この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】評価システムが変化しスター制度(グレード制)ができた。これまで目標に対するインセンティブで稼ぐしかなかったが、グレード制による給料の底上げがおこ...続きを読む(全170文字)
株式会社ヘルメスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は262〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヘルメスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヘルメスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】評価システムが変化しスター制度(グレード制)ができた。これまで目標に対するインセンティブで稼ぐしかなかったが、グレード制による給料の底上げがおこ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自らの仕事は自らがつくりだすという考えのもとに働くので、予算の達成は難しくもあるが、達成したときの達成感はかなりあるのではないかと思う。
結果を残せば、...続きを読む(全153文字)
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評価制度については、基本的に情報処理技術者試験の合否やプロジェクト先での評価のヒアリングになります。
また、一部社内プロジェクトでの成果や、新人研修担当...続きを読む(全162文字)
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【退職理由】
人間関係
実績はすばらしく、給与も上り詰めればそれなりにもらえる夢のある会社。
だが、上司の仕事のサポートをしながら自らの仕事も見つけて...続きを読む(全159文字)
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インセンティブ制度があり、月々の個々の売り上げに比例してインセンティブが支払われます。
会社としては、基本固定給がやや低めにしてあるのも、頑張れば頑張っ...続きを読む(全201文字)
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新入社員研修では、業務システムの開発スキルアップのための研修を行います。
設計からプログラミング・テストなどを行うため、初歩的な技術力の向上には役に立つ...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスについて、ほとんどのプロジェクトが常駐先の企業なので、そのプロジェクトによって決まる傾向が強い。
派遣契約で常駐先企業にいる為、プロ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低いです。そこにみなし残業を上乗せしています。残業はありませんが、なくてもきついです。
最初の頃は...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないが6月と12月にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィードバックの個人面談もないままで評価が知らされないこともあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界のなかではかなり基本給が多い。売れば売っただけ評価してもらえて、それが給料にきちんと反映される。昇給についても分かりやすく、資格等も積極的...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが取れる月はインセンティブがつくがない月は普通の事務以下の給料しかなく売り上げがなくても激務なのにやりがい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列なところがあるので、若手で数字が取れている社員は不満があると思う。部署によっては休日出勤も度々あるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトだった事もありますが、昇給はほぼありませんでした。
活躍して会社に貢献していると認められれば少しだけあがる程度。
部署によってはアル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
月収は低かった。評価制度もあったし上司は評価していてくれたが昇給額は雀の涙だった。事務以外の部署の人に月収の話をしたら生活できるのか?と聞かれ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
同業種の他の会社より賞与月数が多く、また、業績給を選択でき顧客数が多かったため、年収は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一年しか在籍しなかったのでわからないが、新卒は3年経過しないと給与が上がらなかった。業界的に仕方ないかもしれないが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
長く勤めて分給与が上がっていく評価給制度が実施されることになった。
単月での実績が悪くても翌月の給与が大きく変化しないことが利点。
【気になる...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社ヘルメス |
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本社所在地 | 〒031-0044 青森県八戸市大字廿六日町60番地2WOODY26・2F |