ＪＣＯＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全436件）

【良い点】
個人成果主義なので休みは自由に取れる。お盆休みも稼働する。夏休みは有給から5日間消費しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業職ということもあり火水休みは確実に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はあまり関係なく、むしろ働くべきであるという考え...続きを読む(全147文字)

【良い点】
部署によるが最近では無駄な残業を減らす傾向にあるようで以前より、残業が減ったように思う。有休も取りやすくなっているようには思う。ただリモート...続きを読む(全237文字)

【良い点】
局配属でなければ、リモートワーク可能。有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の業務があるが、管理職がそこを改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みも多く有給も取りやすいのでワークライフバランスは非常に取りやすいと思う。夏季休暇も10日ほど取得できるのでありがたい。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人営業においては営業局に配属となるが、火水休みのためそこがネックとなる人は存在するかもしれない。なれると平日休みは病院いけたり市役所いけた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給取得に弊害はない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の割り振りが適切にマネジメントされておらず人により隔たりがある
現在の中間...続きを読む(全104文字)

【良い点】
① 有給が取りやすい

* 有給消化率は約80％と高め
* 休みは比較的取りやすい環境

② 残業はそこまで多くない

* 平均残業：約...続きを読む(全334文字)

【良い点】
在宅勤務が推奨されているので、週に一度、時短勤務者など、申請の上で少ない人だと月に一度の出社などもでき、働きやすい点。有給取得も特段理由問わ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
拠点によるがワークライフバランスはすごく良いと思う。週に二日はテレワークをしていて、自分が希望する曜日に出社をする。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。部署や一緒に働いてる人によると思いますが、基本的に有給取りたいと伝えて、拒否されることはありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はほぼない、遅番の人だけ残ってそれ以外は定時で帰る日が多かったです。
シフト制だったので平日を休みにすることが多かったのですが、土日の人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給取得に関し、文句を言われることはない。
常識の範囲でワークライフバランスをとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても仕事量から事前に予定を立てて対応することができたため、さほどきつく感じたことはありませんでしたし、その時間...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者のユーザーが多いので残業になったりする事も多い上に関係ないことでも問い合わせするのでせめて土日祝や年末年始...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署を問わず休みは比較的取りやすいですし、周囲も理解があります。
突然の有給であっても問題なく取得できます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年、定時と言われる所定労働時間を短くする制度改革はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署ガチャの世界ですね。...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みを取ることが基本できない。有給使ってお休みを取るにも、配属先によっては嫌な顔されて、違うところで取...続きを読む(全85文字)

【良い点】
まったく休みが取れない週が発生する
特に繁忙期になると、過多になるが何もないときは休むことができるが
それにしても、仕事が偏りすぎており負荷...続きを読む(全299文字)

【良い点】
部署、役職によって残業過多のケースがあるが殆どの場合月間の残業時間は20時間で収まっておりワークライフバランスはとれていると感じる、また、有...続きを読む(全173文字)