わかさ生活の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件） 4ページ目

【良い点】
女性はとくに、育児休暇や産前産後休暇がある点は嬉しいのではないかと思います。取るのが当たり前という感じの社内の雰囲気があるのでこのあたりは安心...続きを読む(全114文字)

【良い点】
単なる販売員ではなく、商品知識はもちろん、健康や美容のアドバイザーとしてお客様と接する必要があります。SNSで話題のブルブルくんグッズから、サ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
職場の雰囲気はすごく良いです。みんな健康や美容に興味があるから、商品知識を共有し合ったりその時々のトレンドについて話し合ったりしています。共通...続きを読む(全229文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、一日の勤務時間は7時間45分。
休憩時間がめずらしいことに75分確保されています。
18時には帰れてることがほとんどで、残...続きを読む(全113文字)

【良い点】
B to B営業の立場から見ると、うちの強みは「商品力」「情報力」「カスタマイズ能力」「ブランド力」「サポート体制」ですかね。
科学的根拠に基...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算が設定されてない。いつ赤字になってもおかしくないと思う。役員、リーダーが愚痴ばかりいっていたので、業績がよくな...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小さい子どもがいても、急に出張が入ることがある。明後日に出張行ってくださいと言われこともあり、予定を立てるのが難しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
15分250円でマッサージしてもらえる。残業はない。家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がコロコロ変わる。部署の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている社員は社長のお気に入りしかいない。そのため、何しても怒られないと思っているのか、新入社員のチャットを...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐにコロコロ変わるので、企画書を作っても意味がない。モチベーションの低下にも繋がる。入社して1ヶ月で、企画のリー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
アルバイトは等級制度になっています。評価制度が細かく整備されているため等級を上げようと思ったときどこができてどこができていないかが非常にわかり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代もタイムカードをちゃんと押せば1分単位で給料がでるので、給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし。
お弁当好きなら大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもなかなか評価されにくい。
とにかく人を安定させること。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
菓子の販売職はどこもこのくらいの給与かなとも思う。高卒の給与は最低賃金スレスレだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給され、賞与も基本給が高いおかげで業界の中では中小企業ということも考えると破格
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
アルバイトなので最低賃金ではありますが妥当かなと感じました。
もう少し給料が高くてもいいかとは感じますが、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、評価制度が機能していない。他の店舗のマネージャーが飛んだから急遽マ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業代全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があって説明してはくれたものの後から入ってきたできない人と同じ給料になるのがかなり...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価による昇給、賞与の支給など、ここ数年は会社も従業員に還元しようという動きを感じることが多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)