株式会社ヘルメスの口コミ・評価

業界:
生活関連 医療
本社:
大阪府
従業員数:
5人以上10人未満
URL:
http://www.hermes-co.com/ozaki.html
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社ヘルメスの口コミ・評判
投稿日:2015年8月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
グラフィックデザイナー
社員クラス

【良い点】評価システムが変化しスター制度(グレード制)ができた。これまで目標に対するインセンティブで稼ぐしかなかったが、グレード制による給料の底上げがおこ...

株式会社ヘルメスの口コミ・評判
投稿日:2015年7月26日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
1年前
法人営業

【退職理由】
人間関係実績はすばらしく、給与も上り詰めればそれなりにもらえる夢のある会社。
だが、上司の仕事のサポートをしながら自らの仕事も見つけて行かな...

株式会社ヘルメスの口コミ・評判
投稿日:2012年7月17日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
グラフィックデザイナー

インセンティブ制度があり、月々の個々の売り上げに比例してインセンティブが支払われます。
会社としては、基本固定給がやや低めにしてあるのも、頑張れば頑張った...

株式会社ヘルメスの口コミ・評判
投稿日:2012年4月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス

自らの仕事は自らがつくりだすという考えのもとに働くので、予算の達成は難しくもあるが、達成したときの達成感はかなりあるのではないかと思う。
結果を残せば、自...

株式会社ヘルメスの口コミ・評判
投稿日:2011年5月18日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
8年前

新入社員研修では、業務システムの開発スキルアップのための研修を行います。
設計からプログラミング・テストなどを行うため、初歩的な技術力の向上には役に立つか...