山下の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
早く仕事を覚えたい人にとっては、実践に入るのが早いので、社員の横について教えてもらいながら覚えていくという感じです。コミュニケーションがうまい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
古い体質の会社ではあるが、代替わりして少しづつ改革にも手をつけている。最終的には経営者の判断にはなるが、改善点でいいアイデアがあれば上申する事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に営業であれば成績が優秀、内勤であれば勤務態度が良好であれば、経営者のご機嫌と業績によって判断してもらえた。ただ、会社の業績が悪いときは...続きを読む(全177文字)

将来に不安を覚える状況だった。
ライバル会社等もあるので、なかなか競走もあり、うまくいかないところもある。

働いていても、結果が現れてるのかよくわ...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあくまでも自分自身が行っていかないと実務面のことは教えてくれると思うが、それ以外は自分でやらないと難...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業に関しても固定給の割合が多いので業績が優れなくても極端に引かれることはないが、もともとの給与金額が低く抑えられている。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

女性社員の方は、結婚を控えると退職、または転職される方は多いようです。続けて仕事はもちろん可能なのですが、時間の拘束もある為に比較的時間に余裕が持てる会社...続きを読む(全183文字)

仕事に関しては厳しいですが、諸先輩方のおかげもあり社長賞まで頂くことが出来ました。自分自身結婚してからさらに仕事に取り組んでいける自信も湧きました。営業で...続きを読む(全158文字)

女性でも働きやすい環境でした。周りのみなさんも、休日など気を使っていただけましたので、のびのびと仕事ができました。ですので、ワークライフバランスは比較的取...続きを読む(全169文字)

赤字が解消されなかった。将来に不安を感じた。本職以外にいろいろな業界手を出していて不安が増大しました。創業者が素晴らしい方でしたが後継者に恵まれず引き継い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり（ほんの一部だが）、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)

【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スローガンに感銘を受けました。
あとはわりと大きい会社でブランドも沢山あったため、年齢を重ねてお洋服に対する思考が変わったとしてもブランド異動...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マニュアルが結構しっかりあるので、新人教育もしやすいし業務を覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりギャップは無いが、思っ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バイイングから始まった会社なので物づくりに力を入れてる会社では無い印象。商品部より営業部がメインといった印象でデザイナーは大事にされてない感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アパレル業界の中では給料も安定しており、実際コロナ禍でロックダウンにより店舗が閉鎖し社員が働けなくなった際も、全社員へ基本給は担保してくれたた...続きを読む(全412文字)