回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社してすぐの頃は、他と比べてもそこまで遜色ない給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、ボーナスも...続きを読む(全270文字)
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株式会社わかさ生活
株式会社わかさ生活の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は190〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかさ生活の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかさ生活で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
新卒で入社してすぐの頃は、他と比べてもそこまで遜色ない給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、ボーナスも...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新卒でも基本給は高かった。パートナーさんの時給も当時1000円以上の方がたくさんいた。頑張れば評価され、月イチの総会で表彰されお金がいただけ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べると、給与は高い。また、評価されれば同期や先輩よりも多くもらえるため、お金のためではあるが、モチベーションの増加につながっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的他の会社に比べて若い社員でも給与はそこそこ高いです。
新卒で入社して数年で30万にいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を途中からやりだしたが
目立った人、社長に気にいられて仕事をしてる人を中心に評価されている。目立たない人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
成果を出し、社長からの評価をしっかりといただければお給料は沢山貰えるようになる印象です。若くして部長になるなど、年功序列ではなく気に入られ度...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的平等に評価されていると思う。残業代もしっかり出るし、ある程度の生活は保障されているといえる。ただ、昇給アップを狙うためには圧倒的努力量...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
目立つ方が昇進するので、発言力がある方や存在感のある方はどんどん気に入られ評価されます。年収は長く居れば居た分だけ上がります。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一ヶ月に一度、職務年数に関わらず自分が先月成し遂げた業務に対する評価(賞与)が与えられる事がある。各個人の業務にもよるが、同じ人が何回も評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的なボーナスは支給されず、業績貢献給というものが夏と冬にあります。その名の通り貢献度によって給料が変わってきます。経営からみて貢献してい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事内容で比較すると他社よりも少し良いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実施しようとしていゆ「評価制度自体」は悪いもの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
どのタイミングで入社したとしても、基本給が高いです。
一般的な初任給より高いのは、魅力的です。
目標達成等していなくても、お給料の変動はあり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社長のために動いた事はかなり評価される。なので、コツコツ努力したり目立たない人はなかなか評価されない。上司の評価もないので、給与を上げたいな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
恐らく、どの年齢の方も世間の平均より多く頂ける会社です。
結果責任はほぼない。成果主義を
歌っているが企画を頓挫させた方も
降格や減給になっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同年代の平均程度もらっており、満足している。
周りの人も楽しく、働きがいのある環境で勤務できていた。
ワークライフバランスも充実しており、定...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
楽しいと思えるものができるし、苦にならない事が多いがビジョンがしっかりしていないと続かないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
根拠ある目標数字を自分で決定できる。(一部)目標の決め方の研修があった。給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はいいで...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上昇幅は大きくなく、評価基準はトップの贔屓を基準に行われるため
アピールすることが非常に重要になり、それ次第は伸ばすことが出来る。
また上昇...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
そこそこ給与は多いです。新卒入社のほうが研修もしっかりあり活躍しやすい雰囲気があります。パートナー採用はなかなか給与があがらず、不満を言って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが比較的給与は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はその時の業績によって変動しますがほとんどないも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業がほとんどないのは良かったです。自主的に残ることはあっても強要されることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限生活...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他の非正規に比べたらかなり好条件です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパートさんも、若くてバリバリ仕事できる人材と同じ額なの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社長からの指示の企画を成功させることで
、昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の割に、給与が高いがその後の昇給...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
表彰制度があり、頑張りに対して評価され賞金が頂ける
給料にかんしても、良くも悪くもない普通の感じだと思う。
そんなに不満は聞いたことない
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる社風。社長の意見がとても強いが、気に入られれば会社での立ち位置も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎月の社員総会で全社の動向が共有されるため、自分の企画がどう売上に繋がったか把握しやすいのが利点です。節分や納涼会、忘年会といった季節ごとの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は事前申請制が徹底されており、私は月平均でほぼゼロに近い状態で退社できています。企画職は締切前こそ集中して作業しますが、それ以外は定時で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康食品の通信販売という安定した基盤を持ちながら、常に新しい分野へ挑戦し続けている点に、強い成長性を感じています。
サプリメント市場は今後も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信販売の枠を超え、店舗事業や書籍など、会社は新しい分野へと日々進んでいます。その中で、紙媒体からWeb、SNSまで、あらゆるチャネルを使っ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅手当(一定条件の地域・通勤距離に応じた支給)や、従業員割引制度(自社商品)など実用性の高い制度が充実している。ほかに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
顧客との接点を多方面から持てるよう、コラボ商品なども出しており、独自の価値を提供できている点が強みのひとつです。また顧客の声を積極的に取り入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
管理職の女性も多く在籍しており、しっかりとした軸を持った強い女性が多いように感じます。
女性が8割以上ということもあり、女性への制度もきちん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
SNSマーケティングや新規顧客の獲得施策の企画から実行までを任せてもらえるので、日々の業務を通してリアルなマーケティングスキルを積み上げられ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親切な人が多い。根回しが得意であったり、いろんなタイプの人とでも分け隔てなく話せる人は特に有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同じ年代の周りと比べれば給与は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全て店長やその上次第
どこで何が評価されてるのかわか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
それなりにもらってはいた。
仕事の割には額を貰えるので、普通に生活する上では困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
働いてる時は何も思わなかったのですが昇給はなかったような。
賞与は入社して3年くらいは少額ですが出てましたが、先輩社員から「3年すぎたら出な...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎年の昇級制度はあり勤続年数重なれば重なるほど増えていく。
ボーナスも夏と冬の2回もらえ、業績がいいと冬に2回目のボーナスが出たりもする。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
基本給は普通ですが、残業代がしっかりと出るので、入社一年目にしてはかなり多く給料をいただいていました。(それだけ残業が多いということにはなり...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからか特に昇給といったものはなかったので、もう少し給料が上がればいいなとシンプルに思います。
経験や...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価はしてくれはする
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いです。残業してない分しょうがないのですが、ある程度の収入が希望ならお...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でも可能。
賞与は年2回あり、また引っ越しを伴う異動になった際社員寮(普通にアパート)があり、職場から近く、月一万円ほどで住めて、家電...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
売上主義。売れていれば社員ランクが上がって基本給、ボーナスが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする気概がないの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土、日、祝は時給アップになり、店長→社長に評価されると時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最初はほぼ最低賃金...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社わかさ生活 |
|---|---|
| フリガナ | ワカサセイカツ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 代表者 | 角谷建耀知 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地 |
| URL | https://company.wakasa.jp/ |
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