この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
三甲株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三甲株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三甲株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職であれば、残業は少なく、仕事内容も難しくないので、楽してコスパよく稼ぎたい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休とっている人はちらほら見られた。
男性で育休とっている人は…いない。
そもそも育休自体が積極的でなく、
ひどい場合結婚して辞める人もいる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも働いている方はいたけど、働きやすかったかは知らない。女性の仕事は事務か製品の加工あたりだった気がする続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性同士は仲がいい人が多い。休憩も同期とわいわい話しながらご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は黙々と、あるいは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休はちゃんとある 女性は割とゆるくて遅刻したりしても怒られず許される
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい 結婚して辞めてく...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に営業は基本的に男社会となっている現状。事務方は女性となっている。事務方として働くのであれば営業のきついノル...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
結婚休暇で1週間お休みをもらえる
子供が生まれたらお祝い金もらえる(数千円レベルだが)
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はほ...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
育休はしっかりとれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けは今までと違う部署に配属される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取りづらいため、妊娠をしたら辞める方がほぼ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアに積極的な支援を行っており、女性が活躍できる環境づくりが推進されています。
女性が組織の中でリーダーシップを発揮できる機会も提供されて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性も多く在籍してます。あまり残業等も無く自分の時間もある程度確保出来るのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
考え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性に対しては寛容な会社であると思う。育休を取る女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほんとごく一部しかいな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性で役職を持っている人はほぼいない。上にあがりたくないという人がほとんどである。理由は残業が増える為。育児休暇はきちんとあり、その後も子育て...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の役職者もいますが、全体のほんの数パーセント程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、結婚したら退職するという文化で、既...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら退職させられます。
男尊女卑が根強く残る昭和な会社です。
結婚までの間であれ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
しっかり給料も賞与ももらえます。その日の仕事量にもよりますしやり方次第にもなりますが、日々の残業はあまりありません。土日もほぼ休みで働きやすか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
内勤の事務員はほぼ全員女性です。給与面は中小企業としてはよいと思いますし、事務員は残業はほとんどないです。営業としては女性はほとんどいません。...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚したら退職という暗黙のルールがあった為、女性社員は結婚→退職される方がほとんどでした。
数人続けられてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年々、育児休暇を取得する方が増えていると聞きます。
実際に私の部署でも育休中の方がおり、復帰される予定です。
その影響も合ってか、やめる人が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員が仲がいいので、それにうまく入り込めることができれば働きやすい環境だとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちから仕事や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務員は給料、仕事内容は普通ですが、結婚したら辞めなきゃいけないという暗黙のルールがあります。
工場勤務の場合、仕事ができれば若くても役職与え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料が良かった点。電話で製品案内する。他の会社だと担当営業に回すが、ここは事務が回答。最初は苦労したが、答えられるようになった時、やりがいと成...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性がミスをしたとしても責められるのは営業。守られている感じはあります。責任も取れないと人種だと言われているような気にはなりますが・・・
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地元企業では給料が高い。
また事務員は現地採用なので転勤もない。
地方は1ー2人、支店では10人前後の事務員がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思った方がいいです。営業所の配属になると、営業さんは営業所の上でシェアハウスをさせられます。
仕事...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業界トップシェアであるため、安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスチック業界というところに不安を感じ、転職...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司から頻繁にご飯に誘われ、断りずらい風潮がありますが、場所によると思います。有給が欲しいと言える雰囲気はありませ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
賞与はいいと思いますが、月給は高くありません。事務職でも1年目からしっかりと賞与はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シェア率、圧倒的な製品開発力。
自分の力や考え次第で様々なユーザーへ活動することができ、知見や考えを深める方が可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
年々やることが増えて忙しくなるが確実にいい方向へと向かっていると思います。
業績も伸びているので賞与に関しては満足です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的には先輩社員とのOJT教育で作業を覚えていくことになります。
あまり難しい作業はなくゆっくり自分のペースで覚えられると思います。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特に引き留めなどはなく
嫌がらせなどもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、有休はこちらから言わないといけないのが少し残念...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ボーナスが多い
特に景気がよいときはかなりのボーナスが貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からのよくわからない激励の言葉ととも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ちょんとした人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者関係者の反感を買うと降格される
ひどいと平社員まで落ちていた人までおり
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性社員も多く働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性が掃除をするや水回りをやるなどの男性優位な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児休暇制度も準備されており、活用しやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者が少ないため、今後増やしていくため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
化粧品を取り扱うだけあり、会社の割合としては女性が多い。本社は少ないが他の拠点では産休・育休を取得して働いているひとも多い印象。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
当時は女性が働きやすいようにと環境も整えられていたように思います
子育て中でも働きやすいエリアになったり突然の休みもメンバーが対応できるよう、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性事務員は淡々と事務作業に従事できる。基本的に定時に退社できる。
社内の男性社員も女性社員に対して丁寧に接する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休は男女ともに取りやすい。育児・介護の休暇は別途もらえる。保育園と提携して、子供を預けやすくし復帰を促す努力もしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
とくに本社はテレワークを推進しているため、女性の働きやすさは高いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場側では、3交代ふくめなか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・不明
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の性別が偏っているので、女性だからという理由で参加しないといけない業務が発生したりする。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いが、産休から復帰した営業職社員は皆、内勤の職種に移される。出産後も営業として活躍している女性社員がいない。続きを読む(全80文字)
会社名 | 三甲株式会社 |
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フリガナ | サンコウ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,289人 |
売上高 | 1177億5300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 後藤利彦 |
本社所在地 | 〒501-0236 岐阜県瑞穂市本田474番地の1 |
電話番号 | 058-327-3535 |
URL | https://www.sanko-kk.co.jp/ |
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