この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント会場での現場業務なので、パワハラ気質の先輩が多いです。バイトも長く在籍しているからといってなぜか偉そうにて...続きを読む(全479文字)
株式会社教映社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベント会場での現場業務なので、パワハラ気質の先輩が多いです。バイトも長く在籍しているからといってなぜか偉そうにて...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
年に2回個人目標提出があり、そこで賞与等も決まってくる。基本的には、自分の上司を納得させることができれば高評価をもらえるので、
アピールがしっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
音楽をやっていて、機材を触ることが好きだったから。基本的にはそういったバックボーンを持っている社員が多いので、話しが盛り上がる場面もある。特に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎日異なる現場に行き、同じ機材を使用するにしても設置の仕方が異なっていたりと、ルーティンワークではない部分が多々あるので常に新鮮さがある。良い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
映像・音響システムのレンタルと販売というニッチではあるが、需要がなくならない業界であるので、とつぜん仕事がなくなるという心配はない。また、これ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一人当たりがこなすべき仕事量は多いですが、営業担当者間、SE担当者間での協力体制や協力意識が醸成されてきています。今後はオリンピック関連需要も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は年2回貰え、残業代もみなし残業代25000円を超えた分はしっかりと貰えるために同世代よりは給与は貰えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
案件の仕込み、獲得、クロージングまで自分の責任において携われるチャンスに
恵まれています。仕入先や協力会社も幅広く、納入先も多様なので、折衝能...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
徐々にではあるが、残業の削減に対する施策がなされ始めてきたので、よくなっていくだろうとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性と同等の仕事を任せられるので活躍の場は広いかと感じます。
自分の意欲次第では、どんどん現場にも営業先にもいける環境ではある。また個人裁量が...続きを読む(全178文字)
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研修は入社時に数日間行うが、実際には社内、現場にて自発的に仕事を覚えていくことになる。研修の体制は整っていなく、罵声や暴力により理不尽に訴えてくる上司も多...続きを読む(全199文字)
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賞与は年2回貰え、残業代もみなし残業代25000円を越えた分はしっかりと貰えるために同世代より給与は貰えている。
100時間までであれば残業をしただけ給与...続きを読む(全166文字)
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長時間勤務であり体力的にはしんどいが、様々な地域のイベントに参加できたり、TV局の仕事もあるので非常にやりがいのある環境です。
長く勤めていけば映像技術...続きを読む(全160文字)
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土日返上の仕事が多いが、その代わり平日必ず休みを取らせると言っていたが、実際は忙しくて平日に代休は取りにくい。忙しいときは2、3ヶ月休みが無いときもある。...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社教映社 |
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フリガナ | キョウエイシャ |
設立日 | 1967年1月 |
資本金 | 5970万円 |
従業員数 | 146人 |
代表者 | 佐藤一男 |
本社所在地 | 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮4丁目15番6号 |
電話番号 | 06-6951-9652 |
URL | https://www.kyoeisha.com/ |
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