昭和化工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長等の経営陣や管理職との距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は経営陣からのプレッシャーに耐えられていないよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
唯一の国産クエン酸メーカーである事が強み
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してもの作りができるようにしなければならないが、苦戦し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助や交通費の支給や昼食の弁当はある。福利厚生はそれなりに多岐に渡ってあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、知ら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は社長が嫌うため、やむを得ない事情がない限りない。仕事が途中であっても退社しなければならなかった。よって、プライベートな時間は確保できる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週、全社員が報告書を会社に提出する決まりとなっている。
社長が納得するまで何度でも書き直...続きを読む(全97文字)

【良い点】
奨学金を肩代わりしてくれる制度があり安心して働ける。福利厚生も基本的には十分であるといえる。良い提案をしたら金一封と表彰される仕組みがある。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育計画を認証されず試用期間後解雇となることがある。また、人手不足であり負担...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同程度の中小企業と比較すると比較的給与は高水準といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績連動性のためかなり少ない時もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日本で唯一国産クエン酸を製造しているという点で強みがある。その他にも世界トップレベルのシェアを誇る製品もあり、身近なものの原料として使われて...続きを読む(全107文字)

【良い点】
始業時間が早いため終業時間も早くなる。また、残業を基本的に認めていないため定時で必ず帰宅でき、自分の時間を確保することができる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は時短や在宅ワークなどが無かった時代なので比較はできないが、産休から復職する方がいたりと働きやすい環境にし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休、育休、時間給、時差出勤など、
子育てしやすい環境であると思う。
男性の育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休等もとりやすく、復帰もしやすい環境だと思う。役職やポジションにも男女の差はなく、キャリアアップのできる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男女問わず介護休暇・育休取得・時短勤務等を推進する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が比較的少なく、キャリア...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職として入社しても、結婚や出産後に内勤に異動することは可能です。ただ、当たり前にその分給料は下がります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
その辺の会社と同じように育休、産休OKで、戻ってきたときの席もあると思う。育児を一通り終えた女性社員が重役になっているのはかなり稀。いっても...続きを読む(全119文字)

【良い点】
「女性が働きやすい環境づくりに力を入れています。育児休暇制度やフレックスタイム制度が整備されており、家庭と仕事の両立がしやすいです。女性のキ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲がよくないように感じる
人間関係が悪いようにみえる
陰で悪口ばかり
女性の態度がでかい
やりづらさを感じる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は制度自体はあったが取得している人の方が少なく、結婚・出産を機に辞める人もいた。年々取得する人も増えて...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性だからと言って働きづらいという感じはなく、女性の管理職も数名おられるが、女性の役員はまだいない。続きを読む(全56文字)