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三菱倉庫のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

三菱倉庫のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三菱倉庫のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

三菱倉庫の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年9月11日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月10日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年9月9日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

三菱倉庫の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.0
選考難易度
2.7
業界理解
3.9
会社理解
4.0
メンターのコミット
2.6
自己成長
2.9
内定直結度
3.6
学生のレベル
3.4
テーマの面白さ
3.8

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より9%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.7/ 5
三菱倉庫は5点満点中2.7点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,901件のインフラ・物流・エネルギー業界の企業の平均に比べると、0.2点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三菱倉庫の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 物流・倉庫業務がわかる1DAY仕事体験

インターンの課題・テーマ

企業理解、グループワーク / 倉庫ビジネス体感ワーク / 物流・倉庫業務の基礎理解セミナー / 倉庫業業務内容体感ワーク / 倉庫にものをどのように配置するかを決めるゲーム / 他

形式:
セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
67%がありと回答
会場:
神戸のオフィス、オンライン、大阪、日本橋の本社ビル、名古屋のオフィスビル
参加人数:
学生12〜40人 / 社員2〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

夏インターン 夏季1DAY仕事体験

インターンの課題・テーマ

倉庫内における貨物の最適な配置を考えるグループワーク / 物流倉庫について知る / 倉庫内での荷物の適切な保管場所を考えよう / 物流倉庫業務の基礎理解と倉庫レイアウト最適化ワーク / 物流の仕事を体験してみよう / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
67%がありと回答
会場:
オンライン、大阪支社、本社ビル、都内貸会場
参加人数:
学生20〜50人 / 社員2〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
27卒

冬インターン 冬季1DAY仕事体験

インターンの課題・テーマ

倉庫内の配置決め / 業務に関する説明やワーク / 倉庫の効率化ワーク / 倉庫業を知る / 三菱倉庫の倉庫業務を学び体験しよう / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 / 短期プロジェクト(業務体験)
プレゼンの有無:
46%がありと回答
会場:
本社、オンライン、事業所、日本橋の本社、東京本社、他
参加人数:
学生20〜60人 / 社員1〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 物流・倉庫業務がわかる1DAY仕事体験

インターンの課題・テーマ

倉庫事業を理解する / 倉庫内のものの配置を考える / 三菱倉庫について理解を深め、倉庫業務を知る / 業界・企業理解ワーク、倉庫ビジネス体感ワーク / 倉庫業務体験ワーク / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
34%がありと回答
会場:
三菱倉庫が所有しているビル、オンライン、神戸、日本橋、東京ダイヤビルディング
参加人数:
学生20〜50人 / 社員1〜3人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 物流・倉庫業務がわかる1DAY仕事体験

インターンの課題・テーマ

1DAY仕事体験 / 倉庫内でどれをどこに保管するのかというパズルゲームのようなもの / 事業内容説明と簡単なワーク / 冬季1DAY仕事体験

プレゼンの有無:
75%がありと回答
会場:
大阪支社、自社ビル、地方支社、オンライン
参加人数:
学生20〜30人 / 社員1〜4人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間 / 総合職

夏季1DAY仕事体験

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冬 / 1日間 / 総合職

冬季1DAY仕事体験

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夏 / 1日間

物流・倉庫業務がわかる1DAY仕事体験

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夏 / 1日間

総合職

三菱倉庫らしさを垣間見ることが出来たように思う。現状維持と漸進的な業務効率化を主眼におき、安定性を重視していることが窺えた。長年の企業ブランドを最大限に活かした営業についてもアピールしていた。恒常的な業務への適応が求められることを暗に示していたのかもしれない。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間 / 総合職

夏季1DAY仕事体験

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冬 / 1日間 / 総合職

冬季1DAY仕事体験

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夏 / 1日間

物流・倉庫業務がわかる1DAY仕事体験

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夏 / 1日間

総合職

個人ワークの時間が非常に長く、社員との関わりが少ないインターンシップだった。新卒の経験する業務は倉庫管理からなのでやむを得ないことではある。実践的なワークだったとは思う。全体的なフィードバックが不足しており、参加して単調かつ手間のかかるワークを体験させることを重視していたのかもしれない。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間 / 総合職

