この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の店舗はみんな仲良く楽しく仕事ができました。休みの日や仕事終わりにご飯によく行っていました。お客様も基本的には良い方ばかりなので安心です。公...続きを読む(全162文字)
株式会社ミス・パリ 報酬UP
株式会社ミス・パリの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜422万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミス・パリの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミス・パリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
私の店舗はみんな仲良く楽しく仕事ができました。休みの日や仕事終わりにご飯によく行っていました。お客様も基本的には良い方ばかりなので安心です。公...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収は役職が上がる事や資格取得手当などで上がっていくと思う。技術に入る事が多いスタッフも技術手当として加算される続きを読む(全62文字)
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【良い点】
通常の新卒程度の月給はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなかったと思う。あっても全く給与や賞与に反映されてなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は、どれだけ施術に入ろうが、給料が変わらないのでモチベーションが下がる。
ボーナスも...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大手なので安定しているし、ノルマ達成や技術に入った分給料に加算されるので、入社まもなくでも給料は上がりやすかった。
ただ、店舗の大小でかなり変...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収が低い。
評価制度は、頑張ってる人は頑張ってる分評価されるが、基本、上長が売り上げを上げる為頑張りたくても配属の店舗にやっては頑張りにくい...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するにはかなりの額を売上ないとなれない。昇したとしても他のスタッフと¥3000
ぐらいしか変わらなかったと思う...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
手取りは新卒の平均くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はお小遣い程度。また固定残業時間も適当なため、何時間残業しても入っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点
努力次第で、昇格できる。
2年目でも、店舗の責任者になれる人もいる。
価格帯が高いので、お客様の質がよく
あまりお客様とのトラブル等も...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
エステのスキル(接客、売上管理、顧客管理)等、全般学べます。また、お客様の幅が広いので普段接することのない方と話すことができ、いろんな刺激をも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売り上げ300万円を3ヶ月連続で売り上げれば昇格する。
ただし、1ヶ月でも300万を切ると0スタートになる。
年功序列ではない。
【気になるこ...続きを読む(全112文字)
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同業他社と比較すると給与はそこまで悪くは無いが、ボーナスやインセンティブがほぼ無いので年収は周りの一般企業に比べたらかなり少ない。売り上げなどの個人の頑張...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定基準が曖昧でした。
2つ年下の新入社員より月給が低いことがわかり、退職を決意しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
勤務年数や各種手当がつくことで年々上がった
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務内容に対して年収が少ないように感じる。
基本給が元々少...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
エステ業界の中では給与は良い方だと思う。
ある程度の売り上げを上げて昇格することができればボーナスは多くもらえる。
ボーナスに対しては売り上げ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社一年目のボーナスが、金銭支給ではなく自社商品の現物支給だったので、大変驚きました。その後の賞与も、一般的な相場...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
実力主義なので、売上が上げられると一年目でも昇進できます。本人の希望も汲んでくれるため、得て不得手に合わせて目標も持てます。主張をはっきりする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている。売り上げを上げれば上がるほど評価される。売上至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ売り上げをあ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
売上を上げた分、評価されやすく、個人売上が上位だとセカンドチーフになり、上長を任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上によって役職がつきますが、店長クラス以上にならないと、いくら売り上げてもインセンティブはほとんど付かないようで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年齢、職歴など関係なく契約件数、売上額からみた実力重視で役職評価をしてもらえる。
規模の大きな店舗に行けば接客数が多くなるため、必然的に売り上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
サロンスタッフは評価制度が適正かどうかはさて置き評価制度自体は明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
サロンのスタッフ以外は評価...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人のノルマはないので売上のプレッシャーは無かった。残業も就業時間を少しでも過ぎたら帰るように強く促されたので仕事終わりの予定は立てやすかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の評価は凄くしてくれる会社だと思います。
営業での数字だけでは無く、技術の試験があり、ちゃんと見て評価してくれます。
技術サービスの統一に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修があるのですが月に一回1週間ほどを半年以上するので店舗にも慣れてくるとマッサージも上手になるので助かりました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
商品や技術が安く購入できるのですごくありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があればすごく助かるなと感じました。副業...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくださりました。退職もスムーズにできてよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の予約などいきな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みは多くなったので良いと思います。休みの日に仕事の電話はあんまりないのでその面も良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短勤務は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中も技術をするので大変そうでした。お子様が病気などになり対応が大変そう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何歳になっても活躍できるところが良いなと思います。エステティシャンは経験が大切なので信頼も得やすいと感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力がめちゃめちゃつくのでどこに行っても活躍できると思います。事務作業もするのでパソコンも少し触ります。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
優しい雰囲気が魅力的に感じ入社しました。優しさの中にもきちんと指導してくださるのですごく助かりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務時間内に技術の練習をしてくださるのですごく助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってたまに違うことがあるので慣れる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅手当は無い。副業はダメだったと思う。資格取得については全額個人負担ではないが、少し補助があった気がする続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はすべてつくのでがんばっただけ給料に反映されるので、新卒でこの給料かと驚いた月もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与が良く、会社の全体の雰囲気も良いだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の場合、作業と残業が多くとみられます。土曜出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料はいいです。定期的に賞与がありました。年に最低でも3回あり、他にもプチボーナスが出ることがありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収も比較的高く、評価も業績次第で巣が問題なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多かったので、こなせる人は限ら...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが旅行業界なので年収は低いが、薄利多売なので致し方ない。
ボーナスも当然他の業界に比べると低い。また、バック...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事がない時に、とにかく働きたいときに仕事があるので、とても助かる存在。どんな時でも仕事があるのではないか、というくらいに仕事がある感覚がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社が大きい分評価制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がしっかりしている分つける人によってムラがある
そのため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
収入や昇格に関する基準が見直され、新しい制度が導入されたので、以前よりかは明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の会...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
毎年4月に定期昇給があった。1年目は15000円昇給した。役職も比較的あがりやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当時、しっかりした評価制度を作って導入する段階でした。それまでは評価制度はハッキリしたものがなく、上司の評価が全てでしたが、客観的な評価基準が...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ミス・パリ |
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フリガナ | ミスパリ |
設立日 | 1986年11月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 918人 ※2018年12月現在(グループ全体) |
売上高 | 152億円 ※2017年(グループ連結) |
代表者 | 下村 朱美 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目10番2号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
URL | https://www.miss-paris-group.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。