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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては同じグループの方が一から丁寧に教えてくれますし、一年目はeラーニングで空調の基礎を学べますし、協力会社への工場見学や講習も...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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東テク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東テク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東テク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては同じグループの方が一から丁寧に教えてくれますし、一年目はeラーニングで空調の基礎を学べますし、協力会社への工場見学や講習も...続きを読む(全235文字)
営業社員に聞いた話では、1年目はほとんどが研修であると聞いた。続きを読む(全31文字)
新入社員研修やチューター制度で日々サポートされキャリアアップも図りやすい。続きを読む(全37文字)
配属半年後には自身の半年間の振り返りや2年目に向けたマインドセットを考える研修もあります。続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修で学べることには偏りがあると感じる。実際に配属されて実務で役に立ったかと言われるとほとんど立っていな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
工事に関わることは会社として学ぶ機会が定期的に与えられるので、自発的に動かなくても知識や資格などは取得できる環境であると思われる。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年に数回本社で研修が開かれる。
専門的分野を学べるため、研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は上司と現場作業にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
技術研修などはあるが、ほとんど多くは現場に出て自分で見て失敗して自分で学ばなければならない。現場中心に全て動いているので良い点でも悪い点でも...続きを読む(全188文字)
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各メーカーの研修に行かせてくれたりして、しかも泊りで行かせてくれてスキルアップにはとても力をいれてくれていたと思う。
あとは実務でいかに身につけていく...続きを読む(全156文字)
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商社である以上いろいろなメーカーの製品を扱うため、メーカー研修は多くある(泊まりでも)。しかし、新人研修はわずかな期間で、仕事をしながら覚えていくという...続きを読む(全156文字)
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資格試験などの費用は一度目は会社負担、二回目からは自己負担となる。商社として様々なメーカーの製品を取り扱うため、入社一年目はかなりメーカー研修が泊まりで...続きを読む(全162文字)
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特に研修が充実しているかという印象はありません。一般的な企業と同じくらいでしょうか。ただ上司とのコミュニケーションはとてもよく取れると思います。OJTに...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪い、田舎者の集まりで噂話ばかり。1人に話すと翌日は全員知っているような職場。「空調機を扱っており、社内...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業部は社員数が多いですが、みんな忙しい中でもわからないことがあると、とても丁寧に教えてくれるので、異業種からの転職でも比較的早く仕事を覚え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員がとても多く、役職に就いてる方も多い職場なので、しっかり仕事をしていればキャリアアップできるし、男女による待遇の差などはないので、女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社する際に前職での役職や年収を考慮してくださり、初年度は前職と同等でしたが、翌年からは前職を上回る年収になりました。
残業代もやった分しっ...続きを読む(全223文字)
建物はなくなることはないし、世界的にも発展する国が増えると考えると安泰かなとは思います。続きを読む(全44文字)
地域によって差は少しありますが、かなりいいと思いました。続きを読む(全28文字)
住宅手当が7割くらい負担してくださるというお話を聞きました。続きを読む(全30文字)
有給は取りやすい雰囲気のようで海外旅行にも行けるというお話を聞きました。続きを読む(全36文字)
産休・育休後も活躍されている方が多い印象でした。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
現場・図面・金額交渉などやるべきことが多いので、やる気がありスキルアップしたい人にはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内の教育は入社時のオリエンテーションを除いて基本的にオンラインで行われました。
※コロナが収まってからは台湾や中国にあるトレーニングセンタ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
どの部署の研修でも、多くの現場に同行させてもらえるため、現場を見て学ぶという意味では非常に勉強になるため良いと思った。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒採用が多いので歳が近い人も多く、気軽にわからないことも聞けるし、教育に慣れているので自立するまで安心して働ける続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に若い人には多くのコンテンツが用意されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期、希望していない人にまで強制していた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇進や成長機会は年次に大きく左右されやすい環境。業務やスキルアップのスピード感は控えめ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことはなにも考えていない上、未来の会社のことも考えていない。教育と言うことばかかんじられ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的な勉強会の開催など、教育制度は非常に整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に監視されているため、自由な環境になれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒入社時には2〜4ヶ月の集合研修があり、配属されてからも半年ほどOJTがあるので安心だお思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修が積極的でよい。仕入先メーカーの工場見学や、社内研修共に面白かったし刺激となった。よい経験だった。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 東テク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウテク |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 18億5700万円 |
| 従業員数 | 2,859人 |
| 売上高 | 1559億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山 馨 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-6632-7000 |
| URL | https://www.totech.co.jp/ |
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