この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアが出なければひたすら考え続ける必要があるので、かなり時間はかかります。
後は単純に仕事量が多いのであんまり...続きを読む(全172文字)
株式会社山梨放送 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山梨放送のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山梨放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアが出なければひたすら考え続ける必要があるので、かなり時間はかかります。
後は単純に仕事量が多いのであんまり...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方では名前が知れている。
プライドが持てる。
ワークライフバランスについて
ようやく、考える可能性がある。
女性は定時に帰れる。
【気になる...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に不規則な勤務となることが多いため、ワークライフバランスは良くない。休日でも働くことを当然と考える社風があるため、有給を消化して旅行などに行っていると...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年12月2日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年4月24日【良い点】
知名度バツグンに高く、
例えば、車のローン等は、社名を公表するだけで審査が優遇されている。
その知名度を活かした販促活動は功を奏している。特に...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年4月30日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月18日
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【良い点】
産休・育休に対しての社員の理解度は高い方だと感じます。実際に誰かの産休や育休による人事異動が頻繁に行われているイメージがありますし、それらの休...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
テレビという至極強力なメディアを取り扱っているという点において、将来に対する圧倒的な安心感はあると思います。ただ昨今ネットの広告費がテレビを上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の考えた内容、編集した映像が電波に乗るという事実に対してやりがいを感じる人が多いかもしれません。しかしその内何も感じなくなります。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
マスコミ、テレビ局だから
入った。
実はグループ会社の1つで、給料も制作会社に引っ張られる。
身内には喜ばれる。
少しは芸能人に会える。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
好きな人は楽しいのでは。
特殊な職種につける。記者など。
一応、マスコミ。一応、テレビ局。
地方テレビ局なので、一人で多くの仕事が任される。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
芸能人に会えたり仲良くなれたりする点は良かったかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は思ってたよりも地味です。
他の部...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は暗黙の了解で育児休暇が取れなかったが
育児休暇を取る人が何人か出てきて、復帰できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事自体はラクだった。
精神面はキツかったです。
性格的に合えば天国かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士が仲が悪...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
県内ではトップ企業であるため、知名度としては非常に高い。しかし、年功序列で、若手が活躍しているような風土ではなかったのが非常に残念である。残業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働きながら転職活動することは難しいと思う。
仕事しながら時間をかけて準備するか
やめてから本格的に始めるかどちらかになるのでは。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場は火曜日と水曜日定休のため、土日に休みを取ることが難しい。取れるが気まずいと言ったところ。本社は有給も取りやすく土日祝に休みのため、格段に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リモートと出社のハイブリッド、仕事の進め方も基本的には自分の裁量にまかせてもらえるので、成果さえ出せていれば、比較的自由に働けます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。半強制的にとらされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点においては特にありめせん。若手は休みがとりずらいひとも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックス制度。会議や現場の時間に合わせて業務時間を調整できる。午後から出社する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で帰...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的には自己判断に任せられる。業務に対して適当にやるのか、妥協せずにやるのかは本人次第の傾向が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業を強いるような文化はありません。
上司が残っている状況でも早く帰るように促されます。
また、休日の交流機会もあり従業員でチームを組んでマラ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
カテゴリによりますが、概ね休みは取りやすく、繁忙期以外は有給に関して上長から何も言われることがないです。
また時間単位での有給も取得可能なため...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
本社は土日にイベントやスポンサー対応などがあり休日出勤も多い。支社は比較的カレンダー通りに休めると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は部署によって大きく変わる。報道や番組制作に関わる部署は急な呼び出しも多くライフワークバランスをとるのは至...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社山梨放送 |
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フリガナ | ヤマナシホウソウ |
設立日 | 1954年3月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 116人 |
売上高 | 50億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野口英一 |
本社所在地 | 〒400-0024 山梨県甲府市北口2丁目6番10号株式会社山梨文化会館内 |
URL | https://www.ybs.jp/ |
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