ミス・パリの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
私の店舗はみんな仲良く楽しく仕事ができました。休みの日や仕事終わりにご飯によく行っていました。お客様も基本的には良い方ばかりなので安心です。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年収は役職が上がる事や資格取得手当などで上がっていくと思う。技術に入る事が多いスタッフも技術手当として加算される続きを読む(全62文字)

【良い点】
通常の新卒程度の月給はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったと思う。あっても全く給与や賞与に反映されてなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は、どれだけ施術に入ろうが、給料が変わらないのでモチベーションが下がる。
ボーナス...続きを読む(全131文字)

【良い点】
大手なので安定しているし、ノルマ達成や技術に入った分給料に加算されるので、入社まもなくでも給料は上がりやすかった。
ただ、店舗の大小でかなり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収が低い。
評価制度は、頑張ってる人は頑張ってる分評価されるが、基本、上長が売り上げを上げる為頑張りたくても配属の店舗にやっては頑張りにく...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにはかなりの額を売上ないとなれない。昇したとしても他のスタッフと¥3000
ぐらいしか変わらなかったと思...続きを読む(全128文字)

【良い点】
手取りは新卒の平均くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度。また固定残業時間も適当なため、何時間残業しても入...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良い点
努力次第で、昇格できる。
2年目でも、店舗の責任者になれる人もいる。
価格帯が高いので、お客様の質がよく
あまりお客様とのトラブル等...続きを読む(全310文字)

【良い点】
エステのスキル（接客、売上管理、顧客管理）等、全般学べます。また、お客様の幅が広いので普段接することのない方と話すことができ、いろんな刺激を...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売り上げ300万円を3ヶ月連続で売り上げれば昇格する。
ただし、1ヶ月でも300万を切ると0スタートになる。
年功序列ではない。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり安いです。続きを読む(全31文字)

同業他社と比較すると給与はそこまで悪くは無いが、ボーナスやインセンティブがほぼ無いので年収は周りの一般企業に比べたらかなり少ない。売り上げなどの個人の頑...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準が曖昧でした。
2つ年下の新入社員より月給が低いことがわかり、退職を決意しました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
勤務年数や各種手当がつくことで年々上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務内容に対して年収が少ないように感じる。
基本給が元々...続きを読む(全100文字)

【良い点】
エステ業界の中では給与は良い方だと思う。
ある程度の売り上げを上げて昇格することができればボーナスは多くもらえる。
ボーナスに対しては売り上...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目のボーナスが、金銭支給ではなく自社商品の現物支給だったので、大変驚きました。その後の賞与も、一般的な相...続きを読む(全209文字)

【良い点】
実力主義なので、売上が上げられると一年目でも昇進できます。本人の希望も汲んでくれるため、得て不得手に合わせて目標も持てます。主張をはっきりす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしている。売り上げを上げれば上がるほど評価される。売上至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げを...続きを読む(全201文字)

【良い点】
売上を上げた分、評価されやすく、個人売上が上位だとセカンドチーフになり、上長を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって役職がつきますが、店長クラス以上にならないと、いくら売り上げてもインセンティブはほとんど付かないよう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年齢、職歴など関係なく契約件数、売上額からみた実力重視で役職評価をしてもらえる。
規模の大きな店舗に行けば接客数が多くなるため、必然的に売り...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サロンスタッフは評価制度が適正かどうかはさて置き評価制度自体は明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サロンのスタッフ以外は評...続きを読む(全220文字)

【良い点】
個人のノルマはないので売上のプレッシャーは無かった。残業も就業時間を少しでも過ぎたら帰るように強く促されたので仕事終わりの予定は立てやすかっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員の評価は凄くしてくれる会社だと思います。
営業での数字だけでは無く、技術の試験があり、ちゃんと見て評価してくれます。
技術サービスの統一...続きを読む(全186文字)