医療法人社団桐和会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
パートなので休みは割と取りやすいが、常に人不足なのでまわりに気を使う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足なのが改善されれば全員...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、友達と休みが合いづらい。
せっかくの休みは、立ち仕事で疲れた体を休ませるために使っていたためプラ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外で忘年会の出し物の練習をさせられるうえ、残業代も出ないため
ワークライフバランスに配...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給はとりやすい
半日有給とか可能
相談すれば有給はとりやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤しなければいけない日が沢...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。特に月末のレセプト時。受付時間が定時の時間であったため、まず定時で帰宅することはできない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日は休める。
比較的有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月20時間の見込み残業がある為か
定時で帰りににくい雰...続きを読む(全82文字)

【良い点】
5連勤することが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が115日と少ない。
土日休みに出勤したり、お盆に出勤したとしても...続きを読む(全150文字)

【良い点】
可能な限り希望に合わせた働き方を考えて頂きましたが、実際の業務ボリュームでは子育てとの両立が困難であったため、長期での就業は難しかったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきでシフトが組まれること。
残業代20時間丸めなこと。続きを読む(全51文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くありません。
仕事量と人数がどう考えても合っていないため、残業になってしまう方がたくさ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワクチンなどは医療現場であるため優先してうけられる。診察や処方も安くなります。
家族との時間や自己研鑽を優先してくれます。有給や急な休みも比...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。産休・育休を利用されている方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。また、クリニック...続きを読む(全248文字)

【良い点】
勤務先によってはシフト制で休みがもらえるので自分の好きな日に大体は休める。

残業は2時間くらいする。

休みの日に当日に招集されたり出勤し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
院内保育室があり、子供を預けながら勤務をする事が出来て夜勤預かりも日によっては可能である。保育料も認可保育園に比べるとかなり安く、費用内で子...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給は取りやすく、ユニットリーダーに相談すれば融通が利く。残業はほとんどないので、定時後に予定を入れられる。事業拡大を進めているため、転勤の...続きを読む(全178文字)

ワークバランスは全くとられていない。残業代は出ない。だが残業は始業時間一時間前から出社し、就業時間3時間が経過しても一切出ることはない。　そもそも社内の...続きを読む(全165文字)

同じ桐和会グループの中にもたくさんの法人があり、どこの施設に配属になるかによって、ワークライフバランスも全く異なってくると思います。病院や特養なら、だい...続きを読む(全184文字)

4週8休は守られていない。
夏休みと冬休みも少ない。
冬休暇2日っていわれたが、
実際はその2日を12月31日と1月2日、いわゆる平日に使わされる...続きを読む(全181文字)

会社としてワークライフバランスについて特別な取り組みがあるという事はありません。残業はあまりありません。私自身は習い事の予定を結構入れているので、なるべ...続きを読む(全198文字)

職種や時期により残業が少ない時期などもあることから、一見するとワークライフバランスはとりやすいようにも見える。しかし、残業が少なかったとしても、休憩時間...続きを読む(全266文字)

ここの事務で働いていました。事務の人間にワークライフバランスなんてありません。
ワークのみです。特に総合診療系のクリニックに配属されると毎日夜遅くまで...続きを読む(全212文字)