
静岡鉄道のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
静岡鉄道株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。静岡鉄道株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
静岡鉄道の インターン
静岡鉄道の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
静岡鉄道の インターンの概要
| 課題・テーマ | 夏期インターシップ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 静岡鉄道株式会社 夏インターン 静岡鉄道のゼネラリストコース 夏期1day仕事体験 (2025年8月開催)
- 2026卒 静岡鉄道株式会社 冬インターン 冬季1day仕事体験 (2025年2月開催)
- 2025卒 静岡鉄道株式会社 夏インターン ゼネラリストコース夏期2daysインターンシップ(対面) (2024年9月開催)
- 2025卒 静岡鉄道株式会社 夏インターン 1day仕事体験 (2023年8月開催)
- 2020卒 静岡鉄道株式会社 冬インターン 静岡鉄道のゼネラリストコース 夏期1day仕事体験 (2019年2月開催)
- 2017卒 静岡鉄道株式会社 夏インターン 静岡鉄道のゼネラリストコース 夏期1day仕事体験 (2015年9月開催)
静岡鉄道の インターンの内容(38件)


26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

20卒 冬インターン
学生で5人ごと程度の班に分けられ、自己紹介。その班でのグループディスカッションを本番と同様の形式で行い。社員の方への質問会や先輩社員座談会、アンケート記入など行った。
続きを読む
17卒 夏インターン
前半では顔合わせと、チームわけを行なった。そのチームで5日間様々な部署に体験に行く事が命じられ、前半では希望が多かった運輸・小売事業の見学を行なった。そこで、静岡鉄道グループに共通している点をピックアップした。後半では、それぞれのチームに分かれて各事業の体験を行なった。私のチームでは、シニア事業と不動産事業の見学を行ない、先輩社員の体験談や、実際に、シニア事業の改善点の議論や、宅地評価の体験をさせて頂いた。
続きを読む静岡鉄道の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
1番は、先輩社員の方々の印象がとても良かったことが大きかった。あまり、就活をしていく上で、社員の人柄などを重視はしていなかったのだが、実際話していく中で、先輩社員の方々と仕事をしていくイメージが容易であったことや、何よりこの方々と働けたらいいな、と強く感じたことから志望度が上がった。
続きを読む静岡鉄道の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
特に志望企業も、志望業界も絞っておらず、地元静岡で働くこと、地域貢献ができる企業に就職できれば、と考えていた。その中でも、地元で有名な企業や、規模の大きい企業はやはり地域への貢献度も高かったことから、ある程度地元の大きな企業に、といった思いはあった。鉄道やガスなどのエネルギーが主力の企業は、安定している印象であったこともあり、そのあたりも受けてみようかな、位に考えていた。
続きを読む1番は、「グループ会社」を志望するようになった。私自身、様々な仕事に興味もあったため、業界などを絞れていなかったが、グループ会社では、ジョブローテーションを採用している企業が多く、入社後様々な事業に関われることができるということを、この静岡鉄道のインターンに参加して知り、非常に魅力に感じたため、その後の変化につながった。
続きを読む静岡鉄道の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した静岡鉄道の インターンの選考難易度 2.8/5
静岡鉄道の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全国の国公立・私大生が集まっていた。特に、静岡と縁が深い学生が多く、そういった学生を中心に集めたのではないかと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
全体的には、全国の大学の学生が多いなという印象。だが、ほとんどが静岡出身の学生であった。また、静岡大学や静岡県立大学の学生も多いという印象であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
静岡大学、静岡県立大学、その他静岡県の大学に通っている人が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
静岡県内のあらゆる大学からも来ていれば、早慶MARCHといった東京の学生もいたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
静岡の大学生や街づくり、インフラに興味ある学生が多かったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 仕事体験への目的
- A.

26卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたことはなんですか
- A.

25卒 インターンES
- Q. インターンの志望理由
- A.

25卒 インターンES
- Q. あなたが学生時代に力を入れたことは何ですか
- A.

25卒 インターンES
- Q. 弊社の夏期1day仕事体験(オンライン)へ参加を希望する理由を教えてください。
- A.
静岡鉄道の ステップからインターン体験記を探す
静岡鉄道の 会社情報
| 会社名 | 静岡鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカテツドウ |
| 設立日 | 1919年5月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 473人 |
| 売上高 | 1838億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川井敏行 |
| 本社所在地 | 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 509万4000円 |
| 電話番号 | 054-254-5142 |
| URL | https://www.shizutetsu.co.jp/ |