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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡ガスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡ガス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に静岡ガス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡ガスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
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社員・管理職
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3.8
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.6

静岡ガスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

静岡ガスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

2050年に向けて新規事業を始めようとしておりチャレンジグな人を求めている。続きを読む(全38文字)

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

インターンシップや選考を通じて、穏やかで話しやすい人が多い印象続きを読む(全31文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡ガスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年9月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターという職務柄、女性はいない。間接部門、開発部門には一定数おり、はたからみれば働きやすそうである(残業...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月10日
回答者:

【良い点】
若い社員、営業、建設管理者以外の部署においては育児休暇や有休取得に力をいれており比較的休暇をとれる状況だと思う
同様に上記社員においてはリモ...続きを読む(全264文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年5月15日
回答者:

【良い点】
大型連休は、ゴールデンウィークと、お盆休み、正月に10連休ぐらいあります、
ボーナスは年4カ月ぐらい
電車が好きな人は、続けられると思います...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月22日
回答者:

【良い点】
好きな日にちを選べてタイミングが合えば前日にも仕事に入れるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集が1日単位の...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年3月5日
回答者:

【良い点】
①有給が取りやすい
有給休暇の取得が比較的しやすい環境が整っている。事前に申請すればスムーズに取得できるため、プライベートとの両立がしやすい...続きを読む(全682文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

静岡ガスの 他のカテゴリの口コミ

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の大半はいい人である。ただ、基本的に男性社会であり、上位者や他の男性には使わないような強い口調や文章を女性にだけ使う男性社員も一定数いる...続きを読む(全129文字)

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思いますか。→職種にもよるがは確定調整しやすい会社であるとは思う。ただし、あくまでbtocビジ...続きを読む(全177文字)

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ガス事業の自由化、脱炭素の波を受け、新規事業への展開を数年前から模索しているが、これまで法で守られてきたガス事業...続きを読む(全219文字)

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や資格取得のサポートなどは条件にもよるが与えられる場合が多い。個人的には、かなり充実しているように感じている。副業に関しては、グルー...続きを読む(全177文字)

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

静岡県内のお客様がほとんどであるため、新規の営業がほぼなくストレスなく働ける。ガス以外にも暮らしサービス等様々なサービスを行っており自分にあった部署で働く...続きを読む(全84文字)

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

静岡ガスでもガスの売り上げ比率が年々下がっており、エネルギーの転換期である2025年から2030年が山場となる。ガス事業からの転換が求められる。続きを読む(全72文字)

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社宅を完備しているため若いうちは金銭的負担が少ない。わからないことはその場で解決させるという意識があるため、わからないことを聞くと逆に褒められるそう。続きを読む(全75文字)

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

産休、育休はかなり取りやすく取得率は高い。また、生理休暇も一部認められており非常に働きやすいと聞いた。続きを読む(全51文字)

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

静岡県内の企業の中だと割と高い給与水準らしい続きを読む(全22文字)

静岡ガス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

安定しているのでローンの審査も通りやすい。借り上げ社宅(自己負担2万)がある。続きを読む(全39文字)

インフラ・物流(ガス業)の組織体制・企業文化の口コミ

東邦ガス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やや前時代的。新しいことを行う際に手続きが多くなってしまうことが社員の方も課題として挙げていた。続きを読む(全48文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

フラットな社風で若手でも意見を言いやすい環境が整っていると伺った。困っている時は必ず手を差し伸べてくれる環境がある。続きを読む(全58文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チャレンジ精神を会社が押し出しており、チャレンジを奨励する文化である。続きを読む(全35文字)

北海道ガス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

地域社会との強い結びつきを持ち、地域の発展に貢献することを重視していて、顧客志向だそうです。続きを読む(全46文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月08日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンシップに参加した際、想像より体育会系の印象を受けた。明るくて挑戦的な社風続きを読む(全41文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大阪ガスに比べると、エリートで堅い感じの社風。続きを読む(全23文字)

サーラエナジー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年01月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

国の方針によって既存の技術から変えざるを得ない場合もあるが、新しい技術を積極的に取り入れる工夫をしている。続きを読む(全53文字)

東京ガス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列の風潮が強い。大卒、院卒が出世では必須条件続きを読む(全25文字)

大阪ガス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

変化を恐れず挑戦する社風であり、行動力があり明るい社員さんが多い。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡ガスの 会社情報

基本データ
会社名 静岡ガス株式会社
フリガナ シズオカガス
設立日 2001年12月
資本金 62億7900万円
従業員数 1,458人
売上高 2140億400万円
決算月 12月
代表者 岸田 裕之
本社所在地 〒422-8076 静岡県静岡市駿河区八幡1丁目5番38号
平均年齢 44.6歳
平均給与 766万円
電話番号 054-284-4141
URL https://www.shizuokagas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136993

静岡ガスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。