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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性は非常に高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストとして複数のポジションや部署を経験したい場合はかなり...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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シーメンスヘルスケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シーメンスヘルスケア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシーメンスヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
専門性は非常に高められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネラリストとして複数のポジションや部署を経験したい場合はかなり...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員のスキルアップは積極的に推進しており、e-learningの環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で関係ありそうな資...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
正社員の場合は、本国からのEラーニングの様な独自システムや研修を義務付けられており、定期的に確認もある。メンター制度などもある。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人のうちから1年に数回ドイツ本社で装置の研修を受ける機会がありました。一回2-3週間と比較的長期間にわたりじっくり学ばせて頂きました。英語...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現在の上層部は、社員の教育・人材育成に危機感も抱いている事もあり、注力していると感じる。
それ以外にも、外部研修の受講や英語学習なども会社が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新製品が多くリリースされるため、そのたびに海外でのトレーニングセンターのトレーニングを受講することできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ジョブポスで自由にチャレンジできる。やる気があればチャレンジできるチャンスはいくらでもうみだせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
医療機器の運用・保守がメインなので、他のスキルは身につきにくいと感じました。続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募でキャリアチェンジもできるが、あまり制度的には周知されていないことも多い気がする。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
集合研修がほとんどない オンライン研修が導入されて最初のうちは人事も利用を強く勧めていた ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ここも面接で会った人にどれだけ気に入られて適切な人間を上司とメンターに付けてもらえたかにかかっている。当時の私はコミュニケーション能力が皆無...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
海外のトレーニングセンターでの研修などやe-Learningの制度がある。
相談によってキャリアチェンジが可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
与えられた仕事しかできない人は、向かない会社。自分から率先して仕事をみつけて動かないと評価はしてくれないが、やる気のあるひと、アピール上手な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
直接部門であれば、海外での研修含めてたくさん機会があります。とくにサービス部門は長期に渡って海外研修を受けていた人を何人もみました。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時代に合わせデジタル化は進んでいますが社員への業務の教育ツールは整備されていると感じています。将来へのキャリアマップも考えようという姿勢が見...続きを読む(全196文字)
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中途採用で入社した場合は何年も同じ仕事をすることになる可能性が高い。マネージャーに抜擢されてのは新卒がほとんどで、中途採用はマネージャー以上に昇進するこ...続きを読む(全170文字)
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教育体制はとにかく研修制度に頼っている感じです。
サービスであれば、海外研修に行くことになります。あとは、勝手にどうぞ!と。
(海外では残業もなく、...続きを読む(全163文字)
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やる気のある人には、若手を含め配置されて部署はもちろん別な部署にもいろいろなチャンスがある。また、さまざまな教育制度があり自分でも探し申告できるため、自...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
非常に休みが取りやすくワークライフバランスは優れている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
職位と報酬が合っていないスタッ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特別に良いと思う点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため仕事量と割に合わないと感じることがある。
実際にそれが理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最新技術に触れられる。
顧客から直接感謝を伝えられる機会が多くやりがいを得られやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりと取れる。
ポジション次第ではかなり働きやすいと思う。
男性の育休も取得が当たり前になっている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社宅補助は充実している(入社時に転居が必要な場合のみ)
しかし、入社時に転居が不要な場合は補助額の低い住宅手当となるため注意。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスは良い。
しかし、職種によっては土日祝の勤務が当たり前、代休も取れないというポジションもあるため要注意。
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
一緒に働く人たちは、皆さんとても良い方ばかりでした。人間関係で困ったり、付き合いづらい人も全くいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。福利厚生は大手企業も使っている福利厚生サービスが使える。この会社独自の福利厚生はない。
住宅手当は地域により変動はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、比較的有休は取りやすい。最近になり、有休とは別に体調不良等で休める休暇が追加された。
会社としては5日間の連続した休暇...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は会社業績と部署業績によるボーナスにより左右される。
条件が満たされれば昇給あり。
個人的に同業と比べて安い給与とは思わないが、同業界と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
営業として実績を残すことで、メーカーからのスカウトが来ることがあるので、キャリアの出口戦略は明確かと。
私は来なかった。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
どのチームにも必ず頼りになる素晴らしい社員が複数いるので、1人に偏らないようにしつつ積極的に学ぶ姿勢を持ち続けたらいつの間にか大きく成長でき...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリアアップに関して何もありません
各々個人に任されている感じで、やる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
チャレンジ精神のある方は上司に提案すれば挑戦できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は日系と比べて充実して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
幅広い業務を任せてもらえるため、自分から積極的に取り組むことでさまざまな経験を積むことができます。また、担当業務についてある程度の裁量を持っ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
教育体制は、基本社員やパートの方が細かく教えてくれます。人によると思いますが、アルバイトでしたら仕事内容はあまり難しくはないと思います。業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時新卒でしたが、研修カリキュラムはかなりしっかりしていました。配属先の部門ごとに2か月程度しっかりと研修してからの現場配属となりました。新...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
色々な経験はできると思う。製品力は高くはないメーカーのため、製品力に頼らない他社とは違う視点で営業をするスキルが得られる。
【気になること・...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私の代までは、しっかりとした社内研修と勉強会があった。最初全く分からない状態だったが、何とか現場に出ることが出来、先生からの信頼を勝ち取った...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修は新卒で1ヶ月、中途採用の方は3日間あります。
その後は配属先でOJTがあります。
普通自動車運転免許1種とエックス線作業主任者はないと...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | シーメンスヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーメンスヘルスケア |
| 設立日 | 1887年8月 |
| 資本金 | 30億8200万円 |
| 従業員数 | 1,066人 |
| 売上高 | 939億2100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 櫻井悟郎 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-3493-7500 |
| URL | https://www.siemens-healthineers.com/jp |
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