夏季1DAY仕事体験

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冬 / 1日間 / 総合職

冬季1DAY仕事体験

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夏 / 1日間

物流・倉庫業務がわかる1DAY仕事体験

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夏 / 1日間

総合職

解答例の提示と貨物保管におけるタイムラインの展開について話があった。状況の急速な変化や荷物自体のトラブルなど、個人では解決できない問題について作業員と密接に協力しながら運送業者に時間通りに託すことが求められる旨を伺った。

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三菱倉庫の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

公務員との併願。インターンシップ前後でも志望度は変わらず。もし民間企業へ就職するのであれば安定した企業に入りたいと考えていたため、この企業自体への期待値や志望度自体は元々それなりにあった。業界自体にあまりこだわりはなかったが、他の物流企業のインターンなども合わせて考えると、より多くの物流企業を調べようとするきっかけを得たようには思う。

参加後

第一印象通り、兎に角安定志向だと感じた。インターンで提示された資料では入社後の研修やキャリアなどについても記載があったが、研修期間が長いと感じた。企業規模の大きさが明確に表れたためか、良くも悪くも保守的かつ安全志向、法順守といった入社後の実利的な面の強調を感じた。業種そのものよりもこの企業で働くことによる「得」を売りにする面も見受けられた。

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三菱倉庫の インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 夏季1DAY仕事体験
  • エントリーシート
  • WEBテスト

6件の投稿

27卒 夏インターン 物流・倉庫業務がわかる1DAY仕事体験
  • エントリーシート
  • WEBテスト

6件の投稿

27卒 冬インターン 冬季1DAY仕事体験
  • エントリーシート
  • WEBテスト

6件の投稿

  • エントリーシート

3件の投稿

  • 応募

2件の投稿

26卒 夏インターン 物流・倉庫業務がわかる1DAY仕事体験
  • エントリーシート
  • WEBテスト

7件の投稿

  • エントリーシート

4件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト

1件の投稿

26卒 冬インターン 物流・倉庫業務がわかる1DAY仕事体験
  • エントリーシート

2件の投稿

  • エントリーシート
  • WEBテスト

2件の投稿

三菱倉庫の インターンの選考対策

インターンES

27卒

総合職

夏季1DAY仕事体験

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27卒

総合職

夏季1DAY仕事体験

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27卒

総合職

夏季1DAY仕事体験

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24卒

総合職

業務への理解を深め、貴社で実現できるキャリアイメージを持つためだ。 私は経済の根幹を支え、今後の社会の発展や人々の安定した生活に貢献できる物流業界に興味を持っている。中でも、貴社の「お客様の価値向上に貢献する」というビジョンのもとで、「モノを預かる・運ぶ」という物流が果たすべき役割だけでなく、先端技術を用いた高付加価値サービスの提供や、国や地域を越えたお客様の要望に真摯に向き合う姿勢に魅力を感じている。 私は今回のインターンシップに参加することで、貴社の事業内容や働き方について理解を深め、国内トップレベルの事業規模を誇る貴社において自分がどのように価値を発揮できるかを納得感を持って言語化したい。そのために、社員の方々の想いを体感し、「貴社で働く上で大切なこと」への理解に努め、倉庫ビジネス体感ワークでは、主体性をもってワークに取り組み、自身の成長の方向性を明確化していく。

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24卒

総合職

好きなものをより多くの人へ届ける仕事がしたいからです。自分で良いと思ったものをより多くの人へ届け、感動を共有することが私の人生の目標ですが、これを達成するためには0からものを作るだけでなく、完成しているものをスムーズに消費者へ届けるプロセスも必要だと感じています。顧客ニーズに合わせ迅速に効率よく、そして多くの人と感動を共有するために貴社でなされる取り組みを拝見し、倉庫事業の面から社会に豊かな感動経験を広めることができると思いました。また倉庫事業はカテゴリーを絞らず多岐に渡り商品提供に携われることが、より多くの人へ商品を届けたい私の願いと合致していて魅力に思い、仕事体験を志望しました。

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年9月11日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月10日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月9日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年9月9日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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2026年9月9日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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三菱倉庫の 会社情報

基本データ
会社名 三菱倉庫株式会社
フリガナ ミツビシソウコ
設立日 1887年4月
資本金 223億9300万円
従業員数 4,991人
売上高 2734億4600万円
決算月 3月
代表者 斉藤 秀親
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目19番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 943万円
電話番号 03-3278-6611
URL https://www.mitsubishi-logistics.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132069
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。