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株式会社ヤン・アルファ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤン・アルファの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤン・アルファの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤン・アルファで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤン・アルファの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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ヤン・アルファの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ヤン・アルファの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤン・アルファの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も事務だったのでおなじような仕事が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社からのあたりがつよい。メンタルがこわれる。...続きを読む(全217文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤン・アルファの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤン・アルファの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆるいといえばゆるい。
大きな決まり事もないので自分で考えて行動ができればまぁまぁゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事...続きを読む(全207文字)

株式会社ヤン・アルファの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見積、図面、発注の手配を自分出かけたものが成果物として手元に形となってくる面白さはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全229文字)

株式会社ヤン・アルファの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も無い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートを毎月出さなければいけない、毎月。営業いがいほ面談しても代わり映えなどない。続きを読む(全77文字)

株式会社ヤン・アルファの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日に一万円、そんなんより基本給上げてくれ
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション破綻しているので、飲み会がないのはあ...続きを読む(全84文字)

株式会社ヤン・アルファの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な企業様、ブランドの設計を行える点は、良い所です。
案件によっては、企画・デザインから手がける事も出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤン・アルファの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
●社員旅行は会社側が全額負担するので、積立金をお小遣いに出来る点は、大変良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
●お客さん...続きを読む(全242文字)

株式会社ヤン・アルファの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全て社長の一存で決まります。
若い人中心の会社ですが他の業種の経験の無い人が多いです。
有能な人達は辞めていきます。
理不尽な事も多く、極力無駄を...続きを読む(全376文字)

株式会社ヤン・アルファの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
重大なコンプライアンス違反が多々あり、またそれが正しいことだと社長自身が思っている節がある。飲酒運転の黙認、未払...続きを読む(全159文字)

株式会社ヤン・アルファの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
私は東京営業所に配属されましたがこの仕事を進めるにあたり不足しているものが多すぎます。
・カタログ(業者の資料...続きを読む(全628文字)

株式会社ヤン・アルファの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年1月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間に対して給与は少なかったと思われます。
昇進昇級と言うよりは社長の気分次第で賞与が決まります。
営業職であれば売上額に対して社長と交渉すれば...続きを読む(全176文字)

メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には自身のキャリアプランを叶えられると言った言葉があるが実際は全くそんなことはない
会社都合の案件配属、会...続きを読む(全178文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

野村建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)

株式会社篠原商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん優しかったので良かった、確認申請について学ぶことがおおか
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が結果に伴わず成果にあっていない点続きを読む(全77文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前研修期間がみっちりあり、社会人としての基礎をしっかりたたきこんでいただいた記憶があります。いまでもそのときに学んだことや身につけたこと...続きを読む(全184文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上や数字にこだわりたい人にはすごく向いている。特に売り上げは他社の何倍も成果を出しやすい。結構、沢山の裁量を与えてもらえる
【気になること...続きを読む(全144文字)

日本ゼトック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時にいた上司が穏やかで雰囲気の良さを感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制が整っていない為、自分...続きを読む(全93文字)

シュルンベルジェ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 貿易、国際業務 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の高い人達と働けることを期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来る人が集まっている会社かと思っていました。
が、...続きを読む(全290文字)

コーンズテクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
語学力や、技術の知識が生かせると思って入社したが、部署によってはあまり必要ない部署もある。担当した業務による続きを読む(全60文字)

株式会社リツビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が出る商品づくりという、エビデンスにこだわる姿勢に魅力を感じました。新卒の場合は、何度も面談を重ねキャリア相談に乗ってくれるので、安心し...続きを読む(全153文字)

ヤン・アルファの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤン・アルファ
フリガナ ヤンアルファ
設立日 1980年10月
資本金 1300万円
従業員数 14人
決算月 5月
代表者 竹原正敏
本社所在地 〒577-0011 大阪府東大阪市荒本北2丁目2番47号
電話番号 06-6743-1231
URL https://www.yarn-alpha.co.jp/
NOKIZAL ID: 1586323

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