昭和化工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助や交通費の支給や昼食の弁当はある。福利厚生はそれなりに多岐に渡ってあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、知らな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は社長が嫌うため、やむを得ない事情がない限りない。仕事が途中であっても退社しなければならなかった。よって、プライベートな時間は確保できると...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同程度の中小企業と比較すると比較的給与は高水準といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績連動性のためかなり少ない時もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
奨学金を肩代わりしてくれる制度があり安心して働ける。福利厚生も基本的には十分であるといえる。良い提案をしたら金一封と表彰される仕組みがある。副...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育計画を認証されず試用期間後解雇となることがある。また、人手不足であり負担が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週、全社員が報告書を会社に提出する決まりとなっている。
社長が納得するまで何度でも書き直さ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
始業時間が早いため終業時間も早くなる。また、残業を基本的に認めていないため定時で必ず帰宅でき、自分の時間を確保することができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
日本で唯一国産クエン酸を製造しているという点で強みがある。その他にも世界トップレベルのシェアを誇る製品もあり、身近なものの原料として使われてい...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に対し過剰に媚びを売って、裏で舌をだしている中間管理職が数人いる。他部署の従業員も含めて、彼らの言うことは聞き...続きを読む(全185文字)

【良い点】
小さい会社なので、社長や取締役も全社員を知っており、評価する時も本人の顔は思い浮かんでいると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休・育休から復職してる人が結構多いイメージがある。復帰しても時短などが取りやすいため、女性には働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性のキャリアアップ割合が増えてきており、マネージャーに昇格する人が年々増えてきている。一昔前は、女性のアシスタントマネージャーやチーフの割合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性で管理職を務める方も多い。また、女性の人数が多数派である部署もあるため、働きやすい環境であると思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性には比較的優しいと感じます。優先して管理職を打診されたり、キャリア研修もあります。育児休職にも前向きに相談し易いです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
化学会社ですので、女性は少ないですが、福利厚生は手厚いと思います。産休から戻っても昇級昇格にはあまり影響しません。女性管理者が少なく無理やり数...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇など、子育て支援となる制度はあるが、部署によっては十分にそれ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
結婚、産後も働いている女性はたくさんいます。時短もできるので、そう言った意味では女性でも働きやすいかと思います。
総合職しかないので、そこは女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の登用に積極的だった。優秀な女性が多数おり、昇進の機会も本社を中心に多数あった。働きやすい企業だと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
休みも多く、有給も消化しやすい環境だったと思う。なんと言っても、子供がいる人は時短でも給与が減らないという神システムがあるため、ママにとっては...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)