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大松株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大松の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大松株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.9

大松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大松の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は人の温かさ、安定した企業であること、新しい社宅用マンションが建つなど色々あった。ギャップに関しては、一年目の仕事は特になく、雑務が...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の雰囲気が良かったので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にもっと詳しく内容を聞いておけば良かった、と思いました。続きを読む(全72文字)

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    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事を進めることが多いと思います。自分で物事を1から10まで責任を持っておこなっていきたい人には魅力がある職場だと思います。この...続きを読む(全200文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は雑談のようなものでまともな志望動機は話していないような気が…人間性を見られていたのかもしれませんが。何人か取る予定だったようなのでどのような仕事を...続きを読む(全193文字)

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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大松を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年1月27日
    回答者:

    【良い点】
    昔ながらの日本企業という社風。部署によっては早くから海外経験できるチャンスもある。部署については上司次第で厳しい部署もあれば、ぬるい部署もある...
    続きを読む(全220文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年6月5日
    回答者:

    【良い点】
    イベント活動などを行い部署では、顧客への接客もあり、手応えがダイレクトに感じることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがい...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は楽しく勤めやすかっ...
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    回答者:

    【良い点】
    農業は日本の政策でも重要視されており、無くすことは絶対できないものなので、今後の政策次第では大きくかわるかもしれない。
    【気になること・改善し...
    続きを読む(全212文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガス業界である以上、当番体制があり、営業所への泊まり込み(宿直業務)があり、当番時は、24時間体制で対応をしなけれ...
    続きを読む(全172文字)

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      改善したほうがいい点
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    大松の 他のカテゴリの口コミ

    大松株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見のいい方に教えていただけたので今後に活かせそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの営業の方の下に付くかでかなり変わって...続きを読む(全84文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職においては、数字が達成しなかったからといって月給が減ったりすることはありません。しかし、ボーナスには反映されます。自分が頑張ればボーナ...続きを読む(全146文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給などは取りやすく、気にせず休むことができるのでよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職として働くのであれば、休日出...続きを読む(全147文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社大松は、営業事務職においては有給取得が比較的容易で、定時退社も可能ななど、柔軟なワークライフバランスの実現がしやすい職場という評価が...続きを読む(全355文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいについては、取扱いメーカーが多く、インテリアや住宅関連に興味がある人にとっては仕事を通じた知識の習得に意義を感じやすい環境とい...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日休みではあるが、催事などは土日に行われるので基本土日は休まず、社員も週末は準備などで誰もいない。土日に休みが取れない分、代休とい...続きを読む(全89文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢層は結構高めで、若者はあまりおらず、昔の文化が残っている。体育会系の人が多く、休まず働いてる人も多々いる。ですが、みなさんコミュニケーシ...続きを読む(全109文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    慣れるとルーティーンワーク。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教える人はいなく、教育システムは杜撰。個人で動く営業しかいないため、放...続きを読む(全80文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    部署によってだが、呉服は土日催事が多く、休みを取れないひとがほとんどで、人の入れ替わりも多い印象。若い人の定着率は低い。
    大型連休は基本暦通...続きを読む(全173文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 インターン

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    【良い点】
    年収は低めだが、年功序列なので長く働く人にとってはいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列であり、成果をあげても正当に評価さ...続きを読む(全84文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    MARK STYLER株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きなブランドが入っているという点で入社。社内に関しては大きなギャップはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他ブラン...続きを読む(全123文字)

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    北高株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はもっと社内で協力して業務を進めていくのだと思ってましたが、事務は営業のいいなりでした。また、営業の指示の出し方も不透明でまた言い方が...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ブランチ・アウトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由…社風がとても楽しそうで、社員の方々か楽しそうに業務をしていた印象。

    入社後のギャップ…人間関係で揉める事が多く、席替えや組織変更...続きを読む(全307文字)

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    株式会社サンスイトレーディングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらが聞かない限りけっこう放置をされるから自分でやるべきことや聞きにいかないともやもやすることが多くなるのでは続きを読む(全76文字)

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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗と本部に隔たりがあるが
    所属店舗によって働きやすさが変わる。
    ギャップは特にないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プラスハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 財務 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    想像以上に忙しく、体力的には厳しい面がありました。
    一方で、これほど実践的な学びが得られるとは思っておらず、その点は良い意味でのギャップでした。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ヨウジヤマモトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きなブランドで働ける事、社割で購入できる事、様々なテイストや生地を取り扱うため知識が身に付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

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    コイズミクロージング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗のスタッフは本当にいい人が多く、この人たちと知り合えたことは財産。合わない人もいたが、マネジャーに相談したらすぐに異動をさせてもらえた。...続きを読む(全494文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内販売データを集めるのが好きな会社でした。
    が、最後までそれが活用されることはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全110文字)

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    ルージブラン有限会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    決定権ある人と仲良くなると意見が通るようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での役割担当がとても曖昧でさまざまなことに関わり...続きを読む(全182文字)

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    大松の 会社情報

    基本データ
    会社名 大松株式会社
    フリガナ ダイマツ
    設立日 1947年12月
    資本金 9800万円
    従業員数 195人
    決算月 11月
    代表者 小澤達也
    本社所在地 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地
    URL https://daimatsu-kyoto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1250114

    大松の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。