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大松株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大松の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大松株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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大松の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの呉服業界でこんな世界があるのだという驚きがある。
新鮮出着物が好きな方はいいかもしれないか。続きを読む(全57文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の雰囲気は良い事。
    着物に触れ合えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤が多く20連勤以上あること。
    代休で出勤して...続きを読む(全100文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は人の温かさ、安定した企業であること、新しい社宅用マンションが建つなど色々あった。ギャップに関しては、一年目の仕事は特になく、雑務が...続きを読む(全164文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接の雰囲気が良かったので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にもっと詳しく内容を聞いておけば良かった、と思いました。続きを読む(全72文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事を進めることが多いと思います。自分で物事を1から10まで責任を持っておこなっていきたい人には魅力がある職場だと思います。この...続きを読む(全200文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は雑談のようなものでまともな志望動機は話していないような気が…人間性を見られていたのかもしれませんが。何人か取る予定だったようなのでどのような仕事を...続きを読む(全193文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大松の 他のカテゴリの口コミ

    大松株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人も大き和気あいあいとした雰囲気があると思う
    そういう意味で先輩に教えてもらったりということはある
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に一回社員旅行があるが、営業はほぼ仕事が入っており行くことができない。新入社員の時に1回だけ行ったのみ
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほんとに休みの全くない会社でした。営業職は土日に展示会があるため全て休みがつぶれました。
    振替休日も取れるわけな...続きを読む(全127文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど将来性は無いと思う
    縮小の一途を辿っており、振袖と一部の金持ち趣味となっている
    職人さんも減ってきている...続きを読む(全97文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    催事がない時は基本的に残業はほぼなし。17時半定時で上がれるのは嬉しい。
    営業は外回りに出れば仕事後終わり次第帰宅出来る緩さが嬉しい。
    【気...続きを読む(全142文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産の資本が莫大なので倒産はしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    呉服業界自体が衰退しているので、売上は上がることはない。
    今...続きを読む(全110文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高田馬場におる社宅に月3万円で住める。
    会社独自の健康保険があり、退社後も永続的に利用できる。
    社内預金の利息がいい。
    【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務型なら産休、育休もとれて融通が効く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業はほとんど女性が居なく、居心地は良くない。
    セクハラ被...続きを読む(全81文字)

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    大松株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間をある程度自分で決められたりするところは緩いので、この緩さに慣れたまま他企業にいけるのか不安にはなった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    タビオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    現社長が世代交代するタイミングだったこともあり新しく改革しているときに入った。そのためレジもあたらしいものになったりでやりやすくなっていた。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の幸せに関わる仕事がしたいと思い、この会社に入社しました。
    実際に働いてみると、想像以上にお客様との距離が近く、感謝の言葉を直接いただける...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就職氷河期で、入るところがなかった。受けたら受かったので入社しました。
    入って希望のブランドに入れると思ったら、...続きを読む(全116文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の説明では、急な年収増は見込めないが、個人の会社への寄与度が適切に評価され昇給するとの話が入社の決め手でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アンルーラルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    面接時から感じていた温かな雰囲気通りで、入社後のギャップはほとんどありませんでした。面接での印象が非常に良かったことが、入社を決める大きな決...続きを読む(全85文字)

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    ゴールドフラッグ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の広告・グラフィック関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことをどんどん任せてもらえる。自ら仕事を作りたい人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにも教えてくれない
    そし...続きを読む(全214文字)

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    和光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職として新規開拓や既存顧客への提案営業に従事していましたが、歴史の長い企業であること...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ジユンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファッションが好きな気持ちだけでは続けることは難しい。ノルマはないとはいえ、日々売り上げの目標管理に追われる。接...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社サンウェルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人と接する仕事がしたいと思い、アパレル業界に興味があったため入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客のイメージが強かった...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗間の異動があり、それが行ったり来たりし始めるとやめろと言う合図のような感じがした。
    その時期はとても精神的に...続きを読む(全82文字)

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    大松の 会社情報

    基本データ
    会社名 大松株式会社
    フリガナ ダイマツ
    設立日 1947年12月
    資本金 9800万円
    従業員数 195人
    決算月 11月
    代表者 小澤達也
    本社所在地 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地
    URL https://daimatsu-kyoto.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1250114

    大松の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。