に全て動いているので良い点でも悪い点でも...続きを読む(全188文字)
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各メーカーの研修に行かせてくれたりして、しかも泊りで行かせてくれてスキルアップにはとても力をいれてくれていたと思う。
あとは実務でいかに身につけていく...続きを読む(全156文字)
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商社である以上いろいろなメーカーの製品を扱うため、メーカー研修は多くある(泊まりでも)。しかし、新人研修はわずかな期間で、仕事をしながら覚えていくという...続きを読む(全156文字)
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資格試験などの費用は一度目は会社負担、二回目からは自己負担となる。商社として様々なメーカーの製品を取り扱うため、入社一年目はかなりメーカー研修が泊まりで...続きを読む(全162文字)
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特に研修が充実しているかという印象はありません。一般的な企業と同じくらいでしょうか。ただ上司とのコミュニケーションはとてもよく取れると思います。OJTに...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い、田舎者の集まりで噂話ばかり。1人に話すと翌日は全員知っているような職場。「空調機を扱っており、社内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業部は社員数が多いですが、みんな忙しい中でもわからないことがあると、とても丁寧に教えてくれるので、異業種からの転職でも比較的早く仕事を覚え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員がとても多く、役職に就いてる方も多い職場なので、しっかり仕事をしていればキャリアアップできるし、男女による待遇の差などはないので、女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社する際に前職での役職や年収を考慮してくださり、初年度は前職と同等でしたが、翌年からは前職を上回る年収になりました。
残業代もやった分しっ...続きを読む(全223文字)
建物はなくなることはないし、世界的にも発展する国が増えると考えると安泰かなとは思います。続きを読む(全44文字)
地域によって差は少しありますが、かなりいいと思いました。続きを読む(全28文字)
住宅手当が7割くらい負担してくださるというお話を聞きました。続きを読む(全30文字)
有給は取りやすい雰囲気のようで海外旅行にも行けるというお話を聞きました。続きを読む(全36文字)
産休・育休後も活躍されている方が多い印象でした。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務に関係性のある講習会や資格は許可が出れば会社負担で取得可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、自分でどうに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内研修は他の会社と大差ないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発というものは特になかったように思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時入社2・3年目から将来の幹部職候補としてまわりへの通知なしに研修を受けていました。研修はそれくらいだったと記...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒研修は6ヶ月ほど行うが、あまり成長できる研修ではない。
座学でテキスト通りに進めるだけの研修。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルはあまりない。
毎日体力にくる見積り、納期調整などの対応で専門的な知識は付きづらいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
全体的に制度が整っている会社だと感じました。特に資格支援制度が非常に充実しており、建築系の資格取得に向けて学校の受講料や受験費用を会社が負担...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、必要な資格は研修時に全て取得しました。
個人負担なしで取得できたので、とても満足しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得支援はある。
研修もいろいろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリアビジョンは自分は想像できなかった。
出世し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
複合機やIT機器の提案営業を通じて、単なる製品知識だけでなく、業務フロー改善や課題解決力を身につけることができる環境です。顧客ごとに異なる課...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 東テク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウテク |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 18億5700万円 |
| 従業員数 | 2,859人 |
| 売上高 | 1559億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山 馨 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-6632-7000 |
| URL | https://www.totech.co.jp/ |
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