わかさ生活の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件） 2ページ目

【良い点】
根拠ある目標数字を自分で決定できる。（一部）目標の決め方の研修があった。給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はいいです...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上昇幅は大きくなく、評価基準はトップの贔屓を基準に行われるため
アピールすることが非常に重要になり、それ次第は伸ばすことが出来る。
また上昇は...続きを読む(全265文字)

【良い点】
そこそこ給与は多いです。新卒入社のほうが研修もしっかりあり活躍しやすい雰囲気があります。パートナー採用はなかなか給与があがらず、不満を言ってい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが比較的給与は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の業績によって変動しますがほとんどないもの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業がほとんどないのは良かったです。自主的に残ることはあっても強要されることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限生活し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
他の非正規に比べたらかなり好条件です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパートさんも、若くてバリバリ仕事できる人材と同じ額なので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社長からの指示の企画を成功させることで
、昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の割に、給与が高いがその後の昇給が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
表彰制度があり、頑張りに対して評価され賞金が頂ける
給料にかんしても、良くも悪くもない普通の感じだと思う。
そんなに不満は聞いたことない
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる社風。社長の意見がとても強いが、気に入られれば会社での立ち位置も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
試用期間を終了してから短期、中期で目標を設定します。上司の確認を得てから承認されるので、背伸びをしすぎた無理な設定を押し付けられることはありま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与に関しては、昇給制度もあるので、安定的に生活を送る事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りの方が入られると...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署によると思いますがほどほどに仕事をこなしていれば普通に評価は上がっていくので自分のペースで仕事ができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは年3回あり、とても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の残業はサービス残業で、時間内に仕事が終わらない...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時はかなり不明確であった。賞与もかなり社長の裁量で決められていたと思う。実際なんのフィードバックももら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土曜隔週出勤があるため、給与は高めに設定されます。福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明と、入社して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は高い。
高卒な割には周りと比べて非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含め上層部が給料をもらっているのであれば感...続きを読む(全208文字)

【良い点】
初任給は他者と比べるとよかったように感じます。基本給+皆勤手当3万円が付いていたので、真面目に出勤すればそれなりの給与がもらえていました。
【...続きを読む(全239文字)

【良い点】
皆勤賞制度で30000支給や家賃補助で70000ほど出してもらえるなど、サポートは充実しています。どちらもなくなってしまったらしいですが、、、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収としては、高収入というほどではないが生活に困るほど低いわけではない。入社してすぐは他の会社の新入社員よりも比較的高めな気がする。しかし上が...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本給が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いですが、勤務年数があがるだけでは給与はあがることはありません。
また...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりたい仕事ができる。
任せてもらえたら、やりがいがあがある環境であり、何事にもチャレンジできる。
成果が出れば社内表彰される。
何事にもチャ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
能力等にとらわれず、勤続年数を重ねる毎に必ず昇給はする。
仕事内容などによって、ボーナスの額も大きく変わるため、頑張っただけかえってくると思う...続きを読む(全193文字)

【良い点】
他社よりも表彰制度の幅が広く、〇〇賞などがよくあります。目標達成賞とか、ありがとう賞など。個人やチームの頑張りを目に見える形で評価する風土があ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若い社員が多いので、すぐに大きな仕事は降ってもらえる(振らざるを得ない？)んじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
40...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年齢は給与に全く関係ありません。経営者の指示を遂行し結果を出せば給与や賞与(業績貢献給)に反映されます。いかに出る杭になるかが大事です。
消費...続きを読む(全186文字)