この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすく派遣さんもみんな遅刻などしてくる
コールセンターは譲り合いをしないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から...続きを読む(全178文字)
兼松コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
休みは取りやすく派遣さんもみんな遅刻などしてくる
コールセンターは譲り合いをしないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員から...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価制度がある。年2回にわけて「行動目標設定」をしている。店長と面談をして、内容のブラッシュアップや、行動の振り返りを実施。それに基づいて、賞...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与面や休暇、社会保障はしっかりしていてホワイトな方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気により、有給休暇を完全消化す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業で社会保障はしっかりしており安定した社会生活は営めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多岐にわたり量も多くなる一...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代がきちんと払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く精神的に常に追われている状態になりやすいため、離職の原因になりや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結婚や出産によって時短勤務や育休など貰える。職場復帰しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休が導入されているが堂々と育休で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
どこの組織も同じとは思うが人間関係によって働きやすさは左右されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀かどうかより人徳のない社員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
退職したいとは思っていない。社会保障もしっかりしておりホワイトな良い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社員満足度を増すため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得によって会社に利益もあり、社員の資格取得は基本的に歓迎される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さにより、資格取得や知...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年二回会社評価があり、昇給や評価についてフィードバックがありおおむね公正だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので昇給額...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
携帯通信関係の知識が増えるため個人的な取捨選択が明確にできるようになる。今後通信事業がどんどん加速していくに従って在宅化が本格的に導入すれば女...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
携帯会社の仕事内容を特に知らず入社したが、営業メインの業種だということに驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀で人望もある社員を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ショップ勤務時はシフトのため、休みが少なく、不規則な勤務体系だが、法人は土日祝日が休みで予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
3年ほど前から業績不振だが給与は滞りなく支払っていただいている
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は給与と殆ど変わらないぐらいだが出...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアを積んできたので迷いはありましたが、誰しも転職を考えているので理解は示していただいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
収...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様と接する中で対応力は養われる。
また結構楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理がかなり煩雑で多く、本来の業務に集中で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通信キャリアの代理店経営を生業とするため、以前のような魅力的なインセンティブ、支援費体系へ変更されれば店舗責任者、管理職の給与は良くなる傾向が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手通信会社の代理店と考えると業務としては継続はある。求められる内容はともかく仕事としてはなくならないかもしれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代を生活費と期待している人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務体制は生活に影響を及ぼす。36協定もあるので会...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
僅かながらの昇給は毎年あり
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のサポートは期待しないほうが良い。キャリアやメーカのサポートがあって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
取引先となる大手通信会社が絡んでくれているとスキルアップのサポート、資格手当、報償金が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗責任者へ登用制度はしいており、現在も多くの人材が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、毎日の目標成約項目の達成に常...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
携帯キャリアショップスタッフとして、認定資格制度があり、資格取得をする事で給与反映される為、モチベーションアップとなる。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
学習支援としてグロービス大学院のWEB学習を希望すれば無料で受けられる。
副業も可能となり、休日に勤務している社員もいる。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店長にまでなれれば、勿論店舗を任せてもらえる事になる。雇われ責任者ではあるものの、一経営者としての店舗運営をほぼ任せてもらえる点。
【気になる...続きを読む(全152文字)
会社名 | 兼松コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | カネマツコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 14億2500万円 |
従業員数 | 2,363人 |
売上高 | 1412億3200万円 |
代表者 | 伊藤秀孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
電話番号 | 03-5308-1011 |
URL | https://www.kcs.ne.jp/ |
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