昭和化工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人数が少ない環境で、他部署との物理的・心理的な距離が近く、また、個人的な関係性も深まりやすく、チームとしての一体感や、困ったときの相互サポー...続きを読む(全182文字)

【良い点】
唯一の国産クエン酸メーカーである事が強み
【気になること・改善したほうがいい点】
安定してもの作りができるようにしなければならないが、苦戦し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社長等の経営陣や管理職との距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は経営陣からのプレッシャーに耐えられていないよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助や交通費の支給や昼食の弁当はある。福利厚生はそれなりに多岐に渡ってあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、知ら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は社長が嫌うため、やむを得ない事情がない限りない。仕事が途中であっても退社しなければならなかった。よって、プライベートな時間は確保できる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
始業時間が早いため終業時間も早くなる。また、残業を基本的に認めていないため定時で必ず帰宅でき、自分の時間を確保することができる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
奨学金を肩代わりしてくれる制度があり安心して働ける。福利厚生も基本的には十分であるといえる。良い提案をしたら金一封と表彰される仕組みがある。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては教育計画を認証されず試用期間後解雇となることがある。また、人手不足であり負担...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同程度の中小企業と比較すると比較的給与は高水準といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績連動性のためかなり少ない時もある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週、全社員が報告書を会社に提出する決まりとなっている。
社長が納得するまで何度でも書き直...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員が大半なので、産休や育休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって人数や業務量がバラバラなので、ギリ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別はあまり関係ないです。
管理職以下は関係なく育休明けでも昇進する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境ではないかと思います。その後復職もしており居心地がいい現れかと思います。近年は女性の管理職登用も際立ってます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性だから男性だからという違いは特にありません。むしろ女性が多くなっていると思います。ただ女性で部長クラスはいないと思うので昇進意欲のある人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
先輩方はとても優しい人が多いし、働きやすい環境だと思います。店舗での教育体制はしっかりです。
年間休日も多く、去年は9連休取れました。店舗に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
従業員の半数以上はパートで占めており女性の比率は高い。
産休の取得、復職の対応はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専務（...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており、育児後も復職しやすい環境です。女性社員の活躍支援や希望を考慮した配属・部署異動の制度が評価されています。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性スタッフは多い。育休、産休をとって戻って来れる。男性社員も最近は育休を積極的にとっている印象。子持ちが多いからか、...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと思います。女性の管理職も少しずつ増えていると思います。女性社員のみ事務服の着用義務がありましたが、そういったこ...続きを読む(全144文字)