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株式会社山梨放送

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山梨放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山梨放送のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社山梨放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山梨放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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山梨放送の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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山梨放送の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社山梨放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアが出なければひたすら考え続ける必要があるので、かなり時間はかかります。
後は単純に仕事量が多いのであんま...続きを読む(全172文字)

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    株式会社山梨放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方では名前が知れている。
    プライドが持てる。
    ワークライフバランスについて
    ようやく、考える可能性がある。
    女性は定時に帰れる。
    【気にな...続きを読む(全197文字)

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    株式会社山梨放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に不規則な勤務となることが多いため、ワークライフバランスは良くない。休日でも働くことを当然と考える社風があるため、有給を消化して旅行などに行っている...続きを読む(全151文字)

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    山梨放送の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社山梨放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な女性が正当に評価されにくい環境だと強く感じました。日頃から高い成果を出している女性社員が...続きを読む(全427文字)

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    株式会社山梨放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休に対しての社員の理解度は高い方だと感じます。実際に誰かの産休や育休による人事異動が頻繁に行われているイメージがありますし、それらの...続きを読む(全246文字)

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    株式会社山梨放送の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビという至極強力なメディアを取り扱っているという点において、将来に対する圧倒的な安心感はあると思います。ただ昨今ネットの広告費がテレビを...続きを読む(全187文字)

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    株式会社山梨放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の考えた内容、編集した映像が電波に乗るという事実に対してやりがいを感じる人が多いかもしれません。しかしその内何も感じなくなります。
    【気...続きを読む(全184文字)

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    株式会社山梨放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マスコミ、テレビ局だから
    入った。
    実はグループ会社の1つで、給料も制作会社に引っ張られる。
    身内には喜ばれる。
    少しは芸能人に会える。
    【...続きを読む(全187文字)

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    株式会社山梨放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きな人は楽しいのでは。
    特殊な職種につける。記者など。
    一応、マスコミ。一応、テレビ局。
    地方テレビ局なので、一人で多くの仕事が任される。...続きを読む(全187文字)

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    株式会社山梨放送の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    芸能人に会えたり仲良くなれたりする点は良かったかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事は思ってたよりも地味です。
    他の...続きを読む(全182文字)

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    株式会社山梨放送の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    以前は暗黙の了解で育児休暇が取れなかったが
    育児休暇を取る人が何人か出てきて、復帰できるようになった。
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    株式会社山梨放送の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事自体はラクだった。
    精神面はキツかったです。
    性格的に合えば天国かもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士が仲が...続きを読む(全199文字)

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    株式会社山梨放送の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 制作・技術 正社員

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    【良い点】
    県内ではトップ企業であるため、知名度としては非常に高い。しかし、年功序列で、若手が活躍しているような風土ではなかったのが非常に残念である。残...続きを読む(全168文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 営業アシスタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、定時と言われる所定労働時間を短くする制度改革はされていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署ガチャの世界ですね。...続きを読む(全103文字)

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    長崎放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    自分は女性でないので詳しくはわからないが、周囲の女性を見ると育休産休は取りやすい方だと思う。会社の同僚たちも育休の取得には理解があると思う。...続きを読む(全101文字)

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    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日は休みを取ることが基本できない。有給使ってお休みを取るにも、配属先によっては嫌な顔されて、違うところで取...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テレビ朝日の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在籍時はテレワーク可能な部署であったため、在宅勤務中心で就業できました。また、残業はほとんどなく、仕事自体もコントロールできたため、勤めやす...続きを読む(全184文字)

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    株式会社TOKAIケーブルネットワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    8年勤務後、退職いたしました。休日に関しては、完全週休2日で有給も自由に取得する事が出来ていたため、ライフワークバランスは取れていたと思いま...続きを読む(全185文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは部署によりますが取りにくいと思います。どうしても毎週のように締切があるので、もし企画が決ま...続きを読む(全122文字)

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    株式会社宮城テレビ放送の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    個々の裁量で業務調整がしやすいと言っていた。シフト制なので結構休めるらしい。続きを読む(全38文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まったく休みが取れない週が発生する
    特に繁忙期になると、過多になるが何もないときは休むことができるが
    それにしても、仕事が偏りすぎており負荷...続きを読む(全299文字)

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    琉球放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    事前に申請をすれば、年に1〜2回まとまった休みを取れる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては業務時間が不規則です。続きを読む(全78文字)

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    山梨放送の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社山梨放送
    フリガナ ヤマナシホウソウ
    設立日 1954年3月
    資本金 2億4000万円
    従業員数 116人
    売上高 50億7200万円
    決算月 3月
    代表者 野口英一
    本社所在地 〒400-0024 山梨県甲府市北口2丁目6番10号株式会社山梨文化会館内
    URL https://www.ybs.jp/
    NOKIZAL ID: 1266593

    山梨放送の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。