この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回個人目標提出があり、そこで賞与等も決まってくる。基本的には、自分の上司を納得させることができれば高評価をもらえるので、
アピールがしっ...続きを読む(全203文字)
株式会社教映社 報酬UP
株式会社教映社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社教映社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社教映社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に2回個人目標提出があり、そこで賞与等も決まってくる。基本的には、自分の上司を納得させることができれば高評価をもらえるので、
アピールがしっ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回貰え、残業代もみなし残業代25000円を超えた分はしっかりと貰えるために同世代よりは給与は貰えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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賞与は年2回貰え、残業代もみなし残業代25000円を越えた分はしっかりと貰えるために同世代より給与は貰えている。
100時間までであれば残業をしただけ給与...続きを読む(全166文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がついたらついた分が基本給から勝手についた分が引かれます。理由を聞いたら同期と同じ給料にしていたからその分...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月15日在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年2月4日【良い点】
育休産休の取得をしている人もおり、女性でも働きやすい環境である。休みも比較的取りやすく残業も少ない為、長期間働くことのできる職場である。女性管...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イベント会場での現場業務なので、パワハラ気質の先輩が多いです。バイトも長く在籍しているからといってなぜか偉そうにて...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
音楽をやっていて、機材を触ることが好きだったから。基本的にはそういったバックボーンを持っている社員が多いので、話しが盛り上がる場面もある。特に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
毎日異なる現場に行き、同じ機材を使用するにしても設置の仕方が異なっていたりと、ルーティンワークではない部分が多々あるので常に新鮮さがある。良い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
映像・音響システムのレンタルと販売というニッチではあるが、需要がなくならない業界であるので、とつぜん仕事がなくなるという心配はない。また、これ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一人当たりがこなすべき仕事量は多いですが、営業担当者間、SE担当者間での協力体制や協力意識が醸成されてきています。今後はオリンピック関連需要も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
案件の仕込み、獲得、クロージングまで自分の責任において携われるチャンスに
恵まれています。仕入先や協力会社も幅広く、納入先も多様なので、折衝能...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
徐々にではあるが、残業の削減に対する施策がなされ始めてきたので、よくなっていくだろうとはおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性と同等の仕事を任せられるので活躍の場は広いかと感じます。
自分の意欲次第では、どんどん現場にも営業先にもいける環境ではある。また個人裁量が...続きを読む(全178文字)
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研修は入社時に数日間行うが、実際には社内、現場にて自発的に仕事を覚えていくことになる。研修の体制は整っていなく、罵声や暴力により理不尽に訴えてくる上司も多...続きを読む(全199文字)
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長時間勤務であり体力的にはしんどいが、様々な地域のイベントに参加できたり、TV局の仕事もあるので非常にやりがいのある環境です。
長く勤めていけば映像技術...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
過去の経験値や年齢などをちゃんと評価していただき給与を算出してくれます。
営業職だが個人的なノルマはあまり言われない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収:頑張らなくても最低限もらえる。
評価:上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社教映社 |
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フリガナ | キョウエイシャ |
設立日 | 1967年1月 |
資本金 | 5970万円 |
従業員数 | 146人 |
代表者 | 佐藤一男 |
本社所在地 | 〒535-0002 大阪府大阪市旭区大宮4丁目15番6号 |
電話番号 | 06-6951-9652 |
URL | https://www.kyoeisha.com/ |
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