教映社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント会場での現場業務なので、パワハラ気質の先輩が多いです。バイトも長く在籍しているからといってなぜか偉そうに...続きを読む(全479文字)

【良い点】
年に2回個人目標提出があり、そこで賞与等も決まってくる。基本的には、自分の上司を納得させることができれば高評価をもらえるので、
アピールがし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
音楽をやっていて、機材を触ることが好きだったから。基本的にはそういったバックボーンを持っている社員が多いので、話しが盛り上がる場面もある。特...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎日異なる現場に行き、同じ機材を使用するにしても設置の仕方が異なっていたりと、ルーティンワークではない部分が多々あるので常に新鮮さがある。良...続きを読む(全164文字)

【良い点】
映像・音響システムのレンタルと販売というニッチではあるが、需要がなくならない業界であるので、とつぜん仕事がなくなるという心配はない。また、こ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一人当たりがこなすべき仕事量は多いですが、営業担当者間、SE担当者間での協力体制や協力意識が醸成されてきています。今後はオリンピック関連需要...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与は年2回貰え、残業代もみなし残業代25000円を超えた分はしっかりと貰えるために同世代よりは給与は貰えている。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
案件の仕込み、獲得、クロージングまで自分の責任において携われるチャンスに
恵まれています。仕入先や協力会社も幅広く、納入先も多様なので、折衝...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男性と同等の仕事を任せられるので活躍の場は広いかと感じます。
自分の意欲次第では、どんどん現場にも営業先にもいける環境ではある。また個人裁量...続きを読む(全178文字)

研修は入社時に数日間行うが、実際には社内、現場にて自発的に仕事を覚えていくことになる。研修の体制は整っていなく、罵声や暴力により理不尽に訴えてくる上司も...続きを読む(全199文字)

【良い点】
毎月1日程土曜日出勤がありましたが、無くなるという話があり年間休日数は増えるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇...続きを読む(全127文字)

【良い点】
余裕がある訳ではないが、休みを取りやすい空気にしようという方向性は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客は酪農家。酪農に...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自前の携帯のため、休日や早朝深夜関係なく電話がかかってくる。
やめても番号を変えない限りかかってくる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
時間や仕事の進め方は個人で管理できるので、ワークライフバランスは整えやすいと思います。絶対に定時で帰りたい人にはお勧めです。また人間関係も良...続きを読む(全496文字)

【良い点】
残業時間は月に30時間までと決められていて、残業時間がオーバーする場合は、他の社員に割り振るなど徹底していました。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はあれど基本的に休むとただ仕事が溜まるだけなので、休まずに朝から晩まで仕事に取り組む必要がある。
また、最...続きを読む(全188文字)

【良い点】
各営業所によって忙しさが違うので残業時間や休みの取り方はまちまちですが、管理の部署であれば、残業はほぼ0ですので、プライベートの時間はかなり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務に支障がないように自分で管理してチームや上司と相談していれば、休みは比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
深夜作業の翌日は休みになるところ。
休みの日に休日出勤や対応などはないため、休む時はしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手のうちは休出や深残はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上は80時間ラインで働いている人もいる
ワーク・ライフバラ...続きを読む(全99文字)