この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の福利厚生面はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度が明確に与えられた権利としてあるのかは不明。
ただ、リ...続きを読む(全109文字)
大松株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事務職の福利厚生面はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度が明確に与えられた権利としてあるのかは不明。
ただ、リ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、定時で上がれる。
ただ、嫌な顔をする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとしている風潮はみられる。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業界的に衰退しているため、将来性は皆無。
とっとと医業者にうつった方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は低めだが、年功序列なので長く働く人にとってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果をあげても正当に評価され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によってだが、呉服は土日催事が多く、休みを取れないひとがほとんどで、人の入れ替わりも多い印象。若い人の定着率は低い。
大型連休は基本暦通り...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
慣れるとルーティーンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人はいなく、教育システムは杜撰。個人で動く営業しかいないため、放置主義。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私のいた時は産休育休をとられる方が1人いるかいなかったかだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理などは働きやすそうだが呉服...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
面接の雰囲気が良かったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にもっと詳しく内容を聞いておけば良かった、と思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
1年目から賞与はまぁまぁもらえた。評価制度などは自分でするシステムではなかったのでよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社長をはじめ皆さん明るい雰囲気で仕事をしているイメージです。呉服部はおじさんが多めですが、皆さん話しかけてくださいます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
会社としては土日休みとなっているが、営業は土日も顧客の展示会で仕事になることが多くほとんどの社員が出勤していた。その分の代休は取れるが仕事の状...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業界の規模としては大きくないが自身のやりようによっては成長していけると思う。営業としての基礎は身に着く。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
毎月予算を達成すればインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあるが予算を達成している人はごく一部だった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様の晴れの日などに間接的に携われる機会も多いため、お客様に喜んでいただける提案ができた際にはやりがいを感じた。
企業の社長、役員クラスの方...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社、全体が良い時の営業成績が良いと賞与も上がるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して低い
1人の予算達成があっても周...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社としては、自己資本比率も高く安心出来ます。仕事が苦でならなければ安泰なので老後の心配は無さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
着物は華がありそうだが、問屋業では力仕事・男性社会なので中々女性が育たない環境続きを読む(全59文字)
会社名 | 大松株式会社 |
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フリガナ | ダイマツ |
設立日 | 1947年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 195人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 小澤達也 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地 |
URL | https://daimatsu-kyoto.co.jp/ |
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