ヤン・アルファの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分でうまく回せれば残業せず終われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんからの連絡待ちで定時過ぎてしまったり、定時過ぎても...続きを読む(全242文字)

【良い点】
前職も事務だったのでおなじような仕事が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社からのあたりがつよい。メンタルがこわれる。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ゆるいといえばゆるい。
大きな決まり事もないので自分で考えて行動ができればまぁまぁゆるい。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まり事...続きを読む(全207文字)

【良い点】
見積、図面、発注の手配を自分出かけたものが成果物として手元に形となってくる面白さはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
誕生日に一万円、そんなんより基本給上げてくれ
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション破綻しているので、飲み会がないのはあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
色々な企業様、ブランドの設計を行える点は、良い所です。
案件によっては、企画・デザインから手がける事も出来ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
●社員旅行は会社側が全額負担するので、積立金をお小遣いに出来る点は、大変良いところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
●お客さん...続きを読む(全242文字)

全て社長の一存で決まります。
若い人中心の会社ですが他の業種の経験の無い人が多いです。
有能な人達は辞めていきます。
理不尽な事も多く、極力無駄を...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善した方がいい点】
重大なコンプライアンス違反が多々あり、またそれが正しいことだと社長自身が思っている節がある。飲酒運転の黙認、未払...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善した方がいい点】
私は東京営業所に配属されましたがこの仕事を進めるにあたり不足しているものが多すぎます。
・カタログ(業者の資料...続きを読む(全628文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の方はそれなりにもらえる、肝心なの評価。実績を目標以上に出しても、上司によっては、良い評価ではなくて普通の評...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは入社してから、毎回経営が苦しそうで、満足の行く額は出ていない…。昇給は3000円あればいい方。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるトップダウン企業。結局は上層部に取り入らないと昇給出来ない。また、下級社員も実績を...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は良い方だと思う。
評価制度は「多目的評価」と呼ばれるもので、年に一度実施されている。
ただ、誰が自分を評価しているのかは分からない。
...続きを読む(全382文字)

【良い点】
1年に2回（半期ずつ）自分の行ってきた業務内容を発表する場がある。
その場で発表する案件を作るためにみんなが必死になってるところがある。部署...続きを読む(全796文字)

【良い点】
自己申告で昇給試験を受けることができる。昇給：年1回
自己申告で評価基準に達しているかを、上司・第三者・役員が判断する
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年収はよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度上司との面談があり、査定が伝えられる。
ある程度の基準はあるが、昇...続きを読む(全255文字)

【良い点】
残業すれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
けど、当たり前に働いただけ稼いでいるので、当たり前である。寿命を削って稼いでる感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
​【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー（任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)

【良い点】
年収は同規模の地方代理店の水準としては概ね妥当ですが、伸びしろは大きくはなく「急激に上がる」タイプではありません。賞与は業績連動色が強く、年...続きを読む(全216文字)