教映社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
イベント会場での現場業務なので、パワハラ気質の先輩が多いです。バイトも長く在籍しているからといってなぜか偉そうにて...続きを読む(全479文字)

【良い点】
年に2回個人目標提出があり、そこで賞与等も決まってくる。基本的には、自分の上司を納得させることができれば高評価をもらえるので、
アピールがしっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
音楽をやっていて、機材を触ることが好きだったから。基本的にはそういったバックボーンを持っている社員が多いので、話しが盛り上がる場面もある。特に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎日異なる現場に行き、同じ機材を使用するにしても設置の仕方が異なっていたりと、ルーティンワークではない部分が多々あるので常に新鮮さがある。良い...続きを読む(全164文字)

【良い点】
映像・音響システムのレンタルと販売というニッチではあるが、需要がなくならない業界であるので、とつぜん仕事がなくなるという心配はない。また、これ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
一人当たりがこなすべき仕事量は多いですが、営業担当者間、SE担当者間での協力体制や協力意識が醸成されてきています。今後はオリンピック関連需要も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与は年2回貰え、残業代もみなし残業代25000円を超えた分はしっかりと貰えるために同世代よりは給与は貰えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
案件の仕込み、獲得、クロージングまで自分の責任において携われるチャンスに
恵まれています。仕入先や協力会社も幅広く、納入先も多様なので、折衝能...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男性と同等の仕事を任せられるので活躍の場は広いかと感じます。
自分の意欲次第では、どんどん現場にも営業先にもいける環境ではある。また個人裁量が...続きを読む(全178文字)

研修は入社時に数日間行うが、実際には社内、現場にて自発的に仕事を覚えていくことになる。研修の体制は整っていなく、罵声や暴力により理不尽に訴えてくる上司も多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現時点で残業ゼロを打ち立てている為、業務が少ない、もしくは業務への責任を放棄すれば、定時で帰ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
しっかり定時に帰る事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの作業員によっては早目に出勤して業務を始めている為、将来的には...続きを読む(全95文字)

【良い点】
直行直帰の為、比較的自分のペースで仕事ができます。
学会等の参加で年に1、2回程度土日の出勤があります。
（土日出勤した際は振替で平日休みを取...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はあまり気にしませんでしたが、営業職になって得意先の割り当てがあると、エリアによってはホテルからの通勤となるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務で時間や休みなどホントバラバラなので仕事以外の時間があまり充実しない。ゴールデンウイーク、夏休み、年末年...続きを読む(全153文字)

【良い点】
パートアルバイトであれば有給は取りやすく、まず殆ど断られた事はない。しかし社員の有給残数はかなりのもので当然だが昇進すればするほど取りづらくな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自分が所属していた事業部は土日出勤はほとんど無い。夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取れる。有給も事前に相談すれば取得させてもらえる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日となっていますが、そのうち数十日は休日出勤と思っておいたほうがいいです。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
導入したお客様や引き継いだお客様から土日関係なく電話が来る。
土曜日の7:00に...続きを読む(全229文字)