ＪＣＯＭのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全370件）

【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており（新卒だけかもだが）、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
そこまで残業がなかったのですごくワークバランスにはあっていたかなと思います。きっちり上がろうとすればそのままかえれるのでそこも魅力なのかなと思...続きを読む(全105文字)

【良い点】
時短勤務やシフト調整がしやすい環境でした。仕事もチームで分担という感じなので覚えることは多いですが慣れれば苦になりませんでした。
個人的には女...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署、上司によるところが大きいですが全社的に減らしていこうという動きが強いです。忙しい部署では45時間を超えることもあります。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によっては有給消化率が100%のところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業等の現場になると有給をとりたくても何かと理由を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業には厳しい雰囲気があり、遅くまで残って仕事していると注意される。そのため30時間を超える残業は管理職がほとんどであり、一般社員は大体が20...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プライベートの時間は取りやすい。
残業に対する意識は高いことや、個人情報を取り扱うため営業時間外の対応はほぼ出来ないようになっている。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業ですが、残業禁止ぐらいに早く帰社させる方針です。基本方針は素晴らしい。男性育休も進んでいて、有給も取りやすいです。必須研修も多く社員育成に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
本社はフレックス、テレワーク制度があり、服装にも実質的に制約がないことが良いと思います。またPC起動ログとオフィスの入館、退館記録が連動して管...続きを読む(全283文字)

【良い点】
個人情報の保護のため、業務時間外での持ち出しを一切許さない徹底ぶりがあるため、業務時間外での仕事は出来ない。(連絡があっても対応ができない)
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
夏季休暇や年末年始もしっかり休暇がとれ、残業もあまりなく、逆に早く帰るように促される。人数も多いので、自身がいないと仕事が回らない、といったこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コールセンターで人も多いので、休みは基本自由に取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休み希望が多いため、希望通りに休みが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業員によります。私は休日は電話にでない主義で、特にそれを咎められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
効率的に働き方をするなど、自身の働き方次第でワークライフバランスは確保できる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
仕事の日と休みの日はバッチリ分かれていたので、プライベートの時間も取れて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みを取る...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、昨今の働き方改革によってワークライフバランスは改善されていると思う。残業も常識的な範囲。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くもアポイント次第なので自分でスケジュールを管理すれば定時で帰れる。残業も多くて月に20～30ほどだった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。ライフバランスは維持できる
【気になること・改善したほうがいい点】
生活残業のように見える方がいたので、業務精査が必要と感じた続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、過労しラインを超えていたため、私生活はボロボロでした。
会社は把握していたはずですが、メンタル診断（チ...続きを読む(全199文字)