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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員にしては、給料が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、休日が少ない。社会貢献活動に土日に参加させられる。身...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社わかさ生活
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社わかさ生活のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社わかさ生活で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員にしては、給料が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、休日が少ない。社会貢献活動に土日に参加させられる。身...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企画した商品が通販形態で全国のお客様に届けられていくことにやりがいを感じる事ができます。商品の感想についてもお客様からの声やハガキなどで知る...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がきれい(設備が新しい)ところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も会社を軸にした考え方をさせられます。なのでプラ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
社長出席の会議上でマーケティング企画が決定される。社長のアイデア、考え方を理解する上で同じ会議で発言の機会も与えられて勉強になる。
【気にな...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に隔週で土曜出勤があります。
それを承知で入社しているのでこの件に関しては不満はないが、それ以外の公休日に...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下に書いたこと以外は特に気になることはなく、仕事一筋で頑張ることのできる環境ではないかと思う。参考になれば幸いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休などの制度が充実しているので女性にはいいかと思う。サプリメントなど自社製品を手に入れることごできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいを感じながら充実した日々を過ごせるかと思います。
土日でもイベントがあって参加することもあり仕事に熱心な方は満足できる仕事ではないで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
18時以降は時給が上がるので、遅番が苦じゃなかったです。また皆勤したら皆勤手当が着くので、やる気もアップしました。日帰り社員旅行もあり、従業...続きを読む(全208文字)
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休みは隔週なので、多くはないです。また休日の会社のイベントにかりだされたりとそんなに休んでいた記憶はありません。以前は休みも多い企業だったみたいですが、...続きを読む(全169文字)
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在籍していた当時は3日以上の連休取得はほぼ不可能でした。
「休みすぎると、頭を仕事に切り替えるのが難しくなる」とのことで、敢えて連休をとれないようにし...続きを読む(全316文字)
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残業においては会社でノー残業を掲げているため、17:45を過ぎると強制的に帰らされる。部署にもよるが、マーケティング系の職種は仕事(仕事というよりも過剰...続きを読む(全210文字)
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女子野球を運営しているので、土日に試合があったりすると強制的に応援に行かせられる。もちろん名目上は都合がつく人とアナウンスされるが、出欠をとって後からつ...続きを読む(全172文字)
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仕事は基本的に18時15分には帰らされるので、家での時間を
過ごしたり、飲みに行ったりすることができます。
ただ、イベントが多く、自由参加とゆう名の...続きを読む(全184文字)
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地元で伸びている企業だったこともあり新卒で入社。7年半勤務し30歳になるのを期に退職しました。
残業、休日出勤が多く、会社行事等で土日がつぶれる事もし...続きを読む(全182文字)
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平日は退社時間が厳しく管理されているので、残業がありません。そのかわり、土日に出勤して作業している人も…。また、土曜は月に2回の出勤日があり、お盆休みと...続きを読む(全156文字)
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基本的に残業禁止。だが、仕事はあるのでみんな家でしている。
土日にプライベートで出勤している人も多い。
土曜日出勤の日程は直前にならないとわからない...続きを読む(全157文字)
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部署によってまちまちですが、比較的残業はない方です。ただ休日にイベントなどがあると任意という強制参加をしいられ年に数回ありました。もちろん参加したくて参...続きを読む(全159文字)
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チームで仕事に対しての責任を分担し、残業を極力抑えています。これに必要なコミュニケーションをとれるうに、ランチミーティングを定期的に開催されていました。...続きを読む(全191文字)
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残業はほとんどありません。というか残れません。なので平日の終業後はけっこう
早く帰宅することは可能です。ですが、やはり終わらかった仕事を休日に出てきて...続きを読む(全171文字)
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自主的ではあるものの、社会貢献活動に積極的に取り組む企業として休日にそういったイベントがあると参加したり、ことあるごとに休日出勤はやむおえないと思います...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同世代の年収と比較すると高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。給与はもちろん賞与についても、なぜもら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎月の社員総会で全社の動向が共有されるため、自分の企画がどう売上に繋がったか把握しやすいのが利点です。節分や納涼会、忘年会といった季節ごとの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手であっても、販促施策のヒットや新規チャネルの開拓に成功すれば、その分がしっかりと還元されるのでやりがいを感じます。上司とのコミュニケーシ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
報酬体系は実力と貢献度に応じて適正に定まっています。賞与ではなく業績貢献給として支給される点が特徴的です。個人の働きが会社の業績にどのように...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
健康食品の通信販売という安定した基盤を持ちながら、常に新しい分野へ挑戦し続けている点に、強い成長性を感じています。
サプリメント市場は今後も...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信販売の枠を超え、店舗事業や書籍など、会社は新しい分野へと日々進んでいます。その中で、紙媒体からWeb、SNSまで、あらゆるチャネルを使っ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利厚生については、住宅手当(一定条件の地域・通勤距離に応じた支給)や、従業員割引制度(自社商品)など実用性の高い制度が充実している。ほかに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
新卒入社時点での年収水準は比較的高いと感じる。月給ベースでは手取りで安定感があり、賞与については個人の貢献度や部門ごとの結果が反映されやすい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては、業務に必要な知識を習得するための研修制度があり、初期配属前には部署横断的な学習期間が設けられていた。配属後も、上司・先輩...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
管理職の女性も多く在籍しており、しっかりとした軸を持った強い女性が多いように感じます。
女性が8割以上ということもあり、女性への制度もきちん...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に列車が遅れなければ残業は発生しない。
支店に着いて片付けを終えると退勤できる。
オンオフの切り替えがしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
週休2日はだいたいは守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅くなる事が多いため自分の時間は取りづらい。また休みの日も...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残響志願は月20時間程度とそこまで多くなかった点は良いと感じたが、有給は消化しにくい雰囲気を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は、事前の申告をしっかりしておけば通る
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合は3時間の残業前提で業務が組まれている気がする...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
繁忙期以外に残業はほぼなく、だいたい定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の為、店舗責任者はシフトの穴埋めが大変...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマス(12/24〜25)はほぼ必ず出勤になります。ケーキ屋なので概ね予想はつくと思いますが。こればかりは仕...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
完全シフト制で、固定の曜日で勤務できるのでスケジュールが組みやすい。
休みの希望なども自由に出せます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休みを自分で調整できる場合がある配属された店舗・部門によっては公休や夏休みを自分で決められることがある。
シフトの自由度が高い職場だと、予定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩から聞きましたが、風邪をひいても病院は会社近所の病院に行くように社長から言われるとのこと。コロナの後はどうなったか知らないですが、風邪程...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝は必ずなので合わない人は合わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が出ていかないことには片付けなどが後ろ倒しになるため...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社わかさ生活 |
|---|---|
| フリガナ | ワカサセイカツ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 275人 |
| 代表者 | 角谷建耀知 |
| 本社所在地 | 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22番地 |
| URL | https://company.wakasa.jp/ |
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