セントラルメディカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
医療業界なので、無くなることはないと思います。業界自体が安定しているので、良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規を取...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価制度はきちんと設計されたものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと設計した評価制度でも結局は上司の好き嫌いが反映される...続きを読む(全104文字)

【良い点】
他部署との関係性が良く、連携が取りやすかったし、気軽に話しかけて下さる人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の体質で...続きを読む(全147文字)

【良い点】
退職理由なのでなし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で異動になった際に商品を蹴ったり投げつけてくる・社員の歓迎会や送別会に自分だ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みは少ない方ではなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が定期的に回ってきたが、そこそこの負担だったので、人手を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
賞与が年4ヶ月分あったことは良かったと思います。残業しても見込みとして給料に含まれているということで、全く残業代は出ませんでした。なので賞与は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休制度が後からできた。
時短で働いている方や小さなお子さんがいるパートさんも多くいるため、子供の体調で呼び出しがあっても早退や休暇は取り...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で忙しく、休暇も取りにくい雰囲気。
頑張りを認めてもらえず、総務や上司に相談したが特に解決してもらえなかっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賞与は多い方だと思う。
稀に臨時賞与がある。
年収とは関係ないが、コロナ前は社員旅行で海外に行けたりしていたので、給料の少なさを旅行でカバーし...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分の仕事量をきちんと終わらせれば残業はしないで済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員削減、経費削減を掲げてからは1人1人の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)