わかさ生活の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件） 3ページ目

【良い点】
ボーナスは年3回あり、とても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業はサービス残業で、時間内に仕事が終わらな...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時はかなり不明確であった。賞与もかなり社長の裁量で決められていたと思う。実際なんのフィードバックもも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土曜隔週出勤があるため、給与は高めに設定されます。福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と、入社し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は高い。
高卒な割には周りと比べて非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め上層部が給料をもらっているのであれば...続きを読む(全208文字)

【良い点】
初任給は他者と比べるとよかったように感じます。基本給+皆勤手当3万円が付いていたので、真面目に出勤すればそれなりの給与がもらえていました。
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
皆勤賞制度で30000支給や家賃補助で70000ほど出してもらえるなど、サポートは充実しています。どちらもなくなってしまったらしいですが、、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収としては、高収入というほどではないが生活に困るほど低いわけではない。入社してすぐは他の会社の新入社員よりも比較的高めな気がする。しかし上...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本給が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いですが、勤務年数があがるだけでは給与はあがることはありません。
ま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりたい仕事ができる。
任せてもらえたら、やりがいがあがある環境であり、何事にもチャレンジできる。
成果が出れば社内表彰される。
何事にもチ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
能力等にとらわれず、勤続年数を重ねる毎に必ず昇給はする。
仕事内容などによって、ボーナスの額も大きく変わるため、頑張っただけかえってくると思...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他社よりも表彰制度の幅が広く、〇〇賞などがよくあります。目標達成賞とか、ありがとう賞など。個人やチームの頑張りを目に見える形で評価する風土が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若い社員が多いので、すぐに大きな仕事は降ってもらえる(振らざるを得ない？)んじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
4...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢は給与に全く関係ありません。経営者の指示を遂行し結果を出せば給与や賞与(業績貢献給)に反映されます。いかに出る杭になるかが大事です。
消...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にボーナスというものはなかったです。特別貢献給があるものの、上に気に入られないとあまり貰えないかな？
また...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他企業に比べて給与は良い。
格付けがあり、それにより多少収入が増えていく。

【気になること・改善したほうがいい点】
全員ほぼ給与一律（リー...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的にトップダウンの社風で昇進はトップにきにいられるかどうかです。
また、昇進スピードが遅いため、年俸の立場になるには10年以上かかります...続きを読む(全165文字)

【良い点】
お給料は、とても良いが社風が合わなかった。とても宗教的な感じです。社長がワンマンなので、それに付き合える方は良いと思いますが、合わないと皆ん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長に気に入られるとどんどん階級が上がっていきます。もしかすると夢の年収に手がとどくレベルまでいけるかもしれませんが、それも、社長の気分次第...続きを読む(全236文字)

【良い点】
やる気がある人材には積極的に、チャンスを与えてくれます！
非常にやりがいのある仕事です。しかし、基本的にスピードを持って仕事を進める方が少な...続きを読む(全314文字)

【良い点】
基本給が高いので、余裕を持って1人暮らしもできます。ただ賞与（少額ではありますが出ます）と退職金制度が無いので毎月の給料で貯金をする形になり...続きを読む(全185文字)

【年収】基本給+格付給という形式で、評価されて格付が上がれば収入が増える仕組み。また、格付が一定以上になると年俸制になり、年収が飛躍的に上がる。格付は一...続きを読む(全285文字)

職場の社員同士の中は非常に良好だと思いますが、まだまだ人事制度は整っていないのが現状です。仕事が出来ない人でも、社長が気に入っていれば基本的に何でもOK...続きを読む(全159文字)

努力すればする程、評価してもらえる。
年齢や社歴を問わず、仕事を任せてもらえるので、
重圧な反面、やりがいがある。
上司との距離が近くて、相...続きを読む(全208文字)

年収は高い方だと思います。年功序列ではないので頑張った分評価をされるので努力する人、向上心がある人には向いています。皆勤賞があるので1ヶ月欠勤・有給・早...続きを読む(全171文字)

マーケティングでした。評価は社長の基準でランク付けされており、社長の評価が上がると給料がどんどんあがります。評価もなにもされなければ、ずっと同じランクで...続きを読む(全165文字)