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株式会社ポニーキャニオン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ポニーキャニオンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ポニーキャニオンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポニーキャニオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ポニーキャニオンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ポニーキャニオンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ポニーキャニオンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒューマンバリューの高い人が多いが対等に仕事仲間としてチャレンジ雇用労働社見てくれる方が、今は一人いるのが良い点
2025年6~8月以降少し...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年9月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】同業他社と比べて、社風や人柄の良さが決め手とおっしゃっていた。広く浅く飽き性のような性格の人が多い。続きを読む(全59文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属部署は皆さん協調性があり、全く違う業界から来ても優しくわかるまでご指導いただき、とても仕事がしやすかったです。
    時間も自分のタイミングで...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱っているコンテンツ力が強い。大きな仕事に関わってきた人が多いので、上司の仕事の話を聞くと大変勉強になる。エンタメの世界で実現させたいことが...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で業界らしくない印象を受けました。
    入社する前にいただいていた業界のギスギス感等がなかったように感じています。人の温かさを非常に感じ...続きを読む(全187文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広くエンタメに関わることができるのが良い点だと思います。部署によっては作品のキャストと関わる仕事も多くあります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プロデューサー・AP 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくも悪くも自由な雰囲気を受けて入社を決めました。役員に女性が一名おり、男性が優位な業界であるにもかかわらず女性の躍進が垣間見えた点に良さを...続きを読む(全335文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に感じたギャップはそれほどなかったです。業界内でのキャニオンの位置づけというか、カラーというか、そういったものは中から見ても思っていた通りでした。...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接は人事と配属先役員との計2回。どちらも終始和やかなムードで雑談するうちに終了。ゆとりを持って働く社員が多そうな印象を受けたが実際は部署による。音楽事...続きを読む(全215文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:音楽映像のパッケージ・広告マーケティングをやりたく新卒採用で志望しました。
    社風:同業他社に比べ穏やかな社風だと私は感じています。
    入社後...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ポニーキャニオンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの仕事に配属されるかで違いはあると思うが、いつも人手が足りない故ある程度裁量があり、自分で仕事を進められるので、あっている人はどんどん仕事...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンタメ好きにとっては「好き」を仕事にできる幸福感が強い。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    音楽・映像の既存事業に加え、地域活性化や海外展開など新領域にも挑戦しているため将来性はある続きを読む(全45文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フルフレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)とテレワーク手当がある。続きを読む(全36文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署によっては夜間・休日イベント対応が多いため時期による。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    語学・MBA取得支援、ビジネス研修支援など自己啓発制度が豊富にある。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    自分の企画が世に出る喜び。エンタメを通じて多くの人に影響を与えられる。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    親会社フジ・メディアHDの基盤があり、音楽・映像・アニメ事業が堅調に推移。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    フジグループ共通の制度あり。基本的な福利厚生は充実。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ポニーキャニオンの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    少数精鋭で挑戦を歓迎する風土。若手にも裁量があり、風通しの良さが特長。続きを読む(全35文字)

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    メーカー・製造業(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のネームバリューがある。
    特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
    若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
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    信号器材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    学生の頃にある出来事がきっかけで交通安全に興味を持ったタイミングで会社に出会い、入社意欲が向上したため
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

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    東洋エアゾール工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが一度は見かけたことのある商品を製造しているため、街中でその商品を目にしたり、実際に使用している人を見かけたりすると、とても魅力的でやり...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東宝舞台株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆自分の仕事しか関心がないのか協力体制が全く整っていない。周りのサポートやフォローがないため、自力でどうにか解決...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユニット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人柄採用しているのかと思いきや、営業所によってかなり性格悪く挨拶を無視してくる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限挨拶...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カーボーイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上に覚えることや仕事量が多かった。顧客からの問い合わせ、要望やクレームが多くて通常業務が滞り業務が進まない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時には自身のキャリアプランを叶えられると言った言葉があるが実際は全くそんなことはない
    会社都合の案件配属、会...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいが思った以上にない。将来性がない。僻地勤務だと私生活が筒抜けでプライバシーがないので、嫌になる人が多いと思う。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    野村建設工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の多くが年齢の高い方が多く、保守的な雰囲気のため改善案や問題点に対する改善に対する姿勢が消極的な姿勢が多く会...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ポニーキャニオンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ポニーキャニオン
    フリガナ ポニーキャニオン
    設立日 1966年10月
    資本金 1億円
    従業員数 450人
    売上高 379億3200万円
    決算月 3月
    代表者 吉村隆
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木1丁目5番17号
    電話番号 03-6230-9700
    URL https://www.ponycanyon.co.jp
    採用URL https://www.ponycanyon.co.jp/new-career/2024/
    NOKIZAL ID: 1393997

    ポニーキャニオンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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