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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山下のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山下株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山下株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山下の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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山下の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山下の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

山下株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く仕事を覚えたい人にとっては、実践に入るのが早いので、社員の横について教えてもらいながら覚えていくという感じです。コミュニケーションがうまい...続きを読む(全201文字)

山下株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
財務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあくまでも自分自身が行っていかないと実務面のことは教えてくれると思うが、それ以外は自分でやらないと難...続きを読む(全172文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山下の 他のカテゴリの口コミ

山下株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い体質の会社ではあるが、代替わりして少しづつ改革にも手をつけている。最終的には経営者の判断にはなるが、改善点でいいアイデアがあれば上申する事...続きを読む(全182文字)

山下株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年08月22日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
経理
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に営業であれば成績が優秀、内勤であれば勤務態度が良好であれば、経営者のご機嫌と業績によって判断してもらえた。ただ、会社の業績が悪いときは...続きを読む(全177文字)

山下株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来に不安を覚える状況だった。
ライバル会社等もあるので、なかなか競走もあり、うまくいかないところもある。

働いていても、結果が現れてるのかよくわ...続きを読む(全230文字)

山下株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
財務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しても固定給の割合が多いので業績が優れなくても極端に引かれることはないが、もともとの給与金額が低く抑えられている。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

山下株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員の方は、結婚を控えると退職、または転職される方は多いようです。続けて仕事はもちろん可能なのですが、時間の拘束もある為に比較的時間に余裕が持てる会社...続きを読む(全183文字)

山下株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては厳しいですが、諸先輩方のおかげもあり社長賞まで頂くことが出来ました。自分自身結婚してからさらに仕事に取り組んでいける自信も湧きました。営業で...続きを読む(全158文字)

山下株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
17年前
財務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さい会社なので、いろんな意味で上司からすぐ目が届きます。社内は厳しい面もあるけど、社員同士は割と仲がいいと思います。ただ社長の機嫌が悪かったりすると、そ...続きを読む(全189文字)

山下株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
不動産鑑定
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも働きやすい環境でした。周りのみなさんも、休日など気を使っていただけましたので、のびのびと仕事ができました。ですので、ワークライフバランスは比較的取...続きを読む(全169文字)

山下株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

赤字が解消されなかった。将来に不安を感じた。本職以外にいろいろな業界手を出していて不安が増大しました。創業者が素晴らしい方でしたが後継者に恵まれず引き継い...続きを読む(全218文字)

商社・卸(繊維・アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社きしょうの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

株式会社PALTACの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

増成織ネーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

株式会社ユタックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)

株式会社アマガサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も店舗もギリギリか人手不足だったので教育体制が整ってるとは思えなかった。スキルアップも将...続きを読む(全92文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことはどんどんさせてもらえる環境だったために積極的に行動できる人にとってはとてもやりがいのある職場だったように感じます。接客の方法も丁...続きを読む(全102文字)

モリリン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の取れる営業が神様であり、一部の暴言やパワハラを行う社員を上層部は見て見ぬふりをしていた。
上場していない家族...続きを読む(全187文字)

株式会社ファーイーストカンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員の研修や、副店長、店長クラスの研修がありました。外部の接客マナー講師に研修をおこなって頂き、とても勉強になりました。続きを読む(全68文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やその時のメンバーによって違う。やりたいと上司に志願すれば挑戦させてもらえるのはいい点(ただ誰かに教えてもらえるわけでは無く、自分で組み上...続きを読む(全149文字)

山下の 会社情報

基本データ
会社名 山下株式会社
設立日 1954年10月
資本金 1億3330万円
従業員数 13人
代表者 山下剛史
本社所在地 〒830-0017 福岡県久留米市日吉町17番地の12
電話番号 0942-33-2244
URL https://yamashita-kk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1264356

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