山下のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
古い体質の会社ではあるが、代替わりして少しづつ改革にも手をつけている。最終的には経営者の判断にはなるが、改善点でいいアイデアがあれば上申する...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に営業であれば成績が優秀、内勤であれば勤務態度が良好であれば、経営者のご機嫌と業績によって判断してもらえた。ただ、会社の業績が悪いとき...続きを読む(全177文字)

将来に不安を覚える状況だった。
ライバル会社等もあるので、なかなか競走もあり、うまくいかないところもある。

働いていても、結果が現れてるのかよく...続きを読む(全230文字)

【良い点】
営業に関しても固定給の割合が多いので業績が優れなくても極端に引かれることはないが、もともとの給与金額が低く抑えられている。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

女性社員の方は、結婚を控えると退職、または転職される方は多いようです。続けて仕事はもちろん可能なのですが、時間の拘束もある為に比較的時間に余裕が持てる会...続きを読む(全183文字)

仕事に関しては厳しいですが、諸先輩方のおかげもあり社長賞まで頂くことが出来ました。自分自身結婚してからさらに仕事に取り組んでいける自信も湧きました。営業...続きを読む(全158文字)

小さい会社なので、いろんな意味で上司からすぐ目が届きます。社内は厳しい面もあるけど、社員同士は割と仲がいいと思います。ただ社長の機嫌が悪かったりすると、...続きを読む(全189文字)

女性でも働きやすい環境でした。周りのみなさんも、休日など気を使っていただけましたので、のびのびと仕事ができました。ですので、ワークライフバランスは比較的...続きを読む(全169文字)

赤字が解消されなかった。将来に不安を感じた。本職以外にいろいろな業界手を出していて不安が増大しました。創業者が素晴らしい方でしたが後継者に恵まれず引き継...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

【良い点】
zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

【良い点】
若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら１、２年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
少人数で幅広く業務に関わるため、企画〜商品化〜販促／イベント運営まで“手を動かしながら”多くのスキルが身につく。実践経験としては濃い。
【気...続きを読む(全137文字)

【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
セミナーなどは、自分で時間を確保出来れば自由に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は会社全体の講習があったが現在はない続きを読む(全77文字)