回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手を大事にしたいという思いは強く、社内勉強会や
メーカー研修も最近は積極的に取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人...続きを読む(全146文字)
株式会社イノメディックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イノメディックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イノメディックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手を大事にしたいという思いは強く、社内勉強会や
メーカー研修も最近は積極的に取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
全く無し
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしない、何をしているか分からない総務部が幅を利かせている
研修は全く無いし、酷い内容だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、努力して成果を出せば昇進が早い。年功序列ではなく、若く大事なポジションを任せられている人も多い。昔は年功序列であったよ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はマニュアルなどないため、自分の上につく上司によって成長できるかできないか決まると言っていい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実践的なOJTのため、より早い現場経験ができる点です。
早いと1、2ケ月で担当をもつためいい意味でプレッシャーになり、仕事のモチベーションが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業所によって異なるが各メーカーによる商品説明会やeラーニングを使った教育訓練は行われている、各役職に対する講習会も行われることがある
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいがあり、業界の中でも給料が良いかと思われる。
残業代も申請したら申請した分だけ出ていた。(現在は労基の監査が入り、直属の上司の所で4...続きを読む(全352文字)
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所属部署にもよるが、基本的にOJT。新入社員は入社後3週間の研修があるが、あまり体系的に考えられているとは感じない。まだやり方を模索している感じ。実際、...続きを読む(全182文字)
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OJTがメイン、つまり体系的な教育制度は皆無。能力の高い先輩に恵まれれば、早い段階で一人立ちが可能。教育係にやる気がないと、とことん放置されるが、それを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務関係は女性が多く、育休や産休制度を多く使っているため、働きやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業代が働いた分全て支給される点はとてもいいと思う。
ただし基本給が高くないため、残業をしないとかなり厳しいところはある。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職の話をする際に、に多少の引き留めはあるものの、よほど無理な話をしない限り希望通り退職をさせていただける。
3年働くと退職金が発生するため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
担当病院で全てが決まる。
病院によってはリモートやフレックスをとても使える環境だが、逆も然りで全くその制度を使えない病院がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
退職金制度や契約しているスポーツジムに通える点は、とても充実しており、さすが医療関係だなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
・評価に関して
どの会社にもよると思うが、基本は上司次第。
ただ、目標数字が達成できずとも過程を見てくれることが多いため、毎月の給与には影響...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
営業職は苦労している社員同士が多く風通しが良いため、
その中で退職するのは躊躇いがあった。
また、法令遵守の考えが強くなっており、健全さはあ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
医療機関が客なため、緊急対応がある。その対応時は先方からも感謝されることが多いため、やりがいを感じられる。
また、大型備品納品など、年単位の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高齢化社会のため、今後は伸びていく業界ではある。
医療材料であるため、ここしばらくは無くなる業界ではないとは感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社上は完全週休2日制をとっている。
有給に関しても申請すれば基本は取得できる点は良い点と考える。
事務部に関しては繁忙期を除けば基本は定時...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも仕事をどんどん任されるので、自立せざるを得ない環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間、座学や仮配属な...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張れば評価される。ただし上司の匙加減による。上司が自分の立場を大事にする人だったら上に上がったり評価を得るのは厳しいかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修は充実しており、各メーカーに訪問し製品知識を勉強する機会が整っている。
商品品目が多いので、主要製品だけにはなるが、自分で勉強するには膨...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
何かしら勉強する風土があったように記憶しています。皆さん頑張っていらっしゃった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下を認めてくれないので、なかなかスキルアップが出来ません。何か意見を言っても検討してくれず、後々自分の意...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングが合えば東京の研修に数週間行かされる。
社内的には、同行と、残業時間での上司との居残り学習。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ある程度の歯科がこう知識さえつけて仕舞えば業務は難なくこなせる。
そして何よりも歯科医師に営業をかけることが主になるので医療分野では今後も生...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社イノメディックス |
|---|---|
| フリガナ | イノメディックス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 7800万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 二之宮義泰 |
| 本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目16番11号 |
| 電話番号 | 03-3814-3647 |
| URL | https://www.innomedics.co.jp/ |
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