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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒューマンバリューの高い人が多いが対等に仕事仲間としてチャレンジ雇用労働社見てくれる方が、今は一人いるのが良い点
2025年6~8月以降少し...続きを読む(全223文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ポニーキャニオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒューマンバリューの高い人が多いが対等に仕事仲間としてチャレンジ雇用労働社見てくれる方が、今は一人いるのが良い点
2025年6~8月以降少し...続きを読む(全223文字)
【社員から聞いた】同業他社と比べて、社風や人柄の良さが決め手とおっしゃっていた。広く浅く飽き性のような性格の人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
所属部署は皆さん協調性があり、全く違う業界から来ても優しくわかるまでご指導いただき、とても仕事がしやすかったです。
時間も自分のタイミングで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
扱っているコンテンツ力が強い。大きな仕事に関わってきた人が多いので、上司の仕事の話を聞くと大変勉強になる。エンタメの世界で実現させたいことが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
いい意味で業界らしくない印象を受けました。
入社する前にいただいていた業界のギスギス感等がなかったように感じています。人の温かさを非常に感じ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
幅広くエンタメに関わることができるのが良い点だと思います。部署によっては作品のキャストと関わる仕事も多くあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
よくも悪くも自由な雰囲気を受けて入社を決めました。役員に女性が一名おり、男性が優位な業界であるにもかかわらず女性の躍進が垣間見えた点に良さを...続きを読む(全335文字)
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入社後に感じたギャップはそれほどなかったです。業界内でのキャニオンの位置づけというか、カラーというか、そういったものは中から見ても思っていた通りでした。...続きを読む(全158文字)
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面接は人事と配属先役員との計2回。どちらも終始和やかなムードで雑談するうちに終了。ゆとりを持って働く社員が多そうな印象を受けたが実際は部署による。音楽事...続きを読む(全215文字)
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入社理由:音楽映像のパッケージ・広告マーケティングをやりたく新卒採用で志望しました。
社風:同業他社に比べ穏やかな社風だと私は感じています。
入社後...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
どの仕事に配属されるかで違いはあると思うが、いつも人手が足りない故ある程度裁量があり、自分で仕事を進められるので、あっている人はどんどん仕事...続きを読む(全157文字)
エンタメ好きにとっては「好き」を仕事にできる幸福感が強い。続きを読む(全29文字)
音楽・映像の既存事業に加え、地域活性化や海外展開など新領域にも挑戦しているため将来性はある続きを読む(全45文字)
フルフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)とテレワーク手当がある。続きを読む(全36文字)
部署によっては夜間・休日イベント対応が多いため時期による。続きを読む(全29文字)
語学・MBA取得支援、ビジネス研修支援など自己啓発制度が豊富にある。続きを読む(全34文字)
自分の企画が世に出る喜び。エンタメを通じて多くの人に影響を与えられる。続きを読む(全35文字)
親会社フジ・メディアHDの基盤があり、音楽・映像・アニメ事業が堅調に推移。続きを読む(全37文字)
フジグループ共通の制度あり。基本的な福利厚生は充実。続きを読む(全26文字)
少数精鋭で挑戦を歓迎する風土。若手にも裁量があり、風通しの良さが特長。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがある。
特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
学生の頃にある出来事がきっかけで交通安全に興味を持ったタイミングで会社に出会い、入社意欲が向上したため
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
誰もが一度は見かけたことのある商品を製造しているため、街中でその商品を目にしたり、実際に使用している人を見かけたりすると、とても魅力的でやり...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆自分の仕事しか関心がないのか協力体制が全く整っていない。周りのサポートやフォローがないため、自力でどうにか解決...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人柄採用しているのかと思いきや、営業所によってかなり性格悪く挨拶を無視してくる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限挨拶...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に覚えることや仕事量が多かった。顧客からの問い合わせ、要望やクレームが多くて通常業務が滞り業務が進まない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には自身のキャリアプランを叶えられると言った言葉があるが実際は全くそんなことはない
会社都合の案件配属、会...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ポニーキャニオン |
|---|---|
| フリガナ | ポニーキャニオン |
| 設立日 | 1966年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 379億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村隆 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号 |
| 電話番号 | 03-6230-9700 |
| URL | https://www.ponycanyon.co.jp |
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