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【良い点】
正社員の場合は、本国からのEラーニングの様な独自システムや研修を義務付けられており、定期的に確認もある。メンター制度などもある。
【気になる...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シーメンスヘルスケアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスヘルスケア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシーメンスヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シーメンスヘルスケアの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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3.6
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シーメンスヘルスケアの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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-
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- 女性の働きやすさ
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シーメンスヘルスケアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
新人のうちから1年に数回ドイツ本社で装置の研修を受ける機会がありました。一回2-3週間と比較的長期間にわたりじっくり学ばせて頂きました。英語...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現在の上層部は、社員の教育・人材育成に危機感も抱いている事もあり、注力していると感じる。
それ以外にも、外部研修の受講や英語学習なども会社が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新製品が多くリリースされるため、そのたびに海外でのトレーニングセンターのトレーニングを受講することできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ジョブポスで自由にチャレンジできる。やる気があればチャレンジできるチャンスはいくらでもうみだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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医療機器の運用・保守がメインなので、他のスキルは身につきにくいと感じました。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募でキャリアチェンジもできるが、あまり制度的には周知されていないことも多い気がする。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がほとんどない オンライン研修が導入されて最初のうちは人事も利用を強く勧めていた ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ここも面接で会った人にどれだけ気に入られて適切な人間を上司とメンターに付けてもらえたかにかかっている。当時の私はコミュニケーション能力が皆無...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
海外のトレーニングセンターでの研修などやe-Learningの制度がある。
相談によってキャリアチェンジが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
与えられた仕事しかできない人は、向かない会社。自分から率先して仕事をみつけて動かないと評価はしてくれないが、やる気のあるひと、アピール上手な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
直接部門であれば、海外での研修含めてたくさん機会があります。とくにサービス部門は長期に渡って海外研修を受けていた人を何人もみました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時代に合わせデジタル化は進んでいますが社員への業務の教育ツールは整備されていると感じています。将来へのキャリアマップも考えようという姿勢が見...続きを読む(全196文字)
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中途採用で入社した場合は何年も同じ仕事をすることになる可能性が高い。マネージャーに抜擢されてのは新卒がほとんどで、中途採用はマネージャー以上に昇進するこ...続きを読む(全170文字)
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教育体制はとにかく研修制度に頼っている感じです。
サービスであれば、海外研修に行くことになります。あとは、勝手にどうぞ!と。
(海外では残業もなく、...続きを読む(全163文字)
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やる気のある人には、若手を含め配置されて部署はもちろん別な部署にもいろいろなチャンスがある。また、さまざまな教育制度があり自分でも探し申告できるため、自...続きを読む(全175文字)
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シーメンスヘルスケアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
統合や合併などを行いながら、成長を意識している点
【気になること・改善したほうがいい点】
合併なとが度々行われており、その年代の方々の中で、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外資系のため産休育休取得がしやすい。一方年齢層がそこそこ高く既に子育て真っ只中という方は少数であったり、お子さんがいなかったり独身の方もいら...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
困っている人の助けになっているというのは日常業務を通して頻繁に感じる機会がありましたのでやりがいを感じれることは多かったです。また医療機器は...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたいことができたのと、将来的に不安になった為。かなりの重労働であり、年齢を重ねた後やっていけるイメージが...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無かったです。医療機器のサービスエンジニアという職業柄、深夜休日出勤は当たり前でした。また有給も計画的に取れ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業代が全て出て、休日出勤も手当があった為、新入社員の割には給与は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は360度評価...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完璧な縦割り主義なので仕事が一点に集中することが多々ある。それに対して上長は対策を練ろうとするが結局対策はなく終わる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くチャンスは何度もある。英語とコミュニケーション力に自信があれば海外に出張や転勤することはできる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしての自社力が高いため革新的なものがたくさん出てくる。それをうまく提案できれば楽しい仕事になるし将来先...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
賞与が高く業績が良ければかなり期待できる。しかし基本給が上がらないので月々の給料は平均的な数字である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
商社・卸(専門商社（医療機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
メーカー勉強会はたくさんあった。就業前の時間に設定される。ディーラーのため、扱う製品が多すぎて勉強し続けないといけないので、それは大変だった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで教育をされていました。先輩社員がメンターとしてついていただき、その先輩の仕事を手伝いながら、徐々に出来ることが増えていき、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社して1年後にリモートでスキルアップ研修があります。
また、わからない事は上司や先輩には比較的聞きやすい環境です。
解決するかは分かりませ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
DX推進がどんどん行われているため、今の時代に需要の高い業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育体制みた...続きを読む(全129文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シーメンスヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーメンスヘルスケア |
| 設立日 | 1887年8月 |
| 資本金 | 30億8200万円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 売上高 | 939億2100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 櫻井悟郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3493-7500 |
| URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |
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