この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員皆気さくで話しやすく、相談もしやすい会社だと思います。社内旅行などもあり楽しかった思い出があります。
基本的に少人数なのですが、試験に向け...続きを読む(全180文字)
株式会社デジマックス 報酬UP
株式会社デジマックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員皆気さくで話しやすく、相談もしやすい会社だと思います。社内旅行などもあり楽しかった思い出があります。
基本的に少人数なのですが、試験に向け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地方の接客業にしては悪くないくらいはもらえると思います。
残業代もしっかりと払われていたとおもいます。
ショップは簡単にはつぶれないのでしっか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いろいろな事業に手を出しているので簡単にはつぶれる心配がないのがとてもよいてんだとおもいます。今後はどういう方向性でいくのかはわかりかねますが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客販売を一から学べる為いろんな職に今後活かしやすい。
ドコモショップの接客販売を学ぶのが一番為になると思います。
おそらく品質が一番いいので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客が好きな人、誰かの役に立ちたいと思う人は天職だと思います。地域でも非常に認知度の高いお店だったので多くの方が購入や店舗に行ったことがあるん...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時その言葉はまだない時代でした。めちゃめちゃ残業が多いわけでもありません。ただ業務量としてはキャリアショップスタッフのほうが大変だったと思い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新しいことに取り組むのは早かった。リクリエーションも定期的にありスタッフ間の交流もありました。
ノルマはある程度はありましたが個人によるスキル...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客の中では教育や親会社の研修のようなものがたくさん受けられる為勉強になることがとても多いように思えます。研修やテストを受けていけば給料に反映...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので働きやすい環境にあるかと思います。男性はいても3人ほどの店舗がほとんどです。女性の意見が通りやすいので、その点は女性にとっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制の為希望の日に休めます。残業は日によりますが長時間残業はないので帰るのが深夜になることはありません。勤務時間も特段変則的ではないのでワ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なんとも言えないけど、頑張った分だけ戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが希望通りにいかず、1ヶ月まえから確定していた休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係は良い。知らないことが沢山学べる。業界の事だとか、電子機器類には強くなるかな?月1に会議があり、接客指導など教育もしっかりしてると思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私がいた頃は先輩後輩あまり関係なくフランクに接してくれてたし、いろんな話もできて、仕事をしててもあまりしんどいと感じることもなく楽しく仕事がで...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
Panasonic系列の退職金積立に加入してくれていたので、在職年数が短い割にはちゃんと退職金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
入社当時は販売台数に対しての歩合も多く稼ぐ事もできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定が社長の好き嫌い。昇給もほぼな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
創業当時は携帯電話販売の代理店として急成長してましたが、携帯電話の契約で得る手数料が下落の一途を辿り業績が不安定に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
にんげんかんけいはそこそこかなと思う。みんななんだかんだ、がんばるし、プライベートでも遊ぶかな
【気になること・改善したほうがいい点】
きほん...続きを読む(全190文字)
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給料は年々下がっており、販売できる人は多くもらえますが、歩合の部分が年々下がっています。ボーナスも割に合わない程度なので、がんばる意欲は少ないかと思います...続きを読む(全152文字)
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元々は、au、docomo、softbankの3種類を運営していましたが、docomo、auと運営できず、他社へ引き渡しになりました。今はsoftbank...続きを読む(全163文字)
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携帯電話業界も徐々に頭打ちの状態になっており、今後の成長性が少ない。自社では、社長の独裁が非常に強く、その割りに、社長は携帯業界とは違う部分に注力を注いで...続きを読む(全151文字)
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まず、求人に記載されている内容と全く違う雇用契約だった。社会保険加入にも時間がかかり、残業の有無に関しても記載されている内容と大きな違いがある。販売業なの...続きを読む(全207文字)
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求人募集事項に「残業殆ど無し」「福利厚生がしっかりしている」等と素晴らしく記載されていますが、定時で終わることは殆どなく、定時で終わらないような仕事の振り...続きを読む(全164文字)
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キャリアからの手数料が下がり、それと同時にスタッフの給料も下がる。ボーナスも大学生のお小遣い程度と日に日に悪化をたどる。家族経営の為、家族の給料の維持の為...続きを読む(全176文字)
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スタッフ同士の繋がりが良く、問題があると一緒に悩み解決が出来るようにアドバイス・サポートをする環境はあります。役職が付いても、給料が大幅にUPする事も無く...続きを読む(全196文字)
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基本給と歩合が給料となります。
歩合は、1台販売すると○○○円が多く頑張って販売しても期待できる金額にはなりません。
私が勤めていた時は、基本給・歩合...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社デジマックス |
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フリガナ | デジマックス |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 長屋是通 |
本社所在地 | 〒503-0864 岐阜県大垣市南頬町4丁目23番地 |
電話番号 | 0584-78-7312 |
URL | http://www.digimax.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。