山下の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
早く仕事を覚えたい人にとっては、実践に入るのが早いので、社員の横について教えてもらいながら覚えていくという感じです。コミュニケーションがうま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
古い体質の会社ではあるが、代替わりして少しづつ改革にも手をつけている。最終的には経営者の判断にはなるが、改善点でいいアイデアがあれば上申する...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に営業であれば成績が優秀、内勤であれば勤務態度が良好であれば、経営者のご機嫌と業績によって判断してもらえた。ただ、会社の業績が悪いとき...続きを読む(全177文字)

将来に不安を覚える状況だった。
ライバル会社等もあるので、なかなか競走もあり、うまくいかないところもある。

働いていても、結果が現れてるのかよく...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあくまでも自分自身が行っていかないと実務面のことは教えてくれると思うが、それ以外は自分でやらないと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
営業に関しても固定給の割合が多いので業績が優れなくても極端に引かれることはないが、もともとの給与金額が低く抑えられている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

女性社員の方は、結婚を控えると退職、または転職される方は多いようです。続けて仕事はもちろん可能なのですが、時間の拘束もある為に比較的時間に余裕が持てる会...続きを読む(全183文字)

仕事に関しては厳しいですが、諸先輩方のおかげもあり社長賞まで頂くことが出来ました。自分自身結婚してからさらに仕事に取り組んでいける自信も湧きました。営業...続きを読む(全158文字)

女性でも働きやすい環境でした。周りのみなさんも、休日など気を使っていただけましたので、のびのびと仕事ができました。ですので、ワークライフバランスは比較的...続きを読む(全169文字)

赤字が解消されなかった。将来に不安を感じた。本職以外にいろいろな業界手を出していて不安が増大しました。創業者が素晴らしい方でしたが後継者に恵まれず引き継...続きを読む(全218文字)

【良い点】
決定権ある人と仲良くなると意見が通るようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での役割担当がとても曖昧でさまざまなことに関わり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性が多いので女性特有の困りごととかは言いやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と関わりが浅いのでいまいちみんながどんな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
販売職をするなら自身が尊敬し、日本を代表するブランドで働きたいと思い、志望しました。実際配属されたのも都心部でお客様も洗練された方が多く、と...続きを読む(全155文字)

【良い点】
カジュアルな面接、服装で勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
面接がほぼ面談の時点でなんとなく感じてはいましたが、管理等がずさ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ギャップは特になし割と自由に働かせてくれます。（上司によりますが）
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により私語厳禁などあるようでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
展示会などは繊維業界ならではの華やかさの部分を感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在庫管理や発注、受注管理はアナロ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
家族や社会と孤立させるためのフローが整えられており、とにかく団結力を感じたい人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社員購入がかなり大きい。
毎シーズン買う必要がなく、着回しでやりくりできるのはよかった。
制服支給もあるので最初に最低限買うだけで済む
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
チームワークを重視し、個人よりも店舗の売り上げ重視と説明の時点では謳っていたが、実際はかなりの個人主義で、売り上げやパフォーマンスが全て数値...続きを読む(全107文字)