この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新製品が多くリリースされるため、そのたびに海外でのトレーニングセンターのトレーニングを受講することできる。続きを読む(全59文字)
シーメンスヘルスケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスヘルスケア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシーメンスヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新製品が多くリリースされるため、そのたびに海外でのトレーニングセンターのトレーニングを受講することできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ジョブポスで自由にチャレンジできる。やる気があればチャレンジできるチャンスはいくらでもうみだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全98文字)
医療機器の運用・保守がメインなので、他のスキルは身につきにくいと感じました。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募でキャリアチェンジもできるが、あまり制度的には周知されていないことも多い気がする。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がほとんどない オンライン研修が導入されて最初のうちは人事も利用を強く勧めていた で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ここも面接で会った人にどれだけ気に入られて適切な人間を上司とメンターに付けてもらえたかにかかっている。当時の私はコミュニケーション能力が皆無だ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
海外のトレーニングセンターでの研修などやe-Learningの制度がある。
相談によってキャリアチェンジが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
与えられた仕事しかできない人は、向かない会社。自分から率先して仕事をみつけて動かないと評価はしてくれないが、やる気のあるひと、アピール上手な人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
直接部門であれば、海外での研修含めてたくさん機会があります。とくにサービス部門は長期に渡って海外研修を受けていた人を何人もみました。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時代に合わせデジタル化は進んでいますが社員への業務の教育ツールは整備されていると感じています。将来へのキャリアマップも考えようという姿勢が見ら...続きを読む(全196文字)
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中途採用で入社した場合は何年も同じ仕事をすることになる可能性が高い。マネージャーに抜擢されてのは新卒がほとんどで、中途採用はマネージャー以上に昇進すること...続きを読む(全170文字)
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教育体制はとにかく研修制度に頼っている感じです。
サービスであれば、海外研修に行くことになります。あとは、勝手にどうぞ!と。
(海外では残業もなく、週...続きを読む(全163文字)
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やる気のある人には、若手を含め配置されて部署はもちろん別な部署にもいろいろなチャンスがある。また、さまざまな教育制度があり自分でも探し申告できるため、自分...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は完全週休二日制と聞いていたが、エンジニアはそういうわけにもいかないのが現状。
むしろ作業内容によっては1...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い点
有休に関しては取得できる。
・夏季休暇などもしっかり取得出来るため、その間に旅行に行ったりしている人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
医療の現場に貢献している実感がある。製品の機能面とブランド力は強い。新製品が定期的に開発される。新卒入社だけではなく中途採用も多い。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院が保険機関に請求できる技術料はどのメーカーを使っても同じであるが、製品価格が他社に比べ圧倒的に高い。研究機関で...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
製品スペシャリストは女性採用が比較的多い。営業担当と同行し、製品プレゼントやドクター訪問を行い、販売活動を行う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器を扱うことで、社会意義ややりがいは多く感じのが、医療現場でのプレッシャーや、夜間作業・緊急修理などは多くある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私が入社した時代では、基本給は同業他社と同程度であったが、残業時間が多かったため、その分残業時間が上乗せされ比較的に高年収であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
会社規模、ブランド力による信頼や安定が強み。また幅広い製品ラインナップがある為、担当病院とは継続的に案件を持つことが出来る。利益率の高い保守契...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
外資系企業だが日本企業のような社風。労働組合もあるので社員はなかなか守られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々本国やア...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列で給料は上がる。年2%ぐらい。逆にそれ以外で上がるパターンがほとんどない。ジョブレベルが上がっても数千円しかあがらない。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記2つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)
会社名 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | シーメンスヘルスケア |
設立日 | 1887年8月 |
資本金 | 30億8200万円 |
従業員数 | 1,066人 |
売上高 | 856億3600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 森秀顕 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-3493-7500 |
URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |
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