この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の福利厚生面はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度が明確に与えられた権利としてあるのかは不明。
ただ、リ...続きを読む(全109文字)
大松株式会社 報酬UP
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の福利厚生面はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度が明確に与えられた権利としてあるのかは不明。
ただ、リ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、定時で上がれる。
ただ、嫌な顔をする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとしている風潮はみられる。...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界的に衰退しているため、将来性は皆無。
とっとと医業者にうつった方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は低めだが、年功序列なので長く働く人にとってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果をあげても正当に評価され...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によってだが、呉服は土日催事が多く、休みを取れないひとがほとんどで、人の入れ替わりも多い印象。若い人の定着率は低い。
大型連休は基本暦通り...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慣れるとルーティーンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人はいなく、教育システムは杜撰。個人で動く営業しかいないため、放置主義。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいた時は産休育休をとられる方が1人いるかいなかったかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理などは働きやすそうだが呉服...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接の雰囲気が良かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にもっと詳しく内容を聞いておけば良かった、と思いました。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から賞与はまぁまぁもらえた。評価制度などは自分でするシステムではなかったのでよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長をはじめ皆さん明るい雰囲気で仕事をしているイメージです。呉服部はおじさんが多めですが、皆さん話しかけてくださいます。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業マンはやはりインセンティブがないと稼げません。販売すればするほど上限はないので、やる気と根気と顧客とのコネクションがある方は伸びるでしょう...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗の企業で不動産事業もしている為、経営は安定しているのではないでしょうか。ただ、主力の呉服商社の方は斜陽産業の為、京都の本社以外は赤字でしょ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の相談をしてからできるだけこちらの都合を汲んでスムーズに退職までの着地はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アットホームで和気藹々といった雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさというところでは期待ができないところかと思います...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗の企業なので長くは働ける。
割とアットホームな環境。
ノルマは厳しいが結果を出せる人間にはバックもちゃんとある。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少人数による部署で構成されている為、社員との距離が近く、アットホームな雰囲気で先輩にも気軽に質問することができる。
在籍している社員の人柄が非...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
モチベーションを会社側であげてくれる取り組みとしては、3ヶ月ごとのクォーター営業賞と、1ヶ月ごとのマンスリー営業賞になります。
所属する事業部の各年代の...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時はよくも悪くも昔ながらの日本の会社だったのでワークライフバランスという言葉自体が存在していませんでした。
始業の1時間前に出社して、毎日3〜4時間の...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事業部がわかれ、部署移動もないので専門的な商材知識が身につきます。ゆくゆくはアパレルメーカーの流通部門やMDになりたいなら、ぜひ身につけておきたい知識が身...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不況によりアパレル市場が厳しくなっていたことで、いくつかの部署が無くなったりと
企業の将来性が尻下がりになっていくのを痛感したため退職しました。
それに...続きを読む(全348文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の事務員についてはきっちり残業代が出る。残業は多くない。男性の営業マンは1年目しかでない。また本社は基本21時にしまるのでそれまでには帰れる。しかし出...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔ながらの会社といったところで、女性の管理職はいないです。女子社員は、最近になって産休を取る人が出てきたようだが上層部はよく思っていないといううわさを聞き...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業の人は基本的に個人商店のようなイメージで、朝礼で月間の売り上げにより毎月一番売り上げを上げたチームは表彰される制度がある。また反対に一番だめだったチー...続きを読む(全152文字)
会社名 | 大松株式会社 |
---|---|
フリガナ | ダイマツ |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 小澤達也 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地 |
URL | https://daimatsu-kyoto.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。