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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マリン・スポーツ・オフィスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリン・スポーツ・オフィスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリン・スポーツ・オフィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マリン・スポーツ・オフィスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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マリン・スポーツ・オフィスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マリン・スポーツ・オフィスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社マリン・スポーツ・オフィスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に新人研修などがあるが、会社として「人事部が存在しない」、人事考課・評価が存在しない
その為に、賞与、ボーナスなど存在しないと同時に売り上げが上が...続きを読む(全311文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マリン・スポーツ・オフィスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マリン・スポーツ・オフィスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型、飲食事業を頑張りたい
仕事に打ち込みたい方には良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチと夜営業もあるので...続きを読む(全203文字)

株式会社マリン・スポーツ・オフィスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は飲食店ブームでしたので、東京都内にたくさんのインドネシア料理店を出店しておりました。ホールとキッチンスタッフにはインドネシア人を採用して...続きを読む(全210文字)

株式会社マリン・スポーツ・オフィスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を高く持ち、地域活性化、地域密着型の企業でした。
地域の物流や観光業に必要なノウハウはあるように感じました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

株式会社マリン・スポーツ・オフィスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元々、インドネシアにも日本料理店を出店するという計画があり、その時にインドネシアに移って日本料理店のマネージャーと...続きを読む(全220文字)

株式会社マリン・スポーツ・オフィスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インドネシアからインドネシア料理のできる料理人を日本に連れて行って日本で就業させておりました。海外から人を受け入れて仕事を与えるということ自体...続きを読む(全279文字)

株式会社マリン・スポーツ・オフィスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業がありますが残業代は出ません。基本給も低く、賞与もありませんでした。
むしろ毎月2,000円飲み会に参加し...続きを読む(全199文字)

株式会社マリン・スポーツ・オフィスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気持ちなど全く考えない会社です。サービス残業はあたりまえ、賞与なし、社長は「楽園造りが仕事だ」と言ってました...続きを読む(全337文字)

株式会社マリン・スポーツ・オフィスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複合的な業種が、一つのピラミッド基軸に転換しようとする社風。例えば、旅行事業とダイビングみたいな・・・
旅行事業のルートを新企画にスタート...続きを読む(全377文字)

株式会社マリン・スポーツ・オフィスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インドネシア人の料理人を日本へ派遣して労働する環境を提供している点は国際社会に貢献していると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

株式会社マリン・スポーツ・オフィスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のチェーン飲食店等に比べれば小規模な為か異動が少ない。長期間同一店舗、同一地域で働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社HUGEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場を目指している段階。
店舗拡大も順調に進んでおり、流れは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識をあげな...続きを読む(全95文字)

レッドロブスタージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近YouTuberがレッドロブスターに来ることが多いらしく、宣伝にもなっているのではないかと思う続きを読む(全57文字)

有限会社タナカの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率を重視しており、無駄をなくす会社のスタンスは一定の評価はできるものと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄ではないもの...続きを読む(全118文字)

株式会社ワン・ダイニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことにチャレンジしていっているので、今後も成長すると思います。
インバウンド需要もあるので、安泰だと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社はま寿司の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗数が多く、出店するだけの資金がある。
とにかく人材不足で成り立っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やせるが利益は出...続きを読む(全83文字)

株式会社王将フードサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍関係なく業績は伸び続けており、最近の給料のベースアップやボーナスで社員に還元している。ニーズもあり、従業員に還元もしており、今後も伸び...続きを読む(全116文字)

株式会社江戸一の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界自体は、様々な業態に進化していき、必要不可欠なものであるので、無くなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍...続きを読む(全183文字)

株式会社ワイズテーブルコーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことに挑戦するという意識が高く。
会社内は店舗にもよるが、ほとんどが正社員。
多国籍でいろんな知識を学ぶことができる。
また店舗かん...続きを読む(全99文字)

フジ産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業的に無くなることはない業界であるため、安請け合いをせず継続して実績を作っていければそこまで下振れはしない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

株式会社どうとんぼり神座の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気のラーメンチェーン店であるため、この先も衰えないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの種類のラーメン店が存在するた...続きを読む(全98文字)

マリン・スポーツ・オフィスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マリン・スポーツ・オフィス
フリガナ マリンスポーツオフィス
設立日 1989年5月
資本金 3000万円
従業員数 55人
本社所在地 〒417-0843 静岡県富士市田中新田275番地の18
電話番号 0557-47-1700
NOKIZAL ID: 1395490

マリン・スポーツ・オフィスの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